EazeHR — кез келген көлемдегі компанияларға жарамды веб- және мобильді негізіндегі HR және Жалақы төлеу бағдарламасы. Ол жұмысқа қабылдаудан бастап жұмыстан кетуге дейінгі қызметкердің өмірлік циклінің барлық аспектілерін қамтиды.
Жалақыға Буркина-Фасо, Камеррон, Чад, Конго Браззавиль, Конго Демократиялық Республикасы, Эсватини, Габон, Гана, Үндістан, Кения, Мадагаскар, Малави, Мьянма, Нигер, Нигерия, Руанда, Сауд Арабиясы, Сейшель аралдары, Сьерра-Леоне, Оңтүстік үшін қолдау көрсетіледі. Судан, Танзания, БАӘ, Уганда, Замбия.
EazeWork HR және Payroll қолданбасы ұсынған мүмкіндіктер
1. HR ақпарат жүйесі – қызметкерге қатысты барлық деректерді сақтау, жоғарылатуларды, сынақ мерзімін растауды, аударымдарды, құжаттарды және саясаттарды басқару. Хабарландыруларды, тапсырмаларды, туған күн / мерейтойлық тілектерді басқарыңыз
2. Қосылу және бөлу – жаңа қосылушылар үшін формальдылыққа қосылу, құжаттарды тексеру, активтерді шығару. Бөлуді басқару, толық және қорытынды, шығу сұхбаты, рұқсаттар, жеңілдетілген хаттар құру
3. Күнтізбе, ауысым және демалысты басқару – демалыс орындарын, бірнеше ауысымды, тізімді жоспарлауды, әр түрлі мереке үлгілерін басқарыңыз
4. Сабаққа қатысуды бақылау – сабаққа қатысудың бірнеше жолы, биометриялық/смарт-карта жүйесімен біріктіру, кеш келу/ерте кету, автоматты шегерім, реттеу саясаттарын анықтау
5. Аванс және шығыс талаптары – жол жүру немесе басқа аванстар, ваучер арқылы есеп айырысу, өтемақылар бойынша саясаттарды карта, еңбек өтілі, қала түрі, саяхат түрі бойынша шектеулер
6. Активтерді басқару – қызметкерлерге бөлінген компания активтерін қадағалау, қызметкер кеткен кезде қалпына келтіру
7. Оқытуды басқару – біліктілік кемшіліктеріне негізделген оқу жоспарын құру, оқу күнтізбесін құру, оқуға қатысуды қадағалау, қызметкерлердің/менеджерлердің аяқталуы туралы кері байланысы.
8. Жұмысқа қабылдау – жолдама схемалары, компанияның жұмыс бетімен біріктіру, кандидаттарды қадағалау, ұсыныс хаттарын автоматты түрде құру
9. Performance Mgmt – 180/360 өнімділікті шолу, қоңырау қисығын орнату, икемді үлгі негізіндегі дизайн
10. Анықтама үстелі – қызметкерлердің ішкі анықтамалық қызметі, анықталған жұмыс процесіне сәйкес әкімші / АТ / HR / Жалақы / Шоттардағы жергілікті қолдауға сұранысты бағыттау
11. Сауалнамалар және сауалнамалар – қызметкерлердің қанағаттану сауалнамасы, құпия қатысу, сауалнамалар
12. Жобалар – жобаларды басқару және кодтарды есептеу, жобаларға қызметкерлерді тағайындау
13. Уақыт кестесі – апта сайын әртүрлі жобаларға/іс-шараларға жұмсалған уақытты есепке алу
14. Жалақы – 20-дан астам елдер үшін жалақы. Барлық сәйкестіктерді басқарыңыз. Жалақы құрылымының икемді дизайны, қатысу және демалыс туралы деректермен біріктірілген. Төлем парақтарын және салық есептерін шығару. Қызметкерлердің декларацияларын басқарыңыз
Жаңартылған күні
2025 ж. 15 жел.