ადამიანური რესურსების მართვის სისტემა (HRMS) არის მთავრობის ინიციატივის მოდერნიზების ცენტრის - CMGI - ის ფლაგმანი პროექტი, ოდიშას მთავრობა, ზოგადი ადმინისტრაციის დეპარტამენტის დაქვემდებარებული საზოგადოება. HRMS არის მონაცემთა ბაზა და პროგრამის პროგრამა, რომლის საშუალებითაც მოხდება მთავრობის თანამშრომლების საკადრო გარიგების განხორციელება ინტერნეტით. ეს მიზნად ისახავს მთავრობის თანამშრომლების გარიგების პირველადი სატრანსპორტო საშუალებას. HRMS არის ოდიშის მთავრობის თანამშრომლების ყველა მომსახურების ჩანაწერის საცავი; HRMS- ის საშუალებით, დასაქმებულს შეუძლია მიმართოს შვებულების, სესხის მისაღებად ან გაგზავნის ანგარიშს, თხოვნებს ან საჩივრებს. მათ შეუძლიათ მიიღონ სანქცია ან უპასუხონ ინტერნეტით თავიანთი ოფისიდან. HRMS პროგრამა ავტომატურად ამზადებს თანამშრომლის ყველა ანგარიშს და რეესტრს, როგორიცაა სერვისის წიგნი, ანგარიშის დატოვება, სესხის ანგარიში, სახელფასო ანგარიში, მოვალეობის შემსრულებელი გრაფიკი და ა.შ., გარიგებისგან შესაბამისი მონაცემების აღებას. ის ასევე ეხმარება superannuating თანამშრომლებს მოამზადონ საპენსიო ფურცლები ღილაკების დაჭერით და ეხმარება ხელისუფლებას საპენსიო ფურცლების მარტივად და სწრაფად დამუშავებაში. წარსული გარიგებები იბრუნება როგორც მემკვიდრეობის მონაცემები, ასევე ინტეგრირებულია მონაცემთა ბაზაში, ხოლო შემდგომი გარიგებები აღირიცხება რეალურ დროში. თითოეული თანამშრომლის მომსახურების წიგნი არის ამგვარი გარიგებების ყველაზე სრული საცავი. აქედან გამომდინარე, სამსახურის წიგნიდან თითოეული თანამშრომლის სამსახურის მონაცემები არის HRMS მონაცემთა ბაზის ხერხემალი.