SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

អំពី​កម្មវិធីនេះ

Skill Based Matching (SBM) គឺជាវេទិកាដែលមានទេពកោសល្យឆ្លាតវៃដែលរំខានដល់ការជួលបុគ្គលិកដែលមានមូលដ្ឋានលើការបន្ត។ យើងផ្លាស់ទីលើសពីពាក្យគន្លឹះដែលហួសសម័យ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រធានបទដើម្បីបង្កើតការតភ្ជាប់ដោយផ្អែកលើអ្វីដែលជំរុញឱ្យជោគជ័យពិតប្រាកដ៖ ជំនាញដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ និងបានបង្ហាញ។

SkillBasedMatching: ដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រងសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
SkillBasedMatching (SBM) ធ្វើបដិវត្តផ្លូវសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលកំពុងស្វែងរកការងារ។ សេវាកម្មរបស់យើងគឺជាកម្មវិធី Right-to-Represent (RTR) ដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញ ដែលឆ្លងកាត់ការបរាជ័យនៃការជួលបុគ្គលិកដែលមានមូលដ្ឋានលើប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ យើងលុបបំបាត់ការហត់នឿយ 60-80 ម៉ោងក្នុងមួយខែដែលជាធម្មតាខ្ជះខ្ជាយលើការស្វែងរកដោយដៃ និងអនុវត្តវដ្ត ដោយលះបង់ពេលវេលានោះទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងសកម្មភាពដែលមានឥទ្ធិពលខ្ពស់ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធានាបាននូវការងារ 'ប្រសើរជាង' ដែលជំរុញគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។

ការប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គស្វែងរកការងារ
ទីផ្សារទំនើបត្រូវបានកំណត់ដោយឧបសគ្គដែលរារាំងយ៉ាងសកម្មដល់បេក្ខជនដែលមានជំនាញ៖

តម្រង ATS៖ បេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានលុបចេញជាប្រចាំ ដោយសារភាពឆបគ្នានៃប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យ (ATS) ទាប។ កម្រងព័ត៌មានរបស់អ្នកអាចមានជំនាញ ប៉ុន្តែការធ្វើទ្រង់ទ្រាយ ឬឃ្លាបណ្តាលឱ្យមានការបដិសេធពីក្បួនដោះស្រាយ។

ពេលវេលាខ្ជះខ្ជាយ និងបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល៖ ការប្តេជ្ញាចិត្តពេលវេលាដ៏ទូលំទូលាយដែលត្រូវការសម្រាប់ការស្វែងរកការងារដ៏ទូលំទូលាយមួយកើតឡើងក្នុងតម្លៃហិរញ្ញវត្ថុ និងឱកាសដ៏សំខាន់។ សេវាកម្មគ្រប់គ្រងរបស់យើងផ្តល់នូវជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈសំខាន់ៗ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្តោតលើតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ឬជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលយើងគ្រប់គ្រងការលើកធ្ងន់។

ទីផ្សារដែលលាក់កំបាំង៖ ឱកាសដែលគួរឱ្យចង់បានបំផុត ជារឿយៗជាផ្នែកខាងក្នុង ដែលមិនមានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងមិនអាចចូលដំណើរការបានតាមរយៈក្រុមប្រឹក្សាការងារសាធារណៈ។

យុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើង៖ ការគ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញ ការជ្រើសរើសបញ្ច្រាស
SBM អនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកបញ្ច្រាសដ៏មានឥទ្ធិពល។ ជំនួសឱ្យការពឹងផ្អែកលើអ្នកក្នុងការស្វែងរក និងអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់ យើងបំប្លែងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅជាទ្រព្យសម្បត្តិដែលស្វែងរកបាន ដោយនាំមកនូវឱកាសយ៉ាងសកម្មដល់អ្នក។

1. ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពទម្រង់ភាពជាក់លាក់
យើងធានាថាបេក្ខភាពរបស់អ្នកត្រូវបានកែលម្អសម្រាប់ទាំងបច្ចេកវិទ្យា និងការវាយតម្លៃរបស់មនុស្ស៖

ATS និង LinkedIn Optimization៖ យើងពិនិត្យយ៉ាងល្អិតល្អន់ និងធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់អ្នកប្រសើរឡើងសម្រាប់ភាពឆបគ្នាអតិបរមារបស់ ATS និងការអំពាវនាវជ្រើសរើសអ្នកជ្រើសរើស។ ប្រព័ន្ធកម្មសិទ្ធិរបស់យើងត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញដើម្បីផ្តល់នូវអត្រាការសម្ភាសន៍ 5-12% ក្នុងមួយកម្មវិធី 100 ដែលបង្កើនអត្រាជោគជ័យរបស់អ្នកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងរកការងារ។

2. កម្រិតសំឡេងខ្ពស់ កម្មវិធីគោលដៅ
សេវាកម្មរបស់យើងគ្រប់គ្រងបរិមាណ និងភាពជាក់លាក់ដែលត្រូវការនៅក្នុងទីផ្សារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ៖

ការដាក់ស្នើយុទ្ធសាស្ត្រ៖ យើងគ្រប់គ្រងការដាក់ស្នើការងាររហូតដល់ 200+ (ឬ 400+ សម្រាប់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត) ក្នុងមួយសប្តាហ៍ជំនួសឱ្យអ្នក។ រាល់កម្មវិធីទាំងអស់ត្រូវបានកែសម្រួលតាមបំណងទៅនឹងការពិពណ៌នាការងារជាក់លាក់ ដោយធានានូវជំនាញអតិបរមា និងការតម្រឹមពាក្យគន្លឹះ។

3. ការចូលប្រើផ្ទៃក្នុងដោយផ្ទាល់ និងបណ្តាញ
នេះគឺជាកន្លែងដែល SBM ពិតជាភ្លឺដោយឆ្លងកាត់ជួរកម្មវិធីសាធារណៈតាមរយៈបណ្តាញសកម្ម៖

Decision-Maker Outreach៖ យើងចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងអ្នកជ្រើសរើសរហូតដល់ 9 នាក់នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុនដែលយើងស្វែងរក និងដាក់ពាក្យសម្រាប់អ្នក។ ការតាមដានជាយុទ្ធសាស្រ្តដែលខិតខំប្រឹងប្រែងនេះ មានចំនួន 60-80 ម៉ោងនៃប្រភពឱកាសក្នុងមួយខែ។

ការណែនាំខាងក្នុង៖ តាមរយៈការប្រើប្រាស់បណ្តាញអ្នកប្រមាញ់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលដែលកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈររបស់យើង យើងធានាបាននូវការបញ្ជូនខាងក្នុង និងកំណត់គោលដៅនូវឱកាសដែលមានតម្លៃខ្ពស់ដែលមិនមានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។

អត្រាជោគជ័យ និងពេលវេលា៖ យើងរក្សាបាននូវអត្រាជោគជ័យ 95% ក្នុងរយៈពេល 6 ខែ ដោយអតិថិជន 50% ទៅ 80% ទទួលបានតួនាទីក្នុងរយៈពេលពី 1 ទៅ 4 ខែដំបូង។ ពេលវេលាធម្មតាក្នុងការស្វែងរកការងារតាមរយៈសេវាកម្ម RTR របស់យើងគឺចន្លោះពី 1 ទៅ 4 ខែ។

ភាពជាដៃគូបន្ត៖ SBM គឺជាដៃគូអាជីពបន្តរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការងារមួយ អ្នកអាចផ្អាកសេវាកម្ម ហើយងាយស្រួលដំណើរការការចូលប្រើ RTR របស់អ្នកឡើងវិញ នៅពេលណាដែលអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអាជីពបន្ទាប់របស់អ្នក ដោយធានានូវការគាំទ្ររយៈពេលវែងក្នុងការចុះចតការងារ 'ប្រសើរជាង'។

Global Reach៖ យើងបង្កើនការតភ្ជាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនចម្រុះជាតិសាសន៍ រួមទាំងឈ្មោះល្បីៗដូចជា Toyota, Sony និង Netflix ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រតិបត្តិការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងជប៉ុន ដើម្បីផ្តល់សិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ឱកាសពីចម្ងាយ/កូនកាត់ដែលមានតម្លៃខ្ពស់នៅទូទាំងពិភពលោក។