នៅឆ្នាំ ២០២១ និយោជិកនៅក្នុងអង្គការនានាចង់គ្រប់គ្រងជីវិតនិងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ពួកគេផ្តោតលើកំណើនភាពចម្រុះនិងភាពបត់បែនមិនត្រឹមតែនៅក្នុងផ្នែកឯកជនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេទៀតផង។ ធ្វើការជាមួយគោលដៅអាជីវកម្មនិងគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនជំរុញឱ្យមនុស្សផ្លាស់ប្តូរលទ្ធផលនិងពង្រឹងទំនាក់ទំនង។ វិធីសាស្រ្តបុរាណនៃមុខងារនិងការវាយតម្លៃគឺហួសសម័យហើយ (ជាញឹកញាប់) លែងដំណើរការ។ មានតែ ២០ ភាគរយនៃការពិនិត្យឡើងវិញគឺនិយាយអំពីការអនុវត្ត។ អ្វីដែលនៅសល់រួមមានការសន្មតនិងអារម្មណ៍។ តើអ្វីអាចប្រសើរជាងការបង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិកនិងគោលដៅអង្គភាព? ជាមួយនឹងកម្មវិធី WorQQ វាអាចទៅរួចតើកម្មវិធី WorQQ អាចបង្កើតទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃរវាងនិយោជិកនិងអ្នកគ្រប់គ្រងបានយ៉ាងដូចម្តេច? នៅក្នុងកម្មវិធីការអនុវត្តនិងការអភិវឌ្ឍរបស់និយោជិកត្រូវបានត្រួតពិនិត្យនិងវាស់វែង។ និយោជិកគ្រប់គ្រងដោយបង្កើតគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន (រួមគ្នាជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ) និងតាមដានពួកគេនៅក្នុងបរិយាកាសសុវត្ថិភាព (GDPR-ភស្តុតាង) ។ និយោជិកនិងអ្នកត្រួតពិនិត្យអាចជ្រើសរើសពីមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃគោលដៅ។ និងអាចបង្កើតគោលដៅជាក់លាក់ (ការអភិវឌ្ឍន៍) របស់ពួកគេនៅក្នុងវិស័យឥតគិតថ្លៃ) ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
25 កញ្ញា 2024