ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (HRMS) គឺជាគម្រោងសំខាន់របស់មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមរដ្ឋាភិបាលទំនើប - ស៊ីជីជីអាយដែលជាសង្គមមួយស្ថិតនៅក្រោមអគ្គនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលរដ្ឋាភិបាលអូឌីសា។ HRMS គឺជាប្រព័ន្ធទិន្នន័យនិងកម្មវិធីសម្រាប់អនុវត្តប្រតិបត្តិការបុគ្គលិករបស់និយោជិកតាមអ៊ិនធរណេតតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត។ នេះមានគោលបំណងធ្វើជាយានចំបងនៃប្រតិបត្តិការរបស់និយោជិក។ HRMS គឺជាឃ្លាំងនៃរាល់ឯកសារសេវាកម្មរបស់និយោជិករបស់រដ្ឋាភិបាលអូឌីសា។ តាមរយៈ HRMS និយោជិកអាចដាក់ពាក្យសុំការឈប់សម្រាកប្រាក់កម្ចីឬផ្ញើរបាយការណ៍ការស្នើសុំឬការតវ៉ារបស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចទទួលបានការដាក់ទណ្ឌកម្មឬឆ្លើយតបតាមអ៊ិនធរណេតពីការិយាល័យរបស់ពួកគេ។ ផ្នែកទន់ HRMS រៀបចំគណនីនិងការចុះឈ្មោះនិយោជិកដោយស្វ័យប្រវត្តិដូចជាសៀវភៅសេវាកម្មគណនីប្រាក់កម្ចីគណនីប្រាក់បញ្ញើមានកាលកំណត់ជាដើមទទួលបានទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធពីប្រតិបត្តិការ។ វាក៏ជួយដល់និយោជិកដែលមានសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំឯកសារសោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនៅពេលចុចប៊ូតុងនិងជួយអាជ្ញាធរឱ្យដំណើរការក្រដាសប្រាក់សោធននិវត្តន៍យ៉ាងងាយស្រួលនិងរហ័ស។ ប្រតិបត្តិការពីអតីតកាលត្រូវបានចាប់យកជាទិន្នន័យកេរ្តិ៍ដំណែលនិងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យហើយប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានកត់ត្រាក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង។ សៀវភៅសេវាកម្មរបស់និយោជិកនីមួយៗគឺជាឃ្លាំងពេញលេញបំផុតនៃប្រតិបត្តិការបែបនេះ។ ដូច្នេះទិន្នន័យសេវាកម្មរបស់និយោជិកម្នាក់ៗពីសៀវភៅសេវាកម្មគឺជាឆ្អឹងខ្នងនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យ HRMS ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
27 សីហា 2024