1) PMS (ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್) ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ರೀತಿಯ ಬಳಕೆದಾರರಿಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ: ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ.
2) ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಬಳಕೆದಾರರು ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅವರು ತಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಮೋಜಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು.
3) ಎಮೋಜಿಗಳನ್ನು ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಂತೋಷದ ಎಮೋಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ದುಃಖದ ಎಮೋಜಿಗಳು.
4) ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಬಳಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ತಂಡದ ನಾಯಕ ಅವರಿಗೆ ನೀಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
5) ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
6) ತಂಡದ ಪ್ರಮುಖರು ತಮ್ಮ ತಂಡದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಎಮೋಜಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
7) PMS ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ತಂಡದ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಪ್ಡೇಟ್ ದಿನಾಂಕ
ಏಪ್ರಿ 10, 2023