Shram Code India

Prashant Zambre

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このアプリについて

インド労働法典は、インドの4つの主要な労働法典とその中央規則を網羅した、オフライン優先の法令百科事典およびコンプライアンス参照資料です。

1. 賃金法典（2019年法律第29号）
2. 労使関係法典（2020年法律第35号）
3. 社会保障法典（2020年法律第36号）
4. 労働安全衛生および労働条件法典（2020年法律第37号）

主な特長：
- 完全オフラインアクセス：インターネット接続なしで法令、章、節を閲覧できます。

- デュアルコンテンツ表示：原文と分かりやすく平易な言葉で解説された編集解説を並べて読むことができます。

- 関連下位法令：法令の条項と対応する中央規則案を相互参照できます。

- 高速検索：4つの法典すべてを、正確な条項番号、法定キーワード、または職場でよく使われる同義語（例：退職金、積立基金、残業代）で検索できます。

- 整理されたブックマーク：重要な条項を、人事監査、最低賃金、安全コンプライアンスなどのカスタムフォルダに保存できます。

- 閲覧のカスタマイズ：フォントサイズ、ダークモードの切り替え、行間隔の選択、英語とヒンディー語の切り替えが可能です。

- クリーンな引用エクスポート：官報の完全な参照情報を含む、標準化された法定引用をコピーして共有できます。

- 音声ナレーション：オフラインでテキスト読み上げ機能を使用して、法定条項を聞くことができます。

プライバシーとセキュリティを最優先：
- ユーザーアカウント、登録、パスワード、電話番号は不要です。

- 分析ツール、トラッカー、サードパーティの広告SDKは一切使用していません。

- ブックマークと履歴は、お使いのデバイスにのみ保存されます。

法令情報源：
本アプリケーションの内容は、インド政府の公式刊行物（以下を含む）から収集されています。
- インド官報（特別号）、印刷局、住宅都市省（https://egazette.gov.in）
- 労働雇用省の公示（https://labour.gov.in）
- 法務省立法局（https://legislative.gov.in）

重要な免責事項：
Shram Code Indiaは、民間の貢献者によって開発された独立した教育および法令遵守のための参考ツールです。本アプリケーションは、インド政府、労働雇用省、または州政府とは一切関係がなく、これらの機関による承認、推奨、または後援を受けていません。

本アプリケーションは、情報提供、教育、および参考目的のみを意図しています。正式な法的助言を提供するものではありません。正式な行政手続きまたは司法手続きについては、インド官報で規定を確認するか、弁護士にご相談ください。

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