ច្បាប់ការងារនៅប្រទេសហុងឌូរ៉ាស (ក្រមការងារនៃសាធារណរដ្ឋហុងឌូរ៉ាស។ ក្រឹត្យ N 189/1959) - គឺជាច្បាប់ស្តីពីការងារដែលប្រមូលផ្តុំនូវវិធានដែលបង្កើតជាច្បាប់ទូទៅទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងការងារនៅក្នុងប្រទេសហុងឌូរ៉ាស។ វិស័យសំខាន់នៃបទប្បញ្ញត្តិនៃបទដ្ឋានច្បាប់ដែលមានចែងក្នុងក្រមការងារពិចារណាលើទំនាក់ទំនងការងារជាបុគ្គល និងសមូហភាព ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងរវាងបុគ្គលធម្មជាតិ ឬស្របច្បាប់ និយោជក និងបុគ្គលនិយោជិត ក៏ដូចជារវាងនិយោជក សហជីព ឬនិយោជិត។ . តំណាង និងអាជ្ញាធរសាធារណៈ។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានរចនាឡើងជាសៀវភៅអេឡិចត្រូនិចមួយទំព័រ។ កម្មវិធីនេះដំណើរការក្នុងរបៀបក្រៅបណ្តាញ និងអ៊ីនធឺណិត។ សមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកពាក្យ និងឃ្លានៅក្នុងរបៀបសកម្មត្រូវបានរួមបញ្ចូល។
ការបដិសេធ៖
1. ព័ត៌មាននៃកម្មវិធីនេះបានមកពី - sgjd.gob.hn (https://www.sgjd.gob.hn/)
2. កម្មវិធីនេះមិនតំណាងឱ្យរដ្ឋាភិបាល ឬស្ថាប័ននយោបាយណាមួយឡើយ។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើព័ត៌មានទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងកម្មវិធីនេះសម្រាប់គោលបំណងអប់រំតែប៉ុណ្ណោះ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
1 កញ្ញា 2024