Humanusia

MAHARDIKA ADIDAYA

ამ აპის შესახებ

HUMANUSIA არის შეუცვლელი პერსონალის საინფორმაციო სისტემა, რომელიც გადამწყვეტ როლს ასრულებს კომპანიის გამართული მუშაობის უზრუნველყოფაში. პერსონალის მონაცემების, მენეჯმენტისა და ადმინისტრაციის ინტეგრირებით, HUMANUSIA შექმნილია ეფექტური მენეჯმენტის გასაადვილებლად და თანამშრომლების ინფორმაციაზე მარტივი წვდომისთვის.
HUMANUSIA-ს საშუალებით კომპანიებს შეუძლიათ სწრაფად და მარტივად შეადგინონ თანამშრომლების ინფორმაცია. პერსონალური მონაცემების მენეჯმენტიდან დაწყებული დასაქმების ისტორიამდე, ეს აპლიკაცია აუმჯობესებს გადაწყვეტილების უფრო გონივრული მიღებისთვის საჭირო ინფორმაციის ძიებას. გაზარდეთ თქვენი HR გუნდის პროდუქტიულობა და ეფექტურობა HUMANUSIA-სთან ერთად. მიიღეთ მყისიერი წვდომა გამორჩეულ ფუნქციებზე, მათ შორის დასწრების ავტომატური მართვისა და შვებულების, საქმიანი მოგზაურობისა და ზეგანაკვეთური განაცხადის ფორმების უფრო სწრაფად დამუშავება.

აქ არის Humanusia HR პროგრამული უზრუნველყოფის რამდენიმე რეკომენდებული მახასიათებელი:
თანამშრომლების მონაცემთა მენეჯმენტი: Humanusia გთავაზობთ თანამშრომლების მონაცემთა მართვის ყოვლისმომცველ სისტემას, რომელიც საშუალებას გაძლევთ შეინახოთ და მოაწყოთ თანამშრომლების ინფორმაცია ცენტრალიზებულ მონაცემთა ბაზაში. ეს მოიცავს პერსონალურ დეტალებს, დასაქმების ისტორიას, შესრულების ჩანაწერებს და სხვა.

1. დასწრებისა და შვებულების მენეჯმენტი: Humanus გთავაზობთ დასწრების ავტომატიზირებულ თვალყურის დევნებას და შვებულების მართვის ფუნქციებს. ეს საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს მარტივად დარეგისტრირდნენ დასწრებაზე და წარადგინონ შვებულების მოთხოვნები, ხოლო მენეჯერებს შეუძლიათ ეფექტურად დაამტკიცონ ან უარყოს ისინი. ეს ამარტივებს პროცესს და გამორიცხავს ხელით დოკუმენტაციას.

2. სახელფასო და კომპენსაციის მენეჯმენტი: Humans ამარტივებს სახელფასო დამუშავებას გამოთვლების ავტომატიზებით, გადასახადების გამოქვითვით და ზუსტი გადასახადების წარმოქმნით. ეს საშუალებას გაძლევთ ეფექტურად მართოთ თანამშრომელთა ხელფასები, პრემიები, გამოქვითვები და შეღავათები, რაც უზრუნველყოფს დროულ და ზუსტ გადახდებს.

3. დაქირავება და ჩართვა: ჰუმანიტასი ეხმარება დასაქმების პროცესის გამარტივებაში სამუშაოს გამოქვეყნების, განმცხადებლის თვალთვალის და კანდიდატის შეფასების ინსტრუმენტების მიწოდებით. ის ასევე ხელს უწყობს შეუფერხებლად ჩართვას ახალი თანამშრომლების დოკუმენტაციის ცენტრალიზებით და ციფრული ორიენტაციის პროგრამების ჩატარებით.

4. შესრულების მენეჯმენტი: Humanitas მოიცავს შესრულების მენეჯმენტის ფუნქციებს, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ დასახოთ მიზნები, ჩაატაროთ შესრულების მიმოხილვა და მიაწოდოთ უკუკავშირი თანამშრომლებს. ეს ხელს უწყობს საუკეთესო შემსრულებლების იდენტიფიცირებას, შესრულების ხარვეზების მოგვარებას და თანამშრომლების ზრდისა და განვითარების ხელშეწყობას.

5. თვითმომსახურების პორტალები: Humanusia სთავაზობს თვითმომსახურების პორტალებს თანამშრომლებისთვის და მენეჯერებისთვის, რაც მათ საშუალებას აძლევს მიიღონ პერსონალური ინფორმაცია, წარადგინონ მოთხოვნები, დაათვალიერონ კომპანიის პოლიტიკა და მონაწილეობა მიიღონ HR-თან დაკავშირებულ პროცესებში. ეს აძლიერებს თანამშრომლებს და ამცირებს ადმინისტრაციულ დატვირთვას HR გუნდებისთვის.

6. მოხსენება და ანალიტიკა: Humanusia უზრუნველყოფს ძლიერ ანგარიშგების და ანალიტიკის შესაძლებლობებს, რაც საშუალებას გაძლევთ შექმნათ სხვადასხვა HR ანგარიშები, თვალყური ადევნოთ ძირითად მეტრებს და მიიღოთ ინფორმაცია სამუშაო ძალის ტენდენციებზე. ეს მონაცემებზე ორიენტირებული მიდგომა მხარს უჭერს ინფორმირებული გადაწყვეტილების მიღებას და სტრატეგიულ დაგეგმვას.

გახსოვდეთ, რომ შეაფასეთ თქვენი კონკრეტული HR საჭიროებები და გაითვალისწინეთ, თუ როგორ შეესაბამება თითოეული ფუნქცია თქვენი კომპანიის მოთხოვნებს Humanusia HR პროგრამული უზრუნველყოფის საუკეთესო ფუნქციების არჩევისას თქვენი ორგანიზაციისთვის.

რა არის ახალი

Kami telah memperbaiki beberapa masalah untuk kinerja aplikasi yang lebih baik.

Untuk mengalami perubahan, pastikan untuk menjaga aplikasi Anda diperbarui.