Avantao HR პლატფორმა მხარს უჭერს ადამიანების გუნდებს თანამშრომლების გაუმჯობესებაში
ციფრული გამოცდილება და უკეთესი ბიზნეს შედეგების მიწოდება. The
სამუშაოს მომავალი იცვლება, ქვეყანაში უმუშევრობაა
ინდოეთი, აშშ, დიდი ბრიტანეთი ორმოცი წლის განმავლობაში ყველაზე დაბალ დონეზე, ნიჭის შეძენა
და შენარჩუნება ახლა არის მრავალი ორგანიზაციის მთავარი გამოწვევა. HR
ლიდერებმა უნდა შეიმუშაონ სტრატეგიები თაობის ჩართვისთვის
თანამშრომლები, რომლებიც უპირატესობას ანიჭებენ კომპანიის კულტურას და ელიან ა
დამაჯერებელი, ციფრულად ჩართული სამუშაო გამოცდილება.
AI და მონაცემები არის ორი ყველაზე სწრაფად მზარდი ტენდენცია კარგი მიზეზით: რეალურ დროში სამუშაო ძალა
ანალიტიკას აქვს უნარი გაუმკლავდეს ნიჭიერების გამოწვევების ფართო სპექტრს, უნარების ხარვეზებიდან
ანალიზები, თუ ვინ არიან თქვენი მთავარი კონკურენტები ნიჭის თვალსაზრისით, თანამშრომლების ჩართულობის ცვლილებებზე.
მიუხედავად ამისა, ძალიან ბევრი პროფესიონალი ადამიანი კვლავ ებრძვის დაშლილ სისტემებს, რაც იწვევს
არაეფექტურობა და უზუსტობა და ზუსტი მონაცემების მოპოვება სტრატეგიული მხარდასაჭერად
გადაწყვეტილების მიღება რთულია, HR გუნდების მიბმა ტრანზაქციასთან და შეზღუდვა
მათ ორგანიზაციას რეალური ღირებულების დამატების შესაძლებლობა.