Human Resource Management Offl

Жарнамалары бар
5 мың+
Жүктеп алынғандар
Контенттің жас шектеуі
Барлығы үшін
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні

Осы қолданба туралы

Дербес ресурстарды басқару - бұл адам ресурстарын басқару туралы теориялар жиынтығы бар қосымша. Осы қосымшаның көмегімен сіз адам ресурстарын басқару стратегиясын үйренесіз және адами ресурстар саласындағы мәселелерді шешесіз.

Адами ресурстарды басқару (HRM немесе HR) - компаниядағы немесе ұйымдағы адамдарға олардың бизнесіне бәсекелестік артықшылық алуға көмектесетін тиімді басқарудың стратегиялық тәсілі. Ол жұмыс берушінің стратегиялық мақсаттарын орындау кезінде қызметкерлердің тиімділігін арттыруға арналған. Персоналды басқару ең алдымен саясат пен жүйелерге назар аудара отырып, ұйымдардағы адамдарды басқарумен байланысты. Кадрлар бөлімі қызметкерлерге сыйақы төлеуді, қызметкерлерді іріктеуді, оқытуды және дамуды, жұмыс нәтижелерін бағалауды, сондай-ақ еңбекақы мен төлемдер жүйесін басқаруды басқару үшін жауапты. Кадр қызметі сонымен қатар ұйымның өзгеруіне және өндірістік қатынастарға немесе ұжымдық шарттар мен үкіметтік заңдардан туындайтын талаптарды ескере отырып, ұйымдастырушылық практиканы теңдестіруге қатысты.

Қосымшаны қазір жүктеп алыңыз! Бүгін адам ресурстарын басқару бойынша электрондық кітаптарды офлайн режимінде Адами ресурстарды басқару кітапшалары арқылы біліңіз! - Сізге қажет жалғыз адамдық ресурстарды басқару Offline Books қосымшасы!

Тегін бағдарлама ( Адами ресурстарды басқару Offline ). 5 жұлдызды бағалаңыз.

Мазмұны - Адами ресурстарды басқару Offline қолданбасы
«Адам ресурстарының рөлі»
«Адам ресурстарын басқарудың стратегиялық жоспарларын әзірлеу және іске асыру»
«Әртүрлілік және көп мәдениеттілік»
«Жалдау»
«Таңдау»
«Өтемақы мен жеңілдіктер»
«Ұстау және ынталандыру»
«Оқыту және дамыту»
«Табысты қызметкерлермен байланыс»
«Қызметкерлердің жұмысын басқару»
«Адами ресурстар деген не?»
«HRM үшін дағдылар»
«Адам ресурстарын басқару мәселелері»
«Істер мен мәселелер»
«Стратегиялық жоспарлау»
«Кадрлар жоспарын жазу»
«Кадрларды жоспарлау бойынша кеңестер»
«Әртүрлілік және көп мәдениеттілік»
«Әртүрлілік жоспарлары»
«Мультимәдениеттілік және құқық»
«Істер мен мәселелер»
«Жұмысқа қабылдау процесі»
«Заң және жалдау»
«Жұмысқа қабылдау стратегиясы»
«Іріктеу процесі»
«Критерийлерді дамыту және резюмеге шолу»
«Сұхбат»
«Тестілеу және таңдау»
«Ұсыныс жасау»

және басқа да көптеген адами ресурстарды басқару теориялары

Қолдану ерекшеліктері:
👉 Санаттар
👉 Іздеу құралы
👉 Таңдаулы мүмкіндік

Aspasia Apps әлемдегі білімнің дамуына үлес қосқысы келетін кішкентай әзірлеуші. Ең жақсы жұлдыздарды бере отырып, бізді бағалаңыз және бағалаңыз. Біз сіздің сындарлы сындарыңыз бен ұсыныстарыңызды күтеміз, осылайша біз әлемдегі адамдар үшін ақысыз адами ресурстарды басқарудың кеңейтілген офлайн қосымшасын әзірлеуді жалғастырамыз.

ҚАТЫСУШЫ:
Осы қосымшадағы Мақалалар, Суреттер және Бейне сияқты мазмұн интернеттен жиналған, сондықтан мен сіздің авторлық құқығыңызды бұзған болсам, маған хабарлаңыз, және ол тезірек жойылады. Барлық авторлық құқықтар мен сауда белгілері тиісті иелеріне тиесілі. Бұл қолданба басқа аффилиирленген тұлғалармен мақұлданбайды немесе олармен байланыстырылмайды. Бұл қолданбада пайдаланылған барлық суреттер жалпыға қол жетімді деп саналады. Егер сіз кез-келген кескінге құқығыңыз болса және олардың осында пайда болуын қаламасаңыз, бізге хабарласыңыз, олар жойылады.
Жаңартылған күні
2022 ж. 10 сәу.

Дерек қауіпсіздігі

Қауіпсіздік ұғымы әзірлеушілердің деректеріңізді қалай жинап, бөлісетінін түсінуден басталады. Дерек құпиялығы мен қауіпсіздік шаралары қолданбаңыздың пайдаланылуына, аймағыңыз бен жасыңызға байланысты әртүрлі болуы мүмкін. Бұл ақпаратты әзірлеуші ұсынды және оны өзгертіп тұруы мүмкін.
Бұл қолданба осы дерек түрлерін үшінші тараптармен бөлісуі мүмкін.
Локация
Деректер жиналмады.
Әзірлеушілердің деректерді жинау бойынша мәлімдемесі туралы толық ақпарат алыңыз.
Дерек шифрланбайды.
Дерек жойылмайды.