Isuzu LXP
1ពាន់+
ការទាញយក
គ្រប់គ្នា
info
អំពីកម្មវិធីនេះ
ISUZU LXP Platform គឺជាវេទិកាអភិវឌ្ឍអាជីពដែលជួយបង្កើនឥទ្ធិពលអាជីវកម្មដោយកាត់បន្ថយគម្លាតរវាងការសិក្សា និងការងារ។
ISUZU LXP Platform រួមបញ្ចូលប្រធានបទចំនួនបី ដែលនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងស្វាហាប់ចំពោះវប្បធម៌សិក្សា និងការអនុវត្តរបស់អង្គការ។
1) បទពិសោធន៍សិក្សារបស់សហគ្រាស៖ វេទិកា ISUZU LXP នាំមកនូវបទពិសោធន៍សិក្សាចម្រុះ ពីថ្នាក់រៀនបែបប្រពៃណី C-Learning ដែលត្រូវបានណែនាំដល់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ដែលដឹកនាំដោយគ្រូផ្ទាល់ ដល់បទពិសោធន៍ក្នុងវ័យថ្មី ដូចជាការរៀនខ្នាតតូច និងការរៀនតាម MOOC នៅក្នុងតែមួយ។ វេទិកាបង្រួបបង្រួម ដោយផ្តល់នូវការវិភាគរួមបញ្ចូលគ្នានៅទូទាំងពួកវាទាំងអស់។
2) ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក៖ ISUZU LXP Platform រក្សាបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែមានជំនាញ និងចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចូលរួមតាមរយៈទំនាក់ទំនងសង្គម និងឧបករណ៍សិក្សាសង្គម ដូចជាការជជែកសហគ្រាស និងវេទិកាចំណេះដឹង ដែលមិនត្រឹមតែជួយបុគ្គលិករក្សាទំនាក់ទំនងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើរតួជាបណ្តាញសម្រាប់ការណែនាំអំពីការរៀនឆ្លាតវៃ/បរិបទផងដែរ។ .
3) ការគ្រប់គ្រងក្រុមសម្រាប់ការកសាងសមត្ថភាព៖ វេទិកានេះក៏បង្កើតសមត្ថភាពដោយអ្នកគ្រប់គ្រងបំពាក់អាវុធជាមួយនឹងទិន្នន័យ និងការវិភាគអំពីវឌ្ឍនភាពនៃការសិក្សា និងការអនុវត្តការរៀនសូត្ររបស់អ្នករាយការណ៍របស់ពួកគេ និងទាក់ទងពួកគេជាមួយនឹងដំណើរការអាជីវកម្ម (តាមរយៈការរួមបញ្ចូលជាមួយប្រព័ន្ធអាជីវកម្ម)។ លើសពីនេះ តាមរយៈឧបករណ៍ចូលរួម អ្នកគ្រប់គ្រងអាចវាយតំលៃអ្នករាយការណ៍ខ្នាតតូច និងផ្តល់មតិស្ថាបនាអំពីសមត្ថភាពស្ទើរតែរាល់ថ្ងៃ។
ISUZU LXP Platform រួមបញ្ចូលប្រធានបទចំនួនបី ដែលនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងស្វាហាប់ចំពោះវប្បធម៌សិក្សា និងការអនុវត្តរបស់អង្គការ។
1) បទពិសោធន៍សិក្សារបស់សហគ្រាស៖ វេទិកា ISUZU LXP នាំមកនូវបទពិសោធន៍សិក្សាចម្រុះ ពីថ្នាក់រៀនបែបប្រពៃណី C-Learning ដែលត្រូវបានណែនាំដល់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ដែលដឹកនាំដោយគ្រូផ្ទាល់ ដល់បទពិសោធន៍ក្នុងវ័យថ្មី ដូចជាការរៀនខ្នាតតូច និងការរៀនតាម MOOC នៅក្នុងតែមួយ។ វេទិកាបង្រួបបង្រួម ដោយផ្តល់នូវការវិភាគរួមបញ្ចូលគ្នានៅទូទាំងពួកវាទាំងអស់។
2) ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក៖ ISUZU LXP Platform រក្សាបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែមានជំនាញ និងចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចូលរួមតាមរយៈទំនាក់ទំនងសង្គម និងឧបករណ៍សិក្សាសង្គម ដូចជាការជជែកសហគ្រាស និងវេទិកាចំណេះដឹង ដែលមិនត្រឹមតែជួយបុគ្គលិករក្សាទំនាក់ទំនងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើរតួជាបណ្តាញសម្រាប់ការណែនាំអំពីការរៀនឆ្លាតវៃ/បរិបទផងដែរ។ .
3) ការគ្រប់គ្រងក្រុមសម្រាប់ការកសាងសមត្ថភាព៖ វេទិកានេះក៏បង្កើតសមត្ថភាពដោយអ្នកគ្រប់គ្រងបំពាក់អាវុធជាមួយនឹងទិន្នន័យ និងការវិភាគអំពីវឌ្ឍនភាពនៃការសិក្សា និងការអនុវត្តការរៀនសូត្ររបស់អ្នករាយការណ៍របស់ពួកគេ និងទាក់ទងពួកគេជាមួយនឹងដំណើរការអាជីវកម្ម (តាមរយៈការរួមបញ្ចូលជាមួយប្រព័ន្ធអាជីវកម្ម)។ លើសពីនេះ តាមរយៈឧបករណ៍ចូលរួម អ្នកគ្រប់គ្រងអាចវាយតំលៃអ្នករាយការណ៍ខ្នាតតូច និងផ្តល់មតិស្ថាបនាអំពីសមត្ថភាពស្ទើរតែរាល់ថ្ងៃ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
សុវត្ថិភាពចាប់ផ្ដើមពីការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រមូល និងចែករំលែកទិន្នន័យរបស់អ្នក។ ការអនុវត្តចំពោះសុវត្ថិភាព និងឯកជនភាពទិន្នន័យអាចខុសគ្នាទៅតាមការប្រើប្រាស់ តំបន់ និងអាយុរបស់អ្នក។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានផ្ដល់ព័ត៌មាននេះ និងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវានៅពេលខាងមុខ។
មិនចែករំលែកទិន្នន័យជាមួយភាគីទីបីឡើយ
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកាសអំពីការចែករំលែកទិន្នន័យ
មិនប្រមូលទិន្នន័យឡើយ
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកាសអំពីការប្រមូលទិន្នន័យ
ទិន្នន័យមិនត្រូវបានអ៊ីនគ្រីបទេ
មិនអាចលុបទិន្នន័យបានទេ
