BadgeMaster

10+
Жүктеп алынғандар
Контенттің жас шектеуі
Барлығы үшін
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні
Скриншот кескіні

Осы қолданба туралы

1) PMS (Performance Management System) қолданбасы пайдаланушылардың екі түріне арналған: жоғары деңгейлі және төмен деңгейлі пайдаланушылар.
2) Жоғары деңгейдегі пайдаланушылар - топ мүшелерінің тізіміне кіріп, оларды эмодзилер арқылы санаттай алатын топ жетекшілері.
3) Эмодзилер екі бөлімге бөлінеді: жағымды мінез-құлықты білдіретін қуанышты эмодзилер және нашар өнімділікті білдіретін қайғылы эмодзилер.
4) Төмен деңгейлі пайдаланушылар олардың командасының жетекшілері беретін барлық реакцияларға қол жеткізе алады.
5) Бұл мүмкіндік төмен деңгейлі пайдаланушыларға өздерінің күшті және әлсіз жақтарын түсінуге мүмкіндік береді, бұл олардың өнімділігін арттыруға жұмыс істеуге мүмкіндік береді.
6) Топ жетекшілері эмодзилерді өз тобының жұмысын бақылау және жақсартуды қажет ететін аймақтарды анықтау үшін пайдалана алады.
7) PMS қолданбасы топ жетекшілері мен топ мүшелеріне пікір алмасу және пікір алмасу платформасын беру арқылы жұмыс орнындағы ашықтық пен есептілікті арттырады.
Жаңартылған күні
2023 ж. 10 сәу.

Дерек қауіпсіздігі

Қауіпсіздік ұғымы әзірлеушілердің деректеріңізді қалай жинап, бөлісетінін түсінуден басталады. Дерек құпиялығы мен қауіпсіздік шаралары қолданбаңыздың пайдаланылуына, аймағыңыз бен жасыңызға байланысты әртүрлі болуы мүмкін. Бұл ақпаратты әзірлеуші ұсынды және оны өзгертіп тұруы мүмкін.
Үшінші тараппен ешбір дерек бөлісілмейді.
Әзірлеушілердің деректерді бөлісу бойынша мәлімдемесі туралы толық ақпарат алыңыз.
Деректер жиналмады.
Әзірлеушілердің деректерді жинау бойынша мәлімдемесі туралы толық ақпарат алыңыз.
Дерек шифрланбайды.
Дерек жойылмайды.

Жаңалықтар

The BadgeMaster app is designed for high-level and low-level users. Team leads can use the app to categorize team members with emojis and track performance, while low-level users have access to feedback from their team lead to improve their performance.