FPC Payroll Exam Study Guide

DMP Software LLC

アプリ内購入あり

このアプリについて

PayrollOrgが実際にテストする内容、つまり従業員の定義、残業代の発生条件と通常の残業率、FICA、連邦所得税、差し押さえ、福利厚生などを経て給与が総額から手取り額にどう変わるか、どの預金がいつまでに支払われるべきか、そして監査人が給与計算部門に何を証明することを期待しているかを理解することで、FPC試験に合格できます。

FPC給与計算試験対策ガイドは、PayrollOrgの給与計算基礎資格試験（FPC）に特化した、完全オフライン対応の学習教材です。2026年9月5日に施行される試験内容概要と全く同じように構成されており、7つの知識領域すべてが試験と同じ配点になっています。

6つの学習方法
• フラッシュカード ― タップして表示、分野別に分類
• 実際の給与計算シナリオに基づいた多肢選択問題、各問題に解説付き
• 誤答問題：よくある誤解を解消し、点数を落とす原因に
• 用語マッチングゲーム ― 重要な用語を5つずつペアにして正解するゲーム
• 試験で前提とされる労働者の身分、税金、福利厚生、差押えに関する用語を検索できる用語集
• 計算式と料率リファレンス ― FICAとFUTA、通常残業代と加重平均残業代、総支給額から手取り額への計算とグロスアップ計算、CCPAの差押え限度額、預金規則、2026年の賃金基準額としきい値

7つの分野すべて（試験の配点）
• 給与計算の基本概念（29%）
• 給与計算（24%）
• 給与計算プロセスとサポートシステムおよび管理（13%）
• コンプライアンス／調査とリソース(12%)
• 会計 (8%)
• 監査 (8%)
• 給与管理 (6%)

試験形式に準拠
FPCは、3時間、150問の多肢選択式試験です。うち25問は採点対象外のプレテスト問題で、受験資格は経験不問です。このアプリは、2026年秋の試験期間で導入される試験の概要を忠実に再現しており、社会保障給付の最低賃金184,500ドルから、新しいフォーム1099-NECの報告基準額2,000ドルまで、2026年の数値を使用しています。

いつでもどこでも学習可能
すべてオフラインで動作します。アカウント登録不要、サインアップ不要、広告なし、データ収集なし。

すべてのモードを無料でプレビューできます。週払い、月払い、年払い、または生涯購入で全ライブラリをアンロックできます。4つのプランすべてで同じコンテンツが利用可能で、違いは期間のみです。


このアプリは自主学習支援ツールであり、PayrollOrg（旧American Payroll Association）、Pearson VUE、または政府機関とは一切関係がなく、これらの機関による承認や後援も受けていません。FPCおよびFundamental Payroll Certificationは、それぞれの所有者の商標です。このアプリは認定試験ではなく、FPC資格を付与するものでもありません。試験対策教材のみを提供し、税務、法律、会計、または給与コンプライアンスに関するアドバイスを提供するものではありません。

公式情報源
• PayrollOrg — 基本給与計算資格（FPC）：https://payroll.org/certification/certification/fundamental-payroll-certification-(fpc)​​
• 米国国税庁（IRS）— 刊行物15、雇用主向け税務ガイド：https://www.irs.gov/publications/p15
• 米国労働省 — 公正労働基準法：https://www.dol.gov/agencies/whd/flsa

このアプリは政府機関のアプリではありません。いかなる政府機関や免許交付機関とも提携、承認、運営されておらず、免許交付、登録、その他の公式な政府サービスを提供するものでもありません。

新機能

First Android release.