「従業員と雇用主の両方に対応する包括的な人事管理 (HRM) アプリケーションである Soft HRM をご紹介します。当社の最先端のソフトウェアは、HR の状況を再定義し、HR のすべてのニーズに対応する包括的なソリューションを提供します。
従業員向け:
ソフト HRM により、従業員はセルフサービス ツールを利用できるようになり、個人情報へのアクセスと管理がこれまでより簡単になります。給与明細を確認し、休暇を申請し、勤怠を簡単に追跡できます。統合されたメッセージング機能を使用すると、同僚や上司とのコミュニケーションが簡単になり、最新情報を常に把握してチームと連携することができます。 Soft HRM アプリを通じて整理整頓を維持し、職場とのつながりを保ち、全体的な仕事体験を向上させます。
雇用主の場合:
従業員の管理がかつてないほど効率的になりました。 Soft HRM は、従業員のオンボーディング、勤怠管理、パフォーマンス評価、給与管理などの HR タスクを簡素化する多数の機能を提供します。労働法や規制へのコンプライアンスを簡単に確保し、人事関連のすべての文書を安全に保管し、簡単にアクセスできるようにします。チームとのコミュニケーションを合理化し、全社的なお知らせを配布し、より熱心な従業員を育成します。