MAYO-ს მორგებული Apollo ღრუბლოვანი HR სისტემა (აზიური ვერსია) საწარმოებისთვის, რომელიც სრულად უჭერს მხარს მობილობას და აერთიანებს ფუნქციებს, როგორიცაა მობილური საათი, დასწრების მართვა, შვებულების დაგეგმვა, მოქმედებების დამტკიცება, ხელფასის სისტემა, ორგანიზაციის განცხადება და ა.შ. ძირითადი კანონები. და რეგულაციები მოჰყვება ადგილობრივ კანონებსა და რეგულაციებს, რათა ავტომატურად განაახლონ და გააფართოვონ ფუნქციები, რომლებიც გამოიყენება სრუტის ორივე მხარეს საწარმოებისთვის, რამაც შეიძლება ეფექტურად შეამციროს მართვის ხარჯები და გააუმჯობესოს ადმინისტრაციული ეფექტურობა. Apollo აკმაყოფილებს ადამიანური რესურსების და ადმინისტრაციული მართვის ყველა ოპერაციას, ისევე როგორც კომპანიის ექსკლუზიური ადამიანური რესურსების ვირტუალური გუნდი, შემდეგი მახასიათებლებით:
[აპოლოს ექსკლუზიური ფუნქცია: სახის ამოცნობის შემოწმება, სრუტის კანონების დაცვა]
"FACEPASS Face Recognition Punch" ფუნქცია შეიძლება გაფართოვდეს და გამოიყენოს და დასწრების მონაცემები შეიძლება ავტომატურად იყოს ინტეგრირებული HR სისტემასთან.
მას შეუძლია ერთდროულად შეესაბამებოდეს ტაივანის და მატერიკზე შრომის კანონებს და საგადასახადო სისტემებს, რაც მოსახერხებელია კომპანიებისთვის, რომლებსაც აქვთ ოფისები და ქარხნები სრუტის ორივე მხარეს.
【Apollo-Mobile Management: Punch in, გამგზავრება, დაგეგმვა, შესვლა, ხელფასი】
პერსონალის ხასიათისა და სამუშაო ადგილის მიხედვით, შეიძლება დაყენდეს პუნჩინგის სხვადასხვა მეთოდი (GPS-ის პოზიციონირების პუნჩირება, QR კოდის პუნჩირება, ვებ-პუნჩირება...), მონაცემები ავტომატურად აიტვირთება სისტემაში და თანამშრომლების დასწრების ჩანაწერები შეიძლება გაითავისოს. რეალურ დროში. გარდა ამისა, მობილური ტელეფონები შეიძლება გამოყენებულ იქნას დაგეგმვისთვის, ცვლის გრაფიკისა და შვებულების ტიპების შეკითხვისთვის, სხვადასხვა დოკუმენტებზე განაცხადისთვის და ხელმოწერისთვის, როგორიცაა ზეგანაკვეთური სამუშაო და შვებულება. სისტემა ავტომატურად აგვარებს ყველა რეგისტრაციისა და არყოფნის ჩანაწერს, ხოლო სახელფასო პერსონალს შეუძლია მარტივად შეასრულოს სამეტაპიანი სახელფასო ქმედება ფონზე და ავტომატურად გაგზავნოს "ელექტრონული სახელფასო ანაზღაურება" Apollo-ს მეშვეობით და დამატებითი და გამოქვითვადი ელემენტები ნათლად არის ჩამოთვლილი. მარტივი შეკითხვა.
【აპოლო-პერსონალის ორგანიზაციის მენეჯმენტი, მრავალთანამშრომლიანი ცენტრი】
შეგიძლიათ შეამოწმოთ თანამშრომლის მისამართების წიგნი თქვენს მობილურ ტელეფონზე, პირდაპირ მიაწოდოთ სამუშაო ან პოსტი შეტყობინებები განხილვისა და კონტაქტის გასაადვილებლად; მრავალთანამშრომლიან ცენტრში შეგიძლიათ ახსნათ და გადასცეთ სამუშაოები, შეამოწმოთ კომპანიის ან დეპარტამენტის განცხადებები. კომპანიის აზრის გამოკითხვები, შეკვეთების მართვა, მობილური ტელეფონის პრეს-შეტყობინებები და მნიშვნელოვანი ინფორმაცია. ხელახლა გამოტოვეთ.