Apollo HR
10 ពាន់+
ការទាញយក
គ្រប់គ្នា
info
អំពីកម្មវិធីនេះ
MAYO ផលិតតាមប្រព័ន្ធ Apollo cloud HR (Asian version) សម្រាប់សហគ្រាស ដែលគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងដល់ការចល័ត និងរួមបញ្ចូលមុខងារដូចជា នាឡិកាចល័ត ការគ្រប់គ្រងវត្តមាន កាលវិភាគការចាកចេញ ការយល់ព្រមលើសកម្មភាព ប្រព័ន្ធប្រាក់ខែ សេចក្តីប្រកាសរបស់អង្គការ ជាដើម។ ច្បាប់ជាមូលដ្ឋាន ហើយបទប្បញ្ញត្តិនឹងអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងពង្រីកមុខងារដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដែលត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសហគ្រាសនៅសងខាងនៃច្រកសមុទ្រ ដែលអាចកាត់បន្ថយការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរដ្ឋបាល។ Apollo បំពេញនូវធនធានមនុស្ស និងប្រតិបត្តិការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលទាំងអស់ ដូចជាក្រុមនិម្មិតធនធានមនុស្សផ្តាច់មុខរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលមានលក្ខណៈដូចខាងក្រោម៖
[មុខងារផ្តាច់មុខរបស់អាប៉ូឡូ៖ ការត្រួតពិនិត្យការសម្គាល់ផ្ទៃមុខ ការអនុលោមតាមច្បាប់ឆ្លងច្រកសមុទ្រ]
មុខងារ "FACEPASS Face Recognition Punch" អាចត្រូវបានពង្រីក និងប្រើប្រាស់ ហើយទិន្នន័យវត្តមានអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយប្រព័ន្ធធនធានមនុស្ស។
វាអាចអនុលោមតាមច្បាប់ការងារ និងប្រព័ន្ធពន្ធដាររបស់តៃវ៉ាន់ និងដីគោកក្នុងពេលតែមួយ ដែលងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានការិយាល័យ និងរោងចក្រនៅសងខាងនៃច្រកសមុទ្រក្នុងការគ្រប់គ្រង។
【ការគ្រប់គ្រង Apollo-Mobile: Punch in, Leave, Scheduling, Sign-off, Payroll】
យោងទៅតាមលក្ខណៈបុគ្គលិក និងទីតាំងការងារ វិធីសាស្ត្រដាល់ផ្សេងៗអាចត្រូវបានកំណត់ (ការដាល់ទីតាំង GPS ការដាល់ QR Code ការវាយគេហទំព័រ...) ទិន្នន័យនឹងត្រូវបានផ្ទុកឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅក្នុងប្រព័ន្ធ ហើយកំណត់ត្រាវត្តមានរបស់និយោជិតអាចចាប់យកបាន។ នៅក្នុងពេលវេលាពិត។ លើសពីនេះ ទូរសព្ទចល័តអាចប្រើសម្រាប់រៀបចំកាលវិភាគ សាកសួរកាលវិភាគផ្លាស់ប្តូរ និងប្រភេទការចាកចេញ ដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងចុះហត្ថលេខាលើឯកសារផ្សេងៗដូចជា ការងារបន្ថែមម៉ោង និងការឈប់សម្រាកជាដើម។ ប្រព័ន្ធនឹងទូទាត់រាល់ការចុះឈ្មោះចូល និងអវត្តមានដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយបុគ្គលិកបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍អាចអនុវត្តសកម្មភាពបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បីជំហានបានយ៉ាងងាយស្រួលតាមរយៈផ្ទៃខាងក្រោយ ហើយផ្ញើ "បញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍អេឡិចត្រូនិក" ដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមរយៈ Apollo ហើយធាតុបន្ថែម និងការកាត់កងត្រូវបានរាយបញ្ជីយ៉ាងច្បាស់សម្រាប់ សំណួរងាយស្រួល។
【ការគ្រប់គ្រងអង្គការ Apollo-បុគ្គលិក មជ្ឈមណ្ឌលពហុបុគ្គលិក】
អ្នកអាចពិនិត្យមើលសៀវភៅអាសយដ្ឋានបុគ្គលិកនៅលើទូរស័ព្ទដៃរបស់អ្នក ចាត់ចែងការងារដោយផ្ទាល់ ឬសារបង្ហោះវាដើម្បីពិភាក្សា និងសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនង។ នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបុគ្គលិកច្រើន អ្នកអាចពន្យល់ និងបញ្ជូនធាតុដែលត្រូវធ្វើ ពិនិត្យមើលការប្រកាសរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬនាយកដ្ឋាន។ ការស្ទង់មតិយោបល់របស់ក្រុមហ៊ុន ការគ្រប់គ្រងការបញ្ជាទិញ ការជូនដំណឹងតាមទូរសព្ទចល័ត និងព័ត៌មានសំខាន់ៗ។ ខកខានម្តងទៀត។
[មុខងារផ្តាច់មុខរបស់អាប៉ូឡូ៖ ការត្រួតពិនិត្យការសម្គាល់ផ្ទៃមុខ ការអនុលោមតាមច្បាប់ឆ្លងច្រកសមុទ្រ]
មុខងារ "FACEPASS Face Recognition Punch" អាចត្រូវបានពង្រីក និងប្រើប្រាស់ ហើយទិន្នន័យវត្តមានអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយប្រព័ន្ធធនធានមនុស្ស។
វាអាចអនុលោមតាមច្បាប់ការងារ និងប្រព័ន្ធពន្ធដាររបស់តៃវ៉ាន់ និងដីគោកក្នុងពេលតែមួយ ដែលងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានការិយាល័យ និងរោងចក្រនៅសងខាងនៃច្រកសមុទ្រក្នុងការគ្រប់គ្រង។
【ការគ្រប់គ្រង Apollo-Mobile: Punch in, Leave, Scheduling, Sign-off, Payroll】
យោងទៅតាមលក្ខណៈបុគ្គលិក និងទីតាំងការងារ វិធីសាស្ត្រដាល់ផ្សេងៗអាចត្រូវបានកំណត់ (ការដាល់ទីតាំង GPS ការដាល់ QR Code ការវាយគេហទំព័រ...) ទិន្នន័យនឹងត្រូវបានផ្ទុកឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅក្នុងប្រព័ន្ធ ហើយកំណត់ត្រាវត្តមានរបស់និយោជិតអាចចាប់យកបាន។ នៅក្នុងពេលវេលាពិត។ លើសពីនេះ ទូរសព្ទចល័តអាចប្រើសម្រាប់រៀបចំកាលវិភាគ សាកសួរកាលវិភាគផ្លាស់ប្តូរ និងប្រភេទការចាកចេញ ដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងចុះហត្ថលេខាលើឯកសារផ្សេងៗដូចជា ការងារបន្ថែមម៉ោង និងការឈប់សម្រាកជាដើម។ ប្រព័ន្ធនឹងទូទាត់រាល់ការចុះឈ្មោះចូល និងអវត្តមានដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយបុគ្គលិកបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍អាចអនុវត្តសកម្មភាពបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បីជំហានបានយ៉ាងងាយស្រួលតាមរយៈផ្ទៃខាងក្រោយ ហើយផ្ញើ "បញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍អេឡិចត្រូនិក" ដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមរយៈ Apollo ហើយធាតុបន្ថែម និងការកាត់កងត្រូវបានរាយបញ្ជីយ៉ាងច្បាស់សម្រាប់ សំណួរងាយស្រួល។
【ការគ្រប់គ្រងអង្គការ Apollo-បុគ្គលិក មជ្ឈមណ្ឌលពហុបុគ្គលិក】
អ្នកអាចពិនិត្យមើលសៀវភៅអាសយដ្ឋានបុគ្គលិកនៅលើទូរស័ព្ទដៃរបស់អ្នក ចាត់ចែងការងារដោយផ្ទាល់ ឬសារបង្ហោះវាដើម្បីពិភាក្សា និងសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនង។ នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបុគ្គលិកច្រើន អ្នកអាចពន្យល់ និងបញ្ជូនធាតុដែលត្រូវធ្វើ ពិនិត្យមើលការប្រកាសរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬនាយកដ្ឋាន។ ការស្ទង់មតិយោបល់របស់ក្រុមហ៊ុន ការគ្រប់គ្រងការបញ្ជាទិញ ការជូនដំណឹងតាមទូរសព្ទចល័ត និងព័ត៌មានសំខាន់ៗ។ ខកខានម្តងទៀត។
បានដំឡើងកំណែនៅ
សុវត្ថិភាពចាប់ផ្ដើមពីការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រមូល និងចែករំលែកទិន្នន័យរបស់អ្នក។ ការអនុវត្តចំពោះសន្តិសុខ និងឯកជនភាពទិន្នន័យអាចខុសគ្នាទៅតាមការប្រើប្រាស់ តំបន់ និងអាយុរបស់អ្នក។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានផ្ដល់ព័ត៌មាននេះ និងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវានៅពេលខាងមុខ។
អ្វីដែលថ្មី
持續優化與問題修正
