Алғышарттар: Бұл қолданба тек AscentHR Payroll және HCM қызметтеріне жазылған ұйымдар үшін қол жетімді. Пайдаланушылар StoHRM порталы арқылы StoHRM ұтқырлық қызметтеріне жазылуы керек. Жазылымнан кейін пайдаланушылар қолданбаға кіруге мүмкіндік беретін UniqueID және Пайдаланушы идентификаторын қоса, кіру мәліметтерін алады.
Сипаттама:
StoHRM-ке қош келдіңіз, адами капиталды басқаруға (HCM) арналған мобильді шешім. Біздің қолданба жұмыс күшіңізді басқару тәсілін түбегейлі өзгерте отырып, «Адамдарды кеңейту», «Тәжірибелерді өзгерту» модульдерінің күшін саусағыңыздың ұшына жеткізеді.
Басты ерекшеліктер:
Жеке ақпаратыңызға кез келген уақытта, кез келген жерден қол жеткізіңіз.
Гео-тегтеу және геоқоршау мүмкіндіктерін пайдаланып сабаққа қатысуды белгілеңіз
Жапырақтарға өтініш беріңіз, демалыс баланстарын қараңыз және демалысты мақұлдау күйін нақты уақытта бақылаңыз.
Төлем парақтарын және жалақыға қатысты басқа ақпаратты қауіпсіз тексеріңіз.
Жолда командаңызды тиімді басқарыңыз. Демалыс туралы өтініштерді және қызметкерлердің басқа өтініштерін дереу мақұлдаңыз
Команда кестелерін қараңыз, сабаққа қатысуды бақылаңыз және үзіліс трендтерін оңай қадағалаңыз
Неліктен StoHRM таңдау керек?
Біздің интуитивті интерфейс қызметкерлер мен менеджерлер үшін біркелкі пайдаланушы тәжірибесін қамтамасыз етеді, оқыту уақытын азайтады және өнімділікті арттырады.
Қауіпсіз және құпия: біз деректер қауіпсіздігі мен құпиялылығына басымдық береміз. Жеке және құпия ақпарат кеңейтілген шифрлау және көп факторлы аутентификация арқылы қорғалған.
Нақты уақыттағы жаңарту: маңызды оқиғалар туралы жедел хабарландырулар мен ескертулер арқылы хабардар болып отырыңыз, бұл соңғы мерзімді немесе маңызды жаңартуды ешқашан жіберіп алмауыңызды қамтамасыз етеді.
StoHRM-ді қазір жүктеп алыңыз және HR процестеріңізді бұрын-соңды болмағандай басқарыңыз. StoHRM көмегімен жұмыс күшіңізді кеңейтіңіз, операцияларды оңтайландырыңыз және ұйымыңыздың толық әлеуетін ашыңыз - адамдарды кеңейту, тәжірибелерді мобильді HCM кешенді шешімімен түрлендіру.
Жаңартылған күні
2025 ж. 11 қыр.