គោលបំណងរបស់យើងគឺដើម្បីផ្តល់នូវវេទិកា HR Payroll cloud (HR Forte) និង ICCS - Integrated Clients-centric Solutions ដែលជាការបញ្ចូលគ្នានៃ ERP និង CRM (OctoPro) ដែលបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកផ្តល់សេវា អ្នកឯករាជ្យ និងសាជីវកម្មពហុជាតិដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅអាស៊ី។ ឬពហុប្រទេស។
វេទិការបស់យើង HR Forte និង Octopro ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីរួមបញ្ចូលមុខងារបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងធនធានមនុស្សជាមួយនឹងការបញ្ចូលគ្នានៃ ERP និង CRM ដោយផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពរួមនៃអាជីវកម្ម និងជួយសម្រួលប្រតិបត្តិការ កែលម្អការសម្រេចចិត្ត និងបង្កើនទំនាក់ទំនងអតិថិជន។
មិនថាអ្នកជាអ្នកផ្តល់សេវា អ្នកផ្តល់សេវាឯករាជ្យ ឬ MNC ដែលមានវត្តមាននៅអាស៊ី វេទិការបស់យើងអាចជួយអ្នកឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងការងារប្រាក់ខែរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
ម៉ូឌុលនៅក្នុងប្រព័ន្ធរបស់យើង៖
និយោជិត - ងាយស្រួលប្រើ HRMS សាមញ្ញគ្របដណ្តប់លើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិត កិច្ចសន្យាការងារ សំណង មុខតំណែងការងារ និងទិន្នន័យទាក់ទងនឹងការងារណាមួយ។
តារាងពេលវេលា - ជាមួយនឹងការរួមបញ្ចូល API ដែលអាចប្រើបានទៅប្រព័ន្ធចូលរួមពេលវេលាពពកណាមួយ ទិន្នន័យពេលវេលាពិតនៃការចូល-ចេញត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្មទៅនឹងប្រព័ន្ធរបស់យើង។ និយោជិតអាចត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅរយៈពេលកាត់ផ្តាច់តារាងពេលវេលាខុសៗគ្នា និងកម្រិតការយល់ព្រម។
eLeave - និយោជិតអនុវត្តការឈប់សម្រាកពីគេហទំព័រ ឬកម្មវិធីទូរស័ព្ទជាមួយ ESS (សេវាខ្លួនឯងរបស់បុគ្គលិក) ពីគ្រប់ទីកន្លែង និងគ្រប់ពេលវេលា។ ការកំណត់ទូលំទូលាយនៃគោលការណ៍ឈប់សម្រាក និងកម្រិតអនុម័ត។
eClaim - និយោជិតអនុវត្ត និងដាក់ពាក្យបណ្តឹងតាមរយៈ ESS សម្រាប់ការទូទាត់សងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមគេហទំព័រ ឬកម្មវិធីទូរស័ព្ទពីគ្រប់ទីកន្លែង និងគ្រប់ពេលវេលា។ ការភ្ជាប់ឯកសារគាំទ្រក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា PDF, word, excel, JPG, PNG (ទ្រង់ទ្រាយឯកសារណាមួយ) ។ ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុម័តគឺមានភាពងាយស្រួលជាមួយនឹងការកំណត់ការយល់ព្រមដ៏ទូលំទូលាយរបស់យើង។ ធនធានមនុស្សមានភាពបត់បែនក្នុងការសម្រេចចិត្តលើពន្ធដែលអាចអនុវត្តបានដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិពន្ធរបស់ប្រទេសនីមួយៗ។
បន្ថែមម៉ោង (OT) - និយោជិតអាចដាក់ពាក្យ និងបញ្ជូនការថែមម៉ោងតាមរយៈ ESS សម្រាប់ថ្នាក់លើផ្ទាល់សម្រាប់ការអនុម័ត។ សំណងនឹងត្រូវបានគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ប្រទេសនីមួយៗ។
បញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ - វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅពេលដែលទិន្នន័យទាំងអស់ (ការចាកចេញ ការទាមទារដែលបានអនុម័ត OT ដែលបានអនុម័ត តារាងពេលវេលាចុងក្រោយ ការកាត់ប្រាក់កម្ចី) ដែលត្រូវការអាចត្រូវបានទាញចូលទៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់ខែដោយចុចពីរបីដង។ ការកាត់ពន្ធ និងច្បាប់ត្រូវបានគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារ និងពន្ធរបស់ប្រទេសនីមួយៗ។ ងាយស្រួលពិនិត្យមើលព័ត៌មានលម្អិតនីមួយៗនៃបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការអ៊ិនគ្រីប e-payslips ជាភាសាក្នុងស្រុក នាំចេញព័ត៌មានលម្អិតអំពីបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងអស់ទៅ MS Excel ។
ការបញ្ចប់ពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនចុងឆ្នាំ - សរសេរដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមខែដោយនិយោជិតសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិននៃទិន្នន័យប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងអស់ដែលបានដំណើរការនៅក្នុងប្រព័ន្ធដើម្បីគណនាលទ្ធផលពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមសម្រាប់បុគ្គលិកនីមួយៗ។ ជាពិសេសមានប្រសិទ្ធភាព និងមានប្រយោជន៍នៅពេលដែលការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការផ្សះផ្សាពន្ធផ្ទាល់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំនៅជាមួយនិយោជក/ក្រុមហ៊ុន។
របាយការណ៍ច្បាប់ - គ្របដណ្តប់គំរូចាំបាច់ទាំងអស់នៃរបាយការណ៍ច្បាប់ជាភាសាក្នុងស្រុកជាមួយនឹងទិន្នន័យប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវបានដំណើរការដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់ប្រទេសនីមួយៗ។
សូមពិនិត្យមើលផងដែរនូវ ICSS របស់យើង (ប្រព័ន្ធរួមបញ្ចូលអតិថិជនជាកណ្តាល) Octopro ដែលនឹងធ្វើឱ្យការអនុវត្ត និងអាជីវកម្មរបស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិយ៉ាងរលូន និងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដើម្បីទំនាក់ទំនង និងផ្លាស់ប្តូរទិន្នន័យ និងឯកសារដោយសុវត្ថិភាពជាមួយអតិថិជនរបស់អ្នក។
បានដំឡើងកំណែនៅ
18 ឧសភា 2024