Timelabs ESS აპლიკაცია არის სუპერ ეფექტური ინსტრუმენტი თანამშრომლებისთვის და მენეჯერებისთვის, რათა შეძლონ საკუთარი და გუნდური ამოცანების შესრულება. ის მნიშვნელოვნად ამცირებს ოპერაციების დროს, ძალისხმევას და ხარჯებს თანამშრომლების მართვასა და სამუშაოზე დაკავშირებისას. აპლიკაციას გააჩნია ინტუიციური საკომუნიკაციო ინტერფეისი და მძლავრი ფუნქციები, რათა შეუფერხებლად დააკავშიროს თანამშრომლები HR მაგიდასთან, გადააქვთ მთელი ხალხის მართვის სისტემა სწრაფ და მოსახერხებელ მობილურ აპლიკაციაში.
აპლიკაცია საშუალებას აძლევს კომპანიებს მისცენ თანამშრომლებს სრული კონტროლი საკუთარ მონაცემებზე და დაკავშირებულნი იყვნენ ერთი პლატფორმის საშუალებით, რაც ხელს უწყობს თანამშრომლების უკეთ ჩართულობას და ა.შ. მას გააჩნია თანმიმდევრული მოდულებისა და ფუნქციების მშვენიერი სპექტრი, რაც აჩქარებს ძირითად, სტრატეგიულ და ადმინისტრაციულ HR ფუნქციებს. დავალება ყველა მიმართულებით.
Timelabs აპლიკაციით, თანამშრომლებს და HR განყოფილებებს შეუძლიათ შეკრული დაკავშირება ყველა დეპარტამენტის აქტივობაზე, ტექნიკურად ჩართული ჰიპერ წყაროს სერვისის ჩარჩოში.
სისტემა აკონტროლებს მდებარეობის დეტალებს დისტანციური და მოძრავი თანამშრომლებისთვის და მართავს ყველა შენახულ მონაცემს და მომხმარებლის ჩანაწერს რეალურ დროში.
თანამშრომელთა თვითმომსახურების ადმინისტრაციულ დაფას შეუძლია სიღრმისეული ანალიტიკური მონაცემების წარმოება და დეტალური ანგარიშების გამოსახვა ინდივიდებისა და გუნდებისთვის, რათა შესთავაზოს ქმედითი მეტრიკა, რომელიც უზრუნველყოფს ღირებულ მონაცემებს თანამშრომლების მენეჯმენტისთვის, ჩართულობისთვის, ჩართვისა და მუშაობისთვის.
აპლიკაცია შექმნილია ყველა ზედმეტი და განმეორებადი HR პრაქტიკის აღმოსაფხვრელად, ადამიანური რესურსების ოფისში ფუნქციონალური ეფექტურობისა და შესრულების შესაძლებლობების ოპტიმიზაციისთვის. აპლიკაცია გვთავაზობს პროცესზე პასუხისმგებელ მოდულებს, რომლებიც ადაპტირებენ ორგანიზაციის ფუნქციურ არხს, რომელიც მხარს უჭერს დისტანციურ, ჰიბრიდულ, მრავალპროცესიან და მსხვილ საწარმოს დაყენებებს მთელი ოპერაციების მანძილზე.
აპი მომხმარებლებს საშუალებას აძლევს ატვირთონ და გააზიარონ დოკუმენტები, შეამოწმონ და მართონ ჩანაწერები, ივარჯიშონ შესაბამისობაში, მოითხოვონ შვებულება, განაცხადონ გადასახადები, მართონ სახელფასო ფონდი და ივარჯიშონ რუტინული აქტივობებით, რათა დააკავშირონ HR-თანამშრომლების დაკავშირების ყველა კვანძი. ერთობლივი სერვისი და საკომუნიკაციო პლატფორმა, რომელიც შედგენილია გლუვ და გულმოდგინე მობილურ აპლიკაციაში.