Principle of Management

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このアプリについて

✴ Management Management マネジメントの原則は、成功するマネジメントの基礎を形成する本質的で根底にある要素です。 ✴..... ✴..アンリ・ファヨールの著書「一般および産業管理」(1916) によると、14 の「管理の原則」があります。

► 組織が成功するためには、明確な管理体制を整えることが不可欠です。 ►効率的で意図的な管理は、他のスタッフの調子を整えます。マネージャーの態度アプローチが組織全体にフィルターをかけるのは一般的であるため、マネージャーが模範的な方法で働くことは、従業員が従うべき良い例です。

【このアプリでカバーするトピックは以下のとおりです】

集合<0xE2><0xE2>運営 – 概要

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> マネジメントとは？

集合<0xA2><0xA2><0xA2> Management Defined

<0xE2><0xA2><0xE2> Management 経営は芸術か科学か?

<0xE2><0xA2><0xE2><0xE2> Manager of Manager<0x87> Role Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager Manager

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> 変化する経営者とマネージャーの役​​割

<0xE2><0xA2><0xE2>tz ミンツバーグの10の役割のセット <0xA2> Min Min Min Min Min Min Min Min Min Min

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2><0x87> Manager<0x87><0x87> Manager Manager Manager Manager

固執管理 – P-O-L-C フレームワーク

集合<0xA2><0xE2>企画

豪華<0xE2><0xA2><0xA2> <0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xE2>

豪華<0xE2><0xA2> Lead Lead Lead Lead Lead Lead Lead

豪華<0xE2><0xA2> Control Control Control Control Control Control Control

割<0xA2><0xA2><0xA2>経営 – 進化とトレンド

<0xE2><0xE2><0xA2><0xE2> Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic Classic

アンリ・ファヨールの普遍的過程理論

割<0xA2> 行動と人間関係のアプローチ

卓<0xA2> Management経営 – 現代の思想学派

<0xE2><0xA2><0xE2><0xE2><0xA2> チェスター・バーナードと社会システム理論 <0xE2> Bar

⇢偶発アプローチと最近の貢献

<0xE2><0xE2><0xA2><0xA2>Quality School of Management

集合<0xA2><0xA2> Kaizen Approach

豪華<0xA2>リエンジニアリングのアプローチ <0xE2><0xE2>

豪華<0xE2><0xA2> 経営の未来

豪華<0xE2><0xE2><0xA2> The Management Environment

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> 経営と行政の相互関係

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2> Management A Management A Factor Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management Management<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

アシスタント<0xE2>マクロ環境(Outer Environment) <0xE2><0xE2><0xA2> Macro Macro Macro Macro Macro Macro Macro

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2> Micro Micro Environment (Inner Environment)

セット<0xA2> 運営体制

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> Mission Mission and VisionVision Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2> Company<0xA2> Company 会社方針

豪華<0xE2><0xA2> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> Value Values

豪華<0xA2><0xA2><0xA2> Ri itu<0x87> R and and and Ri Ri

豪華<0xE2><0xA2> Resourcesのリソース

豪華<0xE2><0xA2> Leader<0x87> Style<0x87> Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader<0x87>

<0xE2><0xE2> Leader of A The ofspec of<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87> リーダーシップの多くの側面

豪華<0xE2><0xA2> Leader<0x87> Style<0x87> Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader<0x87>

豪華<0xE2><0xA2><0xA2> Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader Leader<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

マネジリアル・グリッドのリーダーシップ・スタイル

豪華<0xE2><0xA2><0xA2> Systems of Management

<0xE2><0xE2><0xA2><0xE2><0xA2><0xA2> Management Management経営 – ミッション、ビジョン、バリュー

ミッションとビジョンの果たす役割

豪華<0xA2><0xA2> S S S S S S S<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

豪華<0xE2><0xA2> Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key Key<0x87> Key<0x87> Key<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xA2><0xE2><0xE2><0x87> Personal<0x87> Personal<0x87> Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal

集合<0xA2> Personal 組織における人格と態度の役割

<0xE2><0xE2><0xE2> Personal<0xA2> Personal 個性の大切さ

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> Personal Personal Personal<0x87> Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal Personal<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xE2><0xE2> Personal ビッグ・ファイブの性格特性

その他の性格特性 – 自己変数

当たり<0xA2><0xA2><0xA2> 仕事の態度と行動

積極的な仕事に対する姿勢

豪華<0xA2><0xA2> Job Job Job Job Job Job Job Job Job Job Job Job Job<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xA2><0xA2><0xA2> Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization Organization

豪華<0xE2><0xA2> Nature Nature Nature Sign Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature Nature

<0xE2><0xA2><0xE2><0xE2><0xA2><0x87> Decision<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xE2> Define<0xA2> DefineDefine the Problem Define<0xE2>

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2><0xA2> Limit Limit Limit Limit Limit Limit Limit Limit Limit Limit Limit<0x87><0x87><0x87>

豪華<0xA2><0xA2><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2>Analyze the Alternatives <0x87><0xE2><0xA2> Anal Anal Anal Anal

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2><0xA2> Alternative Alternative Alternative Alternative Alternative Alternative Alternative<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> Decision Decision Decision Decisionness Decision Decision Decision Decision Decision Decision Decision Decision<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

当たり<0xA2><0xA2>の意思決定スタイル

豪華<0xE2><0xA2> Decision 意思決定

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2> Planning企画 – はじめに

<0xE2><0xA2><0xA2> Planning<0xA2> Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning とは？

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2> Planning Planning<0xA2> Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning Planning<0x87> Planning<0x87><0x87><0x87><0x87>

セット<0xA2><0x87> Plan<0x87> Types<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87> プランの種類

割<0xE2>戦略計画

豪華<0xA2><0xA2> T T Plan Plan<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2> Operation Operation Plan Operation Operation<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

セット<0xE2><0xA2> The Planning Environment

<0xE2><0xA2><0xE2> <0xA2><0xE2><0xA2><0x87> Objective<0x87><0x87> Objective Objective Objective Objective<0x87> Objective Objective Objective Objective Objective Objective<0x87> Objective

<0xE2><0xE2><0xA2><0xA2><0xA2> Alternative Alternative Alternative Alternative Alternative Alternative Alternative Alternative<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2> Alternative Alternatives<0x87> Alternative<0x87><0x87> <0x87><0x87> Alternative<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

アサインとタイムラインの作成

割<0xA2><0xA2> デリバティブプランの策定

豪華<0xA2><0xA2> Budget<0xA2>ing Budget Budget Budget<0x87>

豪華<0xE2><0xA2><0xA2><0xA2><0xE2><0xE2><0xE2>OrganOrganOrganOrganOrganOrganOrgan<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2><0xA2><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xE2><0xE2> Work Work Work Work Work Work Work Work Work Work Work<0x87><0x87><0x87>

集合津オーソリティ

<0xE2><0xA2><0xE2><0xE2> Chain Chain<0x87> Chain<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

豪華<0xA2><0xA2><0xA2> Del Del Del Del Del Del Del Del Del<0x87><0x87>

豪華<0xE2><0xA2><0xA2> スパン・オブ・コントロール

豪華<0xE2><0xE2><0xA2> Structure Organization<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xE2><0xE2><0x87><0x87> Organization Common<0x87><0x87><0x87> Common Common Common<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

豪華<0xA2><0xA2> 機能的組織構造

セット<0xA2><0xA2> 製品組織図

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> 地理的組織構造

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2><0xA2>マトリクス組織図

セット<0xA2><0xA2> The Organizational Process

セット<0xA2><0xA2> The Organizational Process Chart

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2><0xA2> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization

<0xE2>s<0xE2><0xE2><0xA2> 組織はなぜ変化する必要があるのか

<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> Organization Change Change<0x87> Factor<0x87> Organization Organization Organization Organization Organization Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87>

豪華<0xE2><0xE2><0xA2> 内部環境

豪華<0xE2><0xA2> External外部環境

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2><0x87> Organization<0x87><0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87> Organization<0x87><0x87><0x87><0x87><0x87>

<0xE2><0xA2><0xE2> Planning<0xA2> Planning Change Organization Planning Planning Planning Planning Organization<0x87><0x87>

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2><0xA2> Changes 変化への抵抗

<0xE2><0xA2><0xE2><0xA2><0xA2><0x87><0x87> Change Change Change Change Change Change Change Change Change<0x87> Change<0x87> Change

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> Change 変化への抵抗を克服する

セット<0xA2><0xA2>多国籍企業

豪華<0xA2><0x87><0xA2> M MNCとは？

多国籍企業の種類

豪華<0xA2><0xA2> 世界の生態系とその影響

国際経営者が直面する<0xE2><0xE2><0xE2><0xA2> Challenge Challenge Challenge

<0xE2><0xE2><0xE2><0xE2> Global グローバルな挑戦を乗り越える

新機能

App Performance Improvements