SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

ამ აპის შესახებ

უნარებზე დაფუძნებული შესაბამისობა (SBM) არის ინტელექტუალური ნიჭის პლატფორმა, რომელიც არღვევს ტრადიციულ, რეზიუმეზე დაფუძნებულ დაქირავებას. ჩვენ ვცდებით მოძველებულ საკვანძო სიტყვებსა და სუბიექტურ კრიტერიუმებს, რათა შევქმნათ კავშირები იმის საფუძველზე, რაც ნამდვილად განაპირობებს წარმატებას: დადასტურებულ, დემონსტრირებულ უნარებს.

უნიკალურობაზე დაფუძნებული შესაბამისობა: მართული გადაწყვეტა პროფესიონალი სამუშაოს მაძიებლებისთვის
უნიკალურობაზე დაფუძნებული შესაბამისობა (SBM) რევოლუციას ახდენს სამუშაოს მაძიებელი პროფესიონალების გზაზე. ჩვენი სერვისი არის სრულად მართული წარმომადგენლობის უფლების (RTR) პროგრამა, რომელიც გვერდს უვლის ტრადიციული, რეზიუმეზე დაფუძნებული დაქირავების წარუმატებლობებს. ჩვენ აღმოვფხვრით თვეში 60-80 საათის ამოწურვას, რომელიც ჩვეულებრივ იკარგება ხელით ძიებისა და განაცხადის ციკლზე, ამ დროს ვუთმობთ სტრატეგიულ, მაღალი გავლენის მქონე ქმედებებს, რომლებიც შექმნილია „უკეთესი“ სამუშაოს უზრუნველსაყოფად, რომელიც წინ წაწევს თქვენს კარიერულ მიზნებს.

სამუშაოს ძიების დაბრკოლებების წინაშე დგომა
თანამედროვე ბაზარი განისაზღვრება ბარიერებით, რომლებიც აქტიურად აფერხებენ კვალიფიციურ კანდიდატებს:

ATS ფილტრი: კვალიფიციური კანდიდატები რუტინულად გამოირიცხებიან აპლიკანტების თვალთვალის სისტემის (ATS) დაბალი თავსებადობის გამო. თქვენს პროფილს შეიძლება ჰქონდეს უნარები, მაგრამ ფორმატირება ან ფრაზირება იწვევს ალგორითმულ უარყოფას.

დროის დაკარგვა და შემოსავლის დაკარგვა: ყოვლისმომცველი სამუშაოს ძიებისთვის საჭირო დიდი დროის დახარჯვა მნიშვნელოვან ფინანსურ და ალტერნატიულ ხარჯებთან არის დაკავშირებული. ჩვენი მართული სერვისი უზრუნველყოფს სამუშაოს ძიების აუცილებელ პროფესიონალურ დახმარებას, რაც საშუალებას გაძლევთ ფოკუსირდეთ თქვენს ამჟამინდელ როლზე ან პირად ცხოვრებაზე, სანამ ჩვენ ვმართავთ მძიმე სამუშაოს.

დაფარული ბაზარი: ყველაზე სასურველი შესაძლებლობები ხშირად შიდაა, არ არის რეკლამირებული და მიუწვდომელია საჯარო სამუშაო ადგილების მეშვეობით.

ჩვენი სტრატეგია: სრულად მართული უკუ დაქირავება
SBM ახორციელებს ძლიერ უკუ დაქირავების სტრატეგიას. იმის ნაცვლად, რომ თქვენზე დავეყრდნოთ მუდმივ ძიებასა და განაცხადების შეტანას, ჩვენ თქვენს პროფილს ვაქცევთ სასურველ აქტივად, პროაქტიულად გთავაზობთ შესაძლებლობებს.

1. პროფილის ზუსტი ოპტიმიზაცია
ჩვენ ვუზრუნველყოფთ, რომ თქვენი კანდიდატურა ოპტიმიზირებული იყოს როგორც ტექნოლოგიური, ასევე ადამიანური მიმოხილვისთვის:

ATS და LinkedIn ოპტიმიზაცია: ჩვენ ზედმიწევნით განვიხილავთ და ოპტიმიზირებთ თქვენს რეზიუმეს და LinkedIn პროფილს ATS-თან მაქსიმალური თავსებადობისა და დამსაქმებლისთვის მიმზიდველობისთვის. ჩვენი საკუთრების სისტემა დადასტურებულად უზრუნველყოფს 5-12%-იან ინტერვიუს მაჩვენებელს 100 განაცხადზე, რაც მნიშვნელოვნად ზრდის თქვენი წარმატების მაჩვენებელს სამუშაოს პოვნაში.

2. მაღალი მოცულობის, მიზნობრივი განაცხადები
ჩვენი სერვისი უმკლავდება დღევანდელ ბაზარზე მოთხოვნილ მოცულობას და სიზუსტეს:

სტრატეგიული წარდგენა: ჩვენ თქვენი სახელით კვირაში 200+ (ან 400+ უმაღლესი დონისთვის) სამუშაო განაცხადის წარდგენას ვმართავთ. თითოეული განაცხადი მორგებულია კონკრეტული სამუშაოს აღწერილობაზე, რაც უზრუნველყოფს მაქსიმალურ უნარებსა და საკვანძო სიტყვების შესაბამისობას.

3. პირდაპირი შიდა წვდომა და ქსელური მუშაობა
სწორედ აქ არის SBM ნამდვილად ბრწყინვალე, საჯარო განაცხადების რიგის გვერდის ავლით პროაქტიული ქსელური მუშაობის გზით:

გადაწყვეტილების მიმღებ პირებთან ურთიერთობა: ჩვენ ვიწყებთ კონტაქტს 9-მდე გადაწყვეტილების მიმღებ პირთან და დამსაქმებელთან ყველა კომპანიაში, სადაც ვეძებთ და ვაგზავნით განაცხადს თქვენთვის. ეს მიზანმიმართული, სტრატეგიული შემდგომი მუშაობა თვეში 60-80 საათს მოიცავს შესაძლებლობების მოძიებას.

შიდა რეკომენდაციები: ჩვენი მუდმივად მზარდი თაღლითებისა და დამსაქმებელი მენეჯერების ქსელის გამოყენებით, ჩვენ ვიღებთ შიდა რეფერალებს და ვმართავთ არარეკლამირებულ, მაღალი ღირებულების შესაძლებლობებს.

წარმატების მაჩვენებელი და დრო: ჩვენ ვინარჩუნებთ 95%-იან წარმატების მაჩვენებელს 6 თვის განმავლობაში, კლიენტების 50%-დან 80%-მდე ირჩევს სამუშაოს პირველი ერთიდან ოთხ თვემდე პერიოდში. ჩვენი RTR სერვისის მეშვეობით სამუშაოს მოსაძებნად ტიპიური ვადები 1-დან 4 თვემდეა.

უწყვეტი პარტნიორობა: SBM თქვენი უწყვეტი კარიერული პარტნიორია. სამუშაოს დამკვიდრების შემდეგ, შეგიძლიათ შეაჩეროთ სერვისი და მარტივად გაააქტიუროთ თქვენი RTR წვდომა, როდესაც მზად იქნებით თქვენი შემდეგი კარიერული ნაბიჯისთვის, რაც უზრუნველყოფს გრძელვადიან მხარდაჭერას „უკეთესი“ სამუშაოს მოსაძებნად.

გლობალური მასშტაბი: ჩვენ ვიყენებთ კავშირებს მრავალეროვნულ კომპანიებთან, მათ შორის ისეთ ცნობილ სახელებთან, როგორიცაა Toyota, Sony და Netflix, განსაკუთრებით მათთან, რომლებსაც ოპერაციები აქვთ აშშ-სა და იაპონიაში, რათა უზრუნველვყოთ წვდომა მაღალი ღირებულების დისტანციურ/ჰიბრიდულ შესაძლებლობებზე მთელ მსოფლიოში.