Offline Human Resource Management არის პროგრამა, რომელიც შეიცავს თეორიების კრებულს ადამიანური რესურსების მართვის შესახებ. ამ აპლიკაციის საშუალებით თქვენ შეისწავლით ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიებს და მოაგვარებთ არსებულ პრობლემებს ადამიანური რესურსების სფეროში.
ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი (HRM ან HR) არის სტრატეგიული მიდგომა კომპანიაში ან ორგანიზაციაში ადამიანების ეფექტური მენეჯმენტის მიმართ ისე, რომ მათ დაეხმარონ თავიანთ ბიზნესს კონკურენტული უპირატესობის მიღებაში. იგი შექმნილია მაქსიმალური მოსამსახურის მოსამსახურისათვის სამუშაოს შესრულების საქმეში. ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი, უპირველეს ყოვლისა, ეხება ორგანიზაციების შიგნით ადამიანების მენეჯმენტს, პოლიტიკაზე და სისტემებზე ორიენტირებული. HR დეპარტამენტები პასუხისმგებელნი არიან მოსამსახურეთა შეღავათების დიზაინის, თანამშრომელთა დაქირავების, ტრენინგის და განვითარების, შესრულების შეფასებისა და ჯილდოს მენეჯმენტის ზედამხედველობაზე, მაგალითად, სახელფასო და სარგებელი სისტემების მართვაზე. HR ასევე ეხება ორგანიზაციულ ცვლილებებს და სამრეწველო ურთიერთობებს, ან ორგანიზაციული პრაქტიკის დაბალანსებას კოლექტიური გარიგების და სამთავრობო კანონების შესაბამისად წარმოქმნილ მოთხოვნებთან.
ჩამოტვირთეთ პროგრამა ახლავე! შეიტყვეთ ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის წიგნები ფორუმზე დღეს ადამიანური რესურსების მართვის წიგნებით - საჭიროა მხოლოდ ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის ოფლაინ წიგნების პროგრამა, რომელიც გჭირდებათ!
უფასო პროგრამა ( ადამიანური რესურსების მართვის ფორუმზე). დააფასეთ 5 ვარსკვლავი.
შინაარსის ცხრილი - ადამიანური რესურსების მართვის ოფლაინ პროგრამა
"ადამიანური რესურსების როლი"
"HRM სტრატეგიული გეგმის შემუშავება და განხორციელება"
"მრავალფეროვნება და მულტიკულტურალიზმი"
"რეკრუტირება"
"შერჩევა"
"ანაზღაურება და სარგებელი"
"შეკავება და მოტივაცია"
"ტრენინგი და განვითარება"
"თანამშრომელთა წარმატებული კომუნიკაცია"
"თანამშრომელთა მუშაობის მენეჯმენტი"
"რა არის ადამიანური რესურსი?"
"HRM- სთვის საჭირო უნარები"
"დღევანდელი HRM გამოწვევები"
"შემთხვევები და პრობლემები"
"სტრატეგიული დაგეგმვა"
"HRM გეგმის შედგენა"
"რჩევები HRM დაგეგმვაში"
"მრავალფეროვნება და მულტიკულტურალიზმი"
"მრავალფეროვნების გეგმები"
"მულტიკულტურალიზმი და კანონი"
"შემთხვევები და პრობლემები"
"გაწვევის პროცესი"
"კანონი და დაქირავება"
"დაქირავების სტრატეგიები"
"შერჩევის პროცესი"
"კრიტერიუმების შემუშავება და რეზუმეს განხილვა"
"ინტერვიუ"
"ტესტირება და შერჩევა"
"შეთავაზების გაკეთება"
და მრავალი სხვა ადამიანური რესურსების მართვის თეორიები
განაცხადის მახასიათებლები:
კატეგორიები
👉 საძიებო ინსტრუმენტი
👉 ფავორიტების ფუნქცია
Aspasia Apps არის პატარა დეველოპერი, რომელსაც სურს წვლილი შეიტანოს მსოფლიოში განათლების წინსვლის საქმეში. დაფასება და დაფასება ჩვენთვის საუკეთესო ვარსკვლავების მინიჭებით. ჩვენ ველოდებით თქვენს კონსტრუქციულ კრიტიკას და შემოთავაზებებს, ასე რომ, ჩვენ განვაგრძობთ ადამიანთა რესურსების მართვის სრულყოფილი ოფლაინ პროგრამის შემუშავებას მსოფლიოში უფასოდ.
პასუხისმგებლობა:
ამ აპლიკაციაში სტატიების, სურათების და ვიდეოს მსგავსი შინაარსი შეგროვდა მთელ ქსელში, ასე რომ, თუ მე არ დავარღვიე თქვენი საავტორო უფლებები, გთხოვთ, მიპასუხეთ და რაც შეიძლება მალე ამოიღეთ. ყველა საავტორო უფლებები და სავაჭრო ნიშანი მათ მფლობელებს ეკუთვნის. ეს აპლიკაცია არ არის დამტკიცებული ან ასოცირდება რომელიმე სხვა შვილობილი პირის მიერ. ამ აპლიკაციაში გამოყენებული ყველა სურათი, სავარაუდოდ, არის საზოგადოებრივ დომენში. თუ თქვენ გაქვთ უფლება რომელიმე სურათზე და არ გსურთ რომ აქ გამოჩნდნენ, გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ და ისინი ამოიღონ.