Disprz უწყვეტი შესაძლებლობების კორპუსში / პროფესიული განვითარების პლატფორმა, რომელიც ქმნის ბიზნესის გავლენა საბოლოოდ აღდგეს შორის სასწავლო და სამუშაო.
Disprz პაკეტები 3 აღსაკვეთად თემები, რომ შეცვალოს სწავლისა და შესრულება კულტურის თქვენი ორგანიზაცია:
1) ბაზარი Enterprise სასწავლო გამოცდილება: Disprz აერთიანებს ყველა სწავლის გამოცდილება, ტრადიციული პირობა, როგორიცაა კლასის / ინსტრუქციები ეგიდით სწავლება, თანამედროვე პირობა, როგორიცაა ცოცხალი ინსტრუქტორი ეგიდით სასწავლო ახალი ასაკის გამოცდილება, როგორიცაა მიკრო სწავლისა და მისაბმელები დაფუძნებული სწავლება ერთიანი პლატფორმა, რომელიც უზრუნველყოფს ინტეგრირებული ანალიტიკა მასშტაბით ყველა მათგანი.
2) თანამშრომელთა ჩართულობის: Disprz ინარჩუნებს თანამშრომლები არა მხოლოდ გამოცდილი და knowledgable არამედ ახორციელებს სოციალური ჩართულობის და სოციალური სასწავლო იარაღები, როგორიცაა საწარმოს სტატისტიკა და ცოდნის ფორუმი, რომელიც არა მხოლოდ დაეხმარება თანამშრომლების დარჩენა დაკავშირებული, არამედ იმოქმედოს, როგორც არხები ინტელექტუალური / შინაარსობრივ სასწავლო რეკომენდაციები.
3) გუნდის მართვის შესაძლებლობების შენობა: Disprz მიდის ბოლო მილის შესაძლებლობების კორპუსში შეიარაღების მენეჯერები მონაცემები და ანალიტიკა სწავლის პროგრესი და სწავლის შესრულება მათი reportees და კორელაციის მათ საქმიანობის (მეშვეობით ინტეგრაციის ბიზნეს სისტემები). გარდა ამისა, მეშვეობით ჩართულობის ინსტრუმენტები, მენეჯერები შეუძლია მიკრო შეაფასოს reportees და შესაძლებლობების შენობა კავშირი თითქმის ყოველდღიურად.
როგორიც არ უნდა იყოს ფუნქცია, იქნება ეს გაყიდვების, R & D, ტექნოლოგია, წარმოება ან თუნდაც ლურჯი საყელო მძიმე ოპერაცია, გაზრდის შესაძლებლობების თქვენი გუნდი ყოველდღიური Disprz!