GHT HR

SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED

អំពី​កម្មវិធីនេះ

GHT HR គឺដើម្បីសម្រួលដំណើរការធនធានមនុស្ស ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃស្ថាប័ន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាគោលបំណងចម្បងនៃការប្រើប្រាស់កម្មវិធី GHT HR ។
1. ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សសាមញ្ញ
- ផ្តល់នូវវេទិកាងាយស្រួលប្រើសម្រាប់គ្រប់គ្រងកិច្ចការធនធានមនុស្ស ដូចជាការចូលរួម សំណើសុំចាកចេញ សំណើបន្ថែមម៉ោង សំណើសុំលាលែង និងកំណត់ត្រាបុគ្គលិក។
2. ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវភាពងាយស្រួល
- អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងអាចចូលប្រើសេវាកម្មធនធានមនុស្សបានគ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង។
3. ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង
- ជូនដំណឹងដល់និយោជិត និងអ្នកគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងការជូនដំណឹងតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងសម្រាប់ការអនុម័តការឈប់សម្រាក ការយល់ព្រមលើម៉ោងបន្ថែម និងការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់បៀវត្សរ៍។
- ធានាបាននូវតម្លាភាព និងការទំនាក់ទំនងទាន់ពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាព។
4. ការពង្រឹងការចូលរួមរបស់និយោជិត
- អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតពិនិត្យមើលសមតុល្យការឈប់សម្រាករបស់ពួកគេ ដាក់សំណើ និងចូលប្រើបញ្ជីបើកប្រាក់បានយ៉ាងងាយស្រួលតាមរយៈកម្មវិធី។
- ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិកដោយកាត់បន្ថយដំណើរការដោយដៃ និងពេលវេលារង់ចាំ។
5. ពេលវេលាត្រឹមត្រូវ និងការតាមដានវត្តមាន
- និយោជិតអាចពិនិត្យចូល និងចេញដោយប្រើប្រព័ន្ធចូលរួមដែលរួមបញ្ចូល GPS ។
- កាត់បន្ថយកំហុសធៀបនឹងការតាមដានដោយដៃ និងធានាបាននូវការគ្រប់គ្រងការចូលរួមយ៉ាងច្បាស់លាស់។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
កម្មវិធី GHT HR ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីសម្រួលដល់ប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្ស បង្កើនផលិតភាព និងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវបទពិសោធន៍គ្មានថ្នេរ និងសុវត្ថិភាព។ ដោយដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិ និងការកែលម្អលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ វាធានាបាននូវប្រព័ន្ធធនធានមនុស្សដ៏ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាពដែលស្របតាមគោលដៅរបស់អង្គការ។

អ្វី​ដែល​ថ្មី

Upgrade UI and Fix Bugs