How to Interview

Intelitech

შეიცავს რეკლამას

ამ აპის შესახებ

▪ შეამოწმეთ, თუ კანდიდატს შეუძლია გააკეთოს სამუშაო უფრო ადვილად განსაზღვროს, ვიდრე კანდიდატი იქნება სამუშაოსთვის შესაფერისი. ინტერვიუს პროცესში დასმული კითხვები უნდა დადგინდეს ორივე. თქვენი ინტერვიუ მიზნად ისაუბრეთ კანდიდატის შესახებ: ✴

► "ვერცერთი" უნარ-ჩვევები: მათი გამოცდილებისა და უნარ-ჩვევების შემოწმება, რაც შეიძლება მალე, კანდიდატის სიცოცხლისუნარიანობის მკაფიო შთაბეჭდილების მისაღებად. ✦

► "ნება-ნუ" უნარები: გაეცანით მათ ღირებულებებს, კულტურას და ტემპერამენტს ინტერვიუს პროცესის ნაწილისთვის. ✦

  【თემებზე დაფუძნებული თემები ჩამოთვლილია ქვემოთ

⇢ როგორ უნდა ჩატარდეს გასაუბრება

⇢ რატომ ატარებს ინტერვიუ დროს

⇢ გარე რესურსების დასაქმება

⇢ დასაქმების წყაროები

⇢ გაცნობა მოთხოვნას

⇢ შრომა: სამუშაოს აღწერილობის დასრულება

⇢ დასაქმება: მუდმივი პროცესი

მიუკერძოებელი ინტერვიუს პროცესის უზრუნველყოფა

⇢ კითხვები უარი ინტერვიუზე

⇢ ნუ და არ ვეთანხმები ინტერვიუს

⇢ გასაუბრების შეკითხვები

⇢ შეთავაზეთ წერილები და შეთანხმებები

⇢ შეწყვეტის პოლიტიკა

⇢ ინტერვიუს მომზადება

ინტერვიუ

⇢ კითხვის სტილი

⇢ ინტერვიუები ფორმატები

ინტერვიუს დროს კითხვის დასმა

სხვა ინტერვიუების საკითხები

⇢ ერთად მადლობა - თქვენ

⇢ ინტერვიუ წარმატებული Secrets

⇢ უნარი შენობა

⇢ ნუ და არ ვეთანხმები ინტერვიუს

⇢ ხშირად დასმული ინტერვიუ კითხვები

⇢ როგორ უნდა გაიაროს ნებისმიერი გასაუბრება

ინტერვიუ რჩევები

⇢ კომპეტენციის მიხედვით ინტერვიუები

⇢ ინტერვიუ ტექნიკა

⇢ სამაუწყებლო ინტერვიუ ტექნიკა

ეფექტური ინტერვიურობის უნარი

⇢ წინასწარი ინტერვიუ მომზადება

⇢ ინტერვიუ სტილები და კითხვები

⇢ ინტერვიუ სხვადასხვა სახის თანამდებობებზე

⇢ ინტერვიუები საზაფხულო ასოცირებული და სამაგისტრო თანამდებობებზე იურიდიულ ფირმებთან

⇢ ინტერვიუები სახალხო დამცველის / რაიონული ადვოკატის თანამდებობებზე

⇢ ინტერვიუს შემდეგ

სიახლე

- Privacy Policy Implemented