ააშენეთ თქვენი კარიერა თავიდანვე და სტაბილურად ასწიეთ კორპორატიულ კიბეზე.
◆ ყურადღება მიაქციეთ ინტერვიუების დროს, არიან თუ არა კანდიდატები გულახდილი მათი ნათქვამის მიმართ? გადახედეთ მათ CV-ებს, დაუსვით სწორი კითხვები და გადაწყვიტეთ დაამტკიცოთ თუ უარყოთ მათი განაცხადები თქვენი ინსტინქტებისა და დაკვირვებების საფუძველზე.
◆ იპოვეთ გზა, რომ მიაღწიოთ პროდუქტიულობის ქულას თქვენი უფროსისგან. ყურადღებით შეამოწმეთ თქვენი ბიუჯეტი და როგორ დახარჯავთ მას.
◆ ზოგჯერ, იყო HR პროფესიონალი ნიშნავს მკაცრი არჩევანის გაკეთებას. თუ ვინმეს გათავისუფლება აუცილებელია თქვენი მიზნის მისაღწევად, თქვენზეა დამოკიდებული, განახორციელოთ ეს ზარი და გაუმკლავდეთ შედეგებს.
◆ მაგრამ სამსახურიდან გათავისუფლება ყოველთვის არ არის გამოსავალი, შეგიძლიათ ავარჯიშოთ თქვენი თანამშრომლები, რომ გაზარდონ პროდუქტიულობა.
გაქვთ თუ არა ის, რაც გჭირდებათ იმისათვის, რომ იყოთ HR ლიდერი? დაიწყე შენი ოცნების გუნდის შექმნა ახლავე! 🎯✨