Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

このアプリについて

自動化され拡張可能な人材育成の取り組みは、高校や大学の初期段階と職場の両方で最も大きな成功を収めています。コミュニケーション、自己啓発、ワークライフバランスなど、雇用に適した必須のスキルは、人々が価値創造者になるために必要な知識とスキルを持って労働力に入社し、働き続けることを保証するために重要です。

労働力開発のための当社のアプリベースのクラウドテクノロジーである Ringorang は、モチベーションを高めるナッジ、クイズ形式の質問、楽しくて 1 日わずか数分で取り組めるマイクロチュートリアルを通じて、参加者が永続的な習慣を身につけることができるようにします。

• 臨床的に証明された方法論により、永続的な習慣を形成することで行動が変わります。
• 特許取得済みのプレイパターンとマイクロエンゲージメントは、生活の流れの中でコンテンツを提供します
• リアルタイムのレポートにより、実用的なデータ主導の意思決定を繰り返し行うことが可能

Ringorang を使用すると、学区、大学、雇用主は同様に、学生や従業員の雇用適性スキルを測定可能な形で開発し、維持することができます。自動化、大規模化して、コストを削減し、投資収益率を向上させることができます。移転可能な雇用適性スキルとは、キャリアを獲得し、維持し、成功するために必要な態度、スキル、知識を指します。

これらの重要なスキルには次のものが含まれます。
• 適応性: 柔軟であり、新しいスキルとテクノロジーを継続的に学習すること
• コミュニケーション: 聞き、質問し、情報を明確かつ効果的に伝える
• 自発性: 率先して独立して働くことができます。セルフモチベーション
• チームワーク: チームと協力して共通の目標に貢献する能力