16 Types Personality Test
შეიცავს რეკლამას
4,2star
2,4 ათ. მიმოხილვა
100 ათ.+
ჩამოტვირთვები
ყველა
info
ამ აპის შესახებ
ეს უფასო ტესტი, 16 პიროვნების ინდიკატორი, არის ინტროსპექტული თვითშეფასების კითხვარი, რომლის მიზანია მიუთითოს განსხვავებული ფსიქოლოგიური პრეფერენციები იმის შესახებ, თუ როგორ აღიქვამენ ადამიანები მათ გარშემო არსებულ სამყაროს და იღებენ გადაწყვეტილებებს.
ამ ტიპის ტესტი შექმნეს კეტრინ კუკ ბრიგსმა და მისმა ქალიშვილმა იზაბელ ბრიგს მაიერსმა.
ის ეფუძნება კარლ იუნგის მიერ შემოთავაზებულ კონცეპტუალურ თეორიას, რომელიც ვარაუდობდა, რომ ადამიანები განიცდიან სამყაროს ოთხი ძირითადი ფსიქოლოგიური ფუნქციის გამოყენებით (შეგრძნება, ინტუიცია, გრძნობა, აზროვნება) და რომ ამ ოთხი ფუნქციიდან ერთი დომინანტურია. ადამიანისთვის უმეტესად.
პიროვნების ტიპების თეორია ამტკიცებს, რომ: ინდივიდი არის ძირითადად ექსტრავერტი(E) ან ინტროვერტი(I), ძირითადად გრძნობადი(S) ან ინტუიციური(N), ძირითადად აზროვნება(T) ან გრძნობა. (F), ან ძირითადად განსჯა (J) ან აღქმა (P).
ძირითადი პრეფერენციების შესაძლო კომბინაციები ქმნის 16 სხვადასხვა პიროვნების ტიპს:
• ანალიტიკოსები: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• დიპლომატები: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• მკვლევარები: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
ჩვენი პიროვნების ტიპების შესწავლა გვეხმარება გავიგოთ, რატომ მოდის ცხოვრების გარკვეული სფეროები ჩვენთან ადვილად, ხოლო სხვები უფრო მეტად ბრძოლაა.
სხვა ადამიანების პიროვნების ტიპების შესწავლა გვეხმარება გავიგოთ მათთან კომუნიკაციის ყველაზე ეფექტური გზა და როგორ ფუნქციონირებენ ისინი საუკეთესოდ.
პრაქტიკული გამოყენება
ჩვენი და სხვა ადამიანების პიროვნების ტიპების ცოდნა გვეხმარება სხვადასხვა სფეროში:
• კარიერა - რა ტიპის ამოცანები ვართ ყველაზე შესაფერისი? სად ვართ ბუნებრივად ყველაზე ბედნიერები?
• თანამშრომლების მართვა - როგორ შეგვიძლია უკეთ გავიგოთ თანამშრომლის ბუნებრივი შესაძლებლობები და სად იპოვიან ისინი ყველაზე მეტ კმაყოფილებას?
• ინტერპერსონალური ურთიერთობები - როგორ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი ცნობიერება სხვა პიროვნების პიროვნების ტიპზე და, შესაბამისად, გავზარდოთ მათი რეაქციების გაგება სიტუაციებზე და ვიცოდეთ, როგორ მივიღოთ მათთან ეფექტური კომუნიკაცია იმ დონეზე, რაც მათ უკეთ ესმით?
• განათლება - როგორ შეგვიძლია განვავითაროთ სწავლების სხვადასხვა მეთოდი სხვადასხვა ტიპის ადამიანების ეფექტური განათლებისთვის?
• კონსულტაცია - როგორ შეგვიძლია დავეხმაროთ ადამიანებს უკეთ გაიგონ საკუთარი თავი და უკეთ გაუმკლავდნენ მათ ძლიერ და სუსტ მხარეებს?
ამ ტიპის ტესტი შექმნეს კეტრინ კუკ ბრიგსმა და მისმა ქალიშვილმა იზაბელ ბრიგს მაიერსმა.
ის ეფუძნება კარლ იუნგის მიერ შემოთავაზებულ კონცეპტუალურ თეორიას, რომელიც ვარაუდობდა, რომ ადამიანები განიცდიან სამყაროს ოთხი ძირითადი ფსიქოლოგიური ფუნქციის გამოყენებით (შეგრძნება, ინტუიცია, გრძნობა, აზროვნება) და რომ ამ ოთხი ფუნქციიდან ერთი დომინანტურია. ადამიანისთვის უმეტესად.
პიროვნების ტიპების თეორია ამტკიცებს, რომ: ინდივიდი არის ძირითადად ექსტრავერტი(E) ან ინტროვერტი(I), ძირითადად გრძნობადი(S) ან ინტუიციური(N), ძირითადად აზროვნება(T) ან გრძნობა. (F), ან ძირითადად განსჯა (J) ან აღქმა (P).
ძირითადი პრეფერენციების შესაძლო კომბინაციები ქმნის 16 სხვადასხვა პიროვნების ტიპს:
• ანალიტიკოსები: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• დიპლომატები: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• მკვლევარები: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
ჩვენი პიროვნების ტიპების შესწავლა გვეხმარება გავიგოთ, რატომ მოდის ცხოვრების გარკვეული სფეროები ჩვენთან ადვილად, ხოლო სხვები უფრო მეტად ბრძოლაა.
სხვა ადამიანების პიროვნების ტიპების შესწავლა გვეხმარება გავიგოთ მათთან კომუნიკაციის ყველაზე ეფექტური გზა და როგორ ფუნქციონირებენ ისინი საუკეთესოდ.
პრაქტიკული გამოყენება
ჩვენი და სხვა ადამიანების პიროვნების ტიპების ცოდნა გვეხმარება სხვადასხვა სფეროში:
• კარიერა - რა ტიპის ამოცანები ვართ ყველაზე შესაფერისი? სად ვართ ბუნებრივად ყველაზე ბედნიერები?
• თანამშრომლების მართვა - როგორ შეგვიძლია უკეთ გავიგოთ თანამშრომლის ბუნებრივი შესაძლებლობები და სად იპოვიან ისინი ყველაზე მეტ კმაყოფილებას?
• ინტერპერსონალური ურთიერთობები - როგორ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი ცნობიერება სხვა პიროვნების პიროვნების ტიპზე და, შესაბამისად, გავზარდოთ მათი რეაქციების გაგება სიტუაციებზე და ვიცოდეთ, როგორ მივიღოთ მათთან ეფექტური კომუნიკაცია იმ დონეზე, რაც მათ უკეთ ესმით?
• განათლება - როგორ შეგვიძლია განვავითაროთ სწავლების სხვადასხვა მეთოდი სხვადასხვა ტიპის ადამიანების ეფექტური განათლებისთვის?
• კონსულტაცია - როგორ შეგვიძლია დავეხმაროთ ადამიანებს უკეთ გაიგონ საკუთარი თავი და უკეთ გაუმკლავდნენ მათ ძლიერ და სუსტ მხარეებს?
განახლდა:
უსაფრთხოება იწყება დეველოპერების მიერ თქვენი მონაცემების შეგროვებისა და გაზიარების წესების გაცნობით. მონაცემთა კონფიდენციალურობისა და უსაფრთხოების პრაქტიკები შეიძლება განსხვავდებოდეს თქვენი აპის ვერსიის, გამოყენების, რეგიონის და ასაკის მიხედვით. ეს ინფორმაცია მოწოდებულია დეველოპერის მიერ და შეიძლება დროთა განმავლობაში განახლდეს.
ეს აპი შეიძლება მონაცემთა ამ ტიპებს აზიარებდეს მესამე მხარეებთან
აპებში აქტივობა, აპების ინფორმაცია და ეფექტურობა და მოწყობილობა ან სხვა იდენტიფიკატორები
ეს აპი შეიძლება მონაცემთა ამ ტიპებს აგროვებდეს
აპებში აქტივობა, აპების ინფორმაცია და ეფექტურობა და მოწყობილობა ან სხვა იდენტიფიკატორები
მონაცემები დაშიფრულია ტრანზიტის პროცესში
მონაცემები ვერ წაიშლება
შეფასებები და მიმოხილვები
4,1
2,32 ათ. მიმოხილვა
რა არის ახალი
Maintenance and bugfixing
აპის მხარდაჭერა
დეველოპერის შესახებ
Milan Matlák
info@digerati.cz
Dukelská 671
73961 Třinec
Czechia
undefined
