MD

Management Drives

អំពី​កម្មវិធីនេះ

នៅពេលដែលអ្នកបានបញ្ចប់ការគ្រប់គ្រងដ្រាយ questionnaire មួយដែលអ្នកអាចទទួលបានការចូលដំណើរការទៅទម្រង់របស់អ្នកនិងភ្ជាប់ទៅកាន់អ្នកផ្សេងទៀតដែលមានទម្រង់វេជ្ជបណ្ឌិតមួយ។

ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការគ្រប់គ្រងដ្រាយចំណេះដឹងដោយខ្លួនឯងនិងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកដោយដឹងថាដ្រាយរបស់អ្នក។ អ្នកនឹងធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធិភាពទាំងពីរដោយខ្លួនឯងនិងជាមួយអ្នកផ្សេង។ អ្នកនឹងទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងនៃដ្រាយរបស់អ្នក។ អ្នកនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកដោយភ្ជាប់ទៅនឹងអ្នកផ្សេងទៀតនិងដោយការដឹងនិងការយល់តម្លៃដ្រាយរបស់ពួកគេ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងថ្នាក់ដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលនីមួយនិងចំណេះដឹងនៃដ្រាយគឺមានសារៈសំខាន់។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំល្អទទួលបានល្អបំផុតចេញពីប្រជាជននិងបរិស្ថានរបស់ពួកគេ។

តើវាមកដល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួន, ការគ្រប់គ្រងក្រុមឬមានឥទ្ធិពលលើវប្បធម៍នៃអង្គការទាំងមូលថាសគឺគន្លឹះក្នុងការទទួលបានភាពជោគជ័យឬបរាជ័យនោះទេ។ ក្នុងនាមជាប្រាំមួយនាក់ដែលមានភាពងាយស្រួលក្នុងដ្រាយយល់និងប្រើ, អ្នកភ្លាមទទួលបានការក្តាប់ល្អប្រសើរជាងមុននៅលើវប្បធម៍និងការអនុវត្ត។ ការយល់ដឹងពីដ្រាយមួយគឺមានសារៈសំខាន់ប្រសិនបើអ្នកចង់អភិវឌ្ឍខ្លួនឯងនិងចង់ឱ្យមានផលប៉ះពាល់លើក្រុមនិងអង្គការរបស់អ្នក។ ការគ្រប់គ្រងការប្រែការយល់ដឹងដ្រាយដែលមានពីមុនហាក់ដូចជា "ទន់" ឬទាក់ទងទៅនឹង "អារម្មណ៍" ទៅជាបេតុងអ្វីមួយ។

បន្ទាប់ពីបានវាស់ស្ទង់លើប្រជាជនរាប់រយពាន់នាក់អន្តរជាតិយើងបានបង្កើតគំរូមួយដែលធ្វើការជាមួយចំនួនប្រាំមួយដ្រាយមួយ; គ្នានៃការដែលអាចខុសគ្នាទាំងនៅក្នុងលំដាប់និងកម្លាំង។ លើសពីនេះទៀតយើងបានសម្គាល់ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាននៃដ្រាយទាំងនេះ។ នេះមានន័យថាមួយចំនួនធំនៃទម្រង់ផ្ទាល់ខ្លួននិងរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺអាចធ្វើទៅបានទាំងអស់ដែលមានមូលដ្ឋានលើតែប្រាំមួយដ្រាយ។ អ្នកនឹងរកឃើញពីរបៀបដ្រាយប៉ះពាល់ដល់ការគិតរបស់អ្នក, ការយល់ឃើញរបស់អ្នក, ឥរិយាបទរបស់អ្នក, រចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកនិងវប្បធម៍របស់អង្គការរបស់អ្នក។

អ្វី​ដែល​ថ្មី

Updated according to Google Play policies.