Әр түрлі салалардың компаниялары әрдайым жұмысшылардың тұрақсыздығын азайту, олардың белсенділігін арттыру және болжамды нәтижелерге қол жеткізу үшін тиімділікті жақсартудың қарапайым әдістерін іздейді;
Деңгей басқарушылық қызметкерлер мен акционерлер арасындағы мақсатты үйлестіру техникасы мен технологиясы арқылы тарту мақсатында құрылды;
Шешім компаниялардағы бар деректерді интеллектуалды және ойыншық түрде қолданудан туындайды, бұл оларды тарту және ынталандыру көздеріне айналдырады;
Конкурстар, акциялар мен тренингтер арқылы қызметкерлер жеке және бүкіл әлем бойынша жақсы көрсеткіштерге қол жеткізе отырып, компаниямен байланысын жақсартады.
Жаңартылған күні
2023 ж. 14 шіл.