SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

Ann株式会社

Жарнамалары бар

Осы қолданба туралы

SPI қарсы шара қолданбасы арқылы осы жазғы демалыста SPI-ге қарсы сақтық шараларын қабылдаңыз!
《SPI қолданбасы 100 000-нан астам адам пайдаланатын жұмыс іздеуші медиа арқылы бақыланады》
2025 және 2026 оқу орындарын бітірген студенттерге арналған SPI веб-тесті және тест орталығына дайындық бағдарламасы (жұмыс орнын ауыстыру).

[Бұл сүйкімділік]
◆ SPI қолданбасына арналған сұрақтардың көп саны мен нұсқалары!
Барлығы 382 сұрақтан тұрады (242 вербалды емес сұрақ, 90 ауызша сұрақ және 50 ағылшын тілі). Барлық сұрақтарда түсініктемелер бар.
◆ Соңғы SPI3 тілін/тілді емес қолдау
Бір қолданба арқылы SPI3 қабілет тестінде қойылатын ауызша және вербалды емес сұрақтарға дайындалуға болады.
◆ Жыл сайын 30 000-нан астам адамды тіркеу тәжірибесі бар жұмыс іздеуші БАҚ қадағалайды
Оны Job Hunting Media қадағалайды, сондықтан сұрақтар мен түсініктемелер жоғары сапалы.
◆ Толығымен тегін және жарнамасыз
Барлық сұрақтар жауаптардан бастап түсініктемелерге дейін тегін. SPI-ға қарсы шараларды оңай қолданғысы келетіндерге ұсынылады.

[Осы адамдарға ұсынылады]
・Мен SPI шараларын қабылдауды бастағым келеді, бірақ мен не істерімді білмеймін.
- Тиімділікке назар аударыңыз және SPI шараларын іріктеу процесінде сәтсіздікке ұшырамайтын деңгейге дейін жылдам аяқтағыңыз келеді
・Мен оны жетілдіру үшін SPI-ді баяу және мұқият үйренгім келеді.
・Мен оқуда жақсы емеспін, бірақ SPI-ді дұрыс орындағым келеді

---------------------------------
Қолданба мүмкіндіктері
---------------------------------

① Пәндер тізімі

Әр саладағы сұрақтарды шешіп, ұпай жинаңыз. Түсінбеген сұрақтарыңыздың түсіндірмелерін қарап үйреніңіз!
Сіз сондай-ақ жақсы емес немесе жауап бермеген сұрақтарды ғана шеше аласыз!

② Қарап шығу режимі

Таңдалған шолу: Түсіну деңгейі, оқу уақыты және өрісі бойынша сұрақтар ауқымын таңдап, зерттеңіз.
Автоматтандырылған шолу: Сіз қателескен сұрақтарға назар аудара отырып, сұрақтар кездейсоқ тағайындалады.

③ Оқу деректері

Өзіңіздің оқу үлгеріміңізді тексере алу сеніміңізді арттырады!
Сондай-ақ, сіз елдің түкпір-түкпірінен келген бәсекелестермен бәсекеге түсе алатын рейтингтік функция бар!


---------------------------------
Сұрақ категориялары енгізілген
---------------------------------
【тіл】
екі сөз арасындағы байланыс
сөз тіркесінің мағынасы
Сөздердің қолданылуы
Сөйлем тәртібі
Бос орындарды толтыр

[Вербалды емес]
қорытынды
істер саны
ықтималдық
орнату
Жылдамдықты есептеу
Бөлу есебі
соманы есептеу
арақатынас
оқу кестесі
арнайы есептеулер

【Ағылшын】
Синоним
антоним
сөздің мағынасы
Бос орындарды толтыр


---------------------------------
SPI дегеніміз не?
---------------------------------

SPI - Recruit Career ұсынған қабілеттілік сынағы (веб-тест) және оны көптеген компаниялар жаңа түлектер мен орта мансаптық жұмысқа қабылдау үшін іріктеу критерийлерінің бірі ретінде пайдаланады.
SPI қабілет сынағы мен тұлғалық тесттен тұрады, ал қабілеттілік сынағы ауызша және вербалды емес сұрақтарды қамтиды.
Үміткерлер осы сұрақтарды шешу үшін шаралар қабылдау арқылы SPI бойынша өту көрсеткішін арттыра алады.
Қазіргі уақытта SPI3 деп аталатын үшінші буын SPI пішімінің соңғы нұсқасын көптеген компаниялар пайдаланады.
Сонымен қатар, SPI тестін тапсырудың әртүрлі жолдары бар: `` Тест орталығы '', мұнда тестілеуші ​​арнайы орында тест тапсырады, `` WEB Testing '', онда тест тапсырушы Интернет арқылы тест тапсырады. олардың таңдауы бойынша уақыт пен орын және ``Қағаздағы тестілеу'', мұнда тест тапсырушы компания дайындаған бағалау парағы арқылы тест тапсырады. Емтихандардың төрт түрі бар: `` Тестілеу '' және '' Үй ішінде. CBT'' сіз компанияның компьютерінде емтихан тапсырасыз.
Таматебако көбінесе SPI-мен салыстырылады. SPI сияқты, бұл корпоративтік жалдау әрекеттерінде жиі енгізілетін қабілеттілік сынағы. Таматебако құрылымы SPI-ге ұқсас және қабілет тесті мен тұлғалық тесттен тұрады, ал қабілет тестінде математика, тіл және ағылшын тілі бойынша сұрақтар бар.


---------------------------------
SPI-ді қалай жеңуге және жұмыс іздеуде алға шығуға болады
---------------------------------

Көптеген компаниялар іріктеу процесінің басында SPI сияқты қабілеттілік сынақтарын (веб-тесттер) ұсынады. Сондықтан, егер сіз қабілеттілік сынағына (веб-тест) жақсы дайындалмасаңыз, сізді қатты қызықтыратын компаниядағы сұхбатқа дейін қабылданбауы мүмкін.
Сонымен, қабілеттілік сынағына (веб-тест) қалай дайындалу керек?
Біріншіден, сіз өтінім беріп отырған салада немесе компанияда бұрын қандай қабілеттілік сынақтары (веб-тестілер) сұралғанын анықтаған дұрыс. Көптеген компаниялар SPI немесе Tamatebako-ны қабілеттілік сынағы (веб-тест) ретінде жиі пайдаланады, бірақ сіз қай салаға/компанияға жүгінетін пішімді білу шаралардың басымдығын анықтауда өте пайдалы.
Егер сіз өзіңіздің қалаған салаңызды немесе компанияңызды әлі шешпеген жұмыс іздеуші студент болсаңыз, көптеген жалдау компаниялары бар SPI-ге басымдық бергеніңіз дұрыс болар еді. SPI-дің тағы бір нүктесі - сіз неғұрлым көп дайындалсаңыз, соғұрлым сіздің ұпайыңыз жақсарады. Бір қызығы, SPI проблемалық үлгілері соншалықты көп емес. Проблемалық кітаптарды немесе қолданбаларды пайдаланып есептерді қайталап жаттықтыру арқылы сіз оларды қалай шешуге болатынын есте сақтай аласыз және әрбір мәселені тез және дәл шеше аласыз.
Бұл қолданбаның көмегімен сіз өзіңіз жақсы білетін мәселелерді және әлсіз мәселелерді талдай аласыз және тиімдірек SPI шараларын қолдана аласыз. Атап айтқанда, оңай шолу режимінде сіз қателескен сұрақтарға мұқият жауап беріледі. Ол сіздің әлсіз жақтарыңызды жеңуге көмектеседі. Сонымен қатар, үш пән бар: лингвистикалық, тілдік емес және ағылшын тілі және 19 бірлікте 382 сұрақ бар, сондықтан сіз барлық сұрақтарға біркелкі дайындала аласыз. Әрине, барлық сұрақтардың түсініктемелері бар. Бұл қолданба SPI-ге қарсы шара қолданғысы келетін барлық жұмыс іздеушілерге ұсынылады. Байқап көріңіз.

Жаңалықтар

機能改善を行いました！