WinWinBalance® - бұл нақты уақыт режимінде жұмыскерлердің мінез-құлқын тіркеу үшін қолданылатын мобильді қосымша. Осы уақытқа дейінгі тәжірибе көрсеткендей, қосымшаны белсенді пайдалану қызметкерлердің жағымды мінез-құлқын оятады, сонымен қатар денсаулық пен қауіпсіздік стандарттарын бұзу сияқты сыни мәселелерді болдырмайды. Қажетті іс-әрекеттерді жүйелі түрде жазу позитивті кері байланыс мәдениетін құра отырып, жиі бақылаушы-бағынышты әрекеттесуді талап етеді. Мақтау қызметкерлерді ризашылық сезімін арттырады, қанағаттануды сезінеді және олардың міндеттемелері артады, бұл атмосфераның жақсаруына және айналымның төмендеуіне әкеледі. WinWinBalance® қызметкерлерді бағалауды компанияның құндылықтарымен тікелей үйлестіреді, жақсы мысалдар көрсетеді және қалаған әрекеттерді күшейтеді. Бұл сонымен қатар мерзімді бағалауды да, бонустық жүйені де қолдайтын құрал.
WinWinBalance® қалай жұмыс істейді?
Қосымшаны қолдану оңай. Ол «Бір рет басу» қағидаты бойынша жұмыс істейді және жекелендірілген. Жетекші жұмыс күнін смартфонында қорытындылайды, қызметкерлердің мінез-құлқы мен қол жеткізілген нәтижеге қосқан үлестерін атап өтеді. Нақты уақыттағы деректер желідегі басқару тақтасында, кез-келген тағайындалған пайдаланушылар үшін қол жетімді болады. Жүйе қабылданған критерийлерге сәйкес қызметкерлердің жеке бағалауының күн сайынғы, айлық және жылдық қорытындыларын жасайды, содан кейін уәкілетті адамдарға есептер мен талдаулар жібереді.
WinWinBalance® People-In-ERP жүйесімен
Біз WinWinBalance ® құралын клиенттің қажеттілігіне әр іске асырумен бейімдейміз. Біз жүйені кез-келген ұйымдастырушылық деңгейге шығарамыз және жеке пайдаланушылардың құқықтарын анықтаймыз. Біз өлшемдерді тексереміз. Біз қосымшаны өзіміздің немесе клиенттің серверлеріне орнатамыз. Қажет болса, біз құралды қолданыстағы басқару жүйесіне қосамыз және / немесе басқарудың қатты параметрлерін қосамыз (KPI). Біз сынақ нұсқасын ұсынамыз.
Жаңартылған күні
2022 ж. 31 қаз.