WorkForce Experience

WorkForce Software

អំពី​កម្មវិធីនេះ

បទពិសោធកម្លាំងពលកម្មភ្ជាប់អង្គភាពទាំងមូលរបស់អ្នក។ រាល់និយោជិករាល់ថ្ងៃនិងគ្រប់ទីកន្លែងការងារនឹងកើតឡើង។

តាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងនិងសហការការគ្រប់គ្រងការងារសេវាកម្មខ្លួនឯងការស្ទង់មតិការបណ្តុះបណ្តាលនិងស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងារសម្រាប់បទពិសោធន៍ការងារអាចជួយឱ្យមានទំនាក់ទំនងពិតដែលពង្រឹងចំណងការងារភាពស្មោះត្រង់និងភាពពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិកតាមរយៈការចូលរួមប្រកបដោយអត្ថន័យ។

ទូរស័ព្ទចល័ត - ដំបូងនិងងាយស្រួលប្រើជាកម្មវិធីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលអ្នកចូលចិត្តបទពិសោធន៍ការងារគឺសាមញ្ញក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធរហ័សដាក់ពង្រាយនិងស្រឡាញ់ដោយនិយោជិក។

បទពិសោធន៍ការងារគឺជាផ្នែកមួយនៃការងារសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដែលមានដោយបុគ្គលិកជាង ៤,២ លាននាក់នៅក្នុង ៨០+ ប្រទេសជារៀងរាល់ថ្ងៃ។


ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ធ្វើការរបស់អ្នក
•ចែករំលែកការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងព័ត៌មានសំខាន់ៗជាមួយការចាក់ផ្សាយធ្វើឱ្យអ្នករាល់គ្នាទាន់សម័យនិងនៅលើទំព័រតែមួយ
លុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់អ៊ីម៉ែលនិងឧបករណ៍ផ្ញើសារខាងក្រៅដូចជា Whatsapp, GroupMe និងអត្ថបទសារជាអក្សរ
ជម្រុញការចូលរួមជាមួយការសន្ទនាពីរផ្លូវយ៉ាងរហ័សរវាងបុគ្គលនិងក្រុម - ទាំងអស់នេះមាននៅក្នុងឧបករណ៍មួយដែលត្រូវបានអនុម័តដោយទីស្នាក់ការកណ្តាល
បង្កើតកន្លែងទំនេរសម្រាប់និយោជិកដើម្បីសហការអបអរមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេនិងចែករំលែកការអនុវត្តល្អ ៗ ជាមួយឆានែល


ការចូលប្រើបានយ៉ាងងាយទៅនឹងទិន្នន័យសំខាន់
រក្សាទុកនិងចែករំលែកឯកសាររបស់ក្រុមអ្នកក្នុងទំរង់ណាមួយនៅកន្លែងតែមួយអាចចូលបាន ២៤ / ៧
បង្កើនផលិតភាពដោយការចែកចាយឯកសារនិងការណែនាំសំខាន់ៗដល់ក្រុមរបស់អ្នកនៅពេលវេលានិងទីកន្លែងដែលពួកគេត្រូវការរួមទាំងនីតិវិធីប្រតិបត្ដិស្តង់ដារសម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាលមគ្គុទេសក៍ដែលមើលឃើញការត្រួតពិនិត្យបញ្ជីនិងដំណើរការ - អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលនិយោជិករបស់អ្នកត្រូវការធ្វើឱ្យបានរួចរាល់និងសម្រួលប្រតិបត្តិការ
•ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងដោយស្វ័យប្រវត្តិនិងការអនុញ្ញាតិអោយទទួលមាតិកាដោយតួនាទីក្រុមរបស់អ្នកនឹងឃើញព័ត៌មានទាន់ហេតុការណ៍បំផុតដែលមានការយល់ព្រមពីទីស្នាក់ការកណ្តាល។


អ្នកបួសអេឡិចត្រូនិចដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ
ចែកចាយភារកិច្ចដល់និយោជិកនិងផ្តល់ភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីបំពេញវា
បង្កើតលំហូរការងារគ្រប់គ្រងការងារដែលធ្វើត្រាប់តាមដំណើរការផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។ កំណត់អាទិភាពពេលវេលាកំណត់និងភាពអាស្រ័យ
គ្រប់គ្រងដោយប្រតិទិននៃភារកិច្ចនិងការដាស់តឿនដែលនឹងមកដល់សម្រាប់អ្នកដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឬហួសកាលកំណត់
•បញ្ចូននីតិវិធីចែកចាយស្តង់ដារប្រតិបត្តិការដល់និយោជិកខណៈពេលកត់ត្រាការអនុលោមនិងការប្រតិបត្តិអោយបានទាន់ពេលវេលា


ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញនិងចំណេះដឹងអំពីនិយោជិក
ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងដើម្បីបង្កើនជំនាញបុគ្គលិកនិងបង្កើនភាពរហ័សរហួនកម្លាំងពលកម្ម
•កត់ត្រាការបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយជោគជ័យដើម្បីថែរក្សាផ្លូវសវនកម្មនិងធានាបាននូវការអនុលោមភាព
កែលម្អភាពធន់របស់អង្គភាពរបស់អ្នកជាមួយកម្លាំងពលកម្មជំនាញដែលត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួន
•បង្កើនការរក្សាទុកនិងការទាក់ទាញបុគ្គលិកដោយផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងឱកាសរីកចម្រើនដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា


បង្កើតឱកាសដែលទាក់ទងនឹងនិយោជិកម្នាក់ៗ
•ការស្ទង់មតិដែលអាចធ្វើទៅបានសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួននិងទាន់ពេលវេលាបានប្រគល់ជូនបុគ្គលិកជាក់លាក់ក្រុមឬការចាក់ផ្សាយដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា
ពង្រឹងចំណងការងារនៅកន្លែងធ្វើការពិនិត្យមើលសុខុមាលភាពរបស់មិត្តរួមក្រុមឬកំណត់ពីតម្រូវការសម្រាប់អន្តរាគមន៍របស់អ្នកគ្រប់គ្រង
ប្រើប្រាស់ទិន្នន័យតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងដើម្បីកំណត់បទពិសោធន៍ដែលបង្កើនការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក
កាត់បន្ថយពេលវេលាពីការផ្តល់យោបល់ត្រឡប់ទៅសកម្មភាពដែលធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងមានភាពងាយស្រួលក្នុងពេលមានបញ្ហា

អ្វីដែលថ្មី

Updated for Android 13 support