Jobma for Employers

Jobma Inc.

ಈ ಆ್ಯಪ್ ಕುರಿತು

Jobma ಹೈರ್ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಮಲ್ಟಿಮೀಡಿಯಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹೊಂದಿದೆ. Jobma ನ ವೀಡಿಯೊ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾಲೀಕರು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣ ಉಳಿಸಲು. Jobma ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಸೂಕ್ತವಾಗುವ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಫಿಟ್ ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಹೇಗೆ ನೋಡಲು ಮಾಲೀಕರು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

Jobma ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಬಲ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ವೀಡಿಯೊ ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಇಮೇಲ್, ಇತರ ಕೆಲಸ ಮಂಡಳಿಗಳು, ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಜಾಲಗಳು ಮೂಲಕ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಚಿಂತನೆ ವೀಡಿಯೊ ಪಿಚ್ ತಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು. ಒಂದು Jobma ವೀಡಿಯೊ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅದೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ನಡುವೆ ಎದ್ದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಏಕೆ ಬಳಕೆ JOBMA

ಎಟಿ ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನು: ವೀಡಿಯೊ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ, ವೃತ್ತಿಪರ ವಿವರಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿವರಗಳು, ಫೀಡ್ಬ್ಯಾಕ್ಗಳು ​​ವ್ಯಾಪಾರ ಅನೇಕ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಅದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ವಿವರಗಳು ಶೇಖರಿಸಿಡಲು ಬೇಕು. Jobma ಎಲ್ಲಾ ಇಡುತ್ತದೆ.

ವಿಡಿಯೋ ಸಂದರ್ಶನಗಳು: ನೀವು ಮತ್ತಷ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮ ಪಂದ್ಯ ಆಯ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು ಇದು ತಮ್ಮ ವಿಡಿಯೋ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲೋಡ್, ರೆಕಾರ್ಡ್ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೇಳಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಬಾರಿ ಆರಂಭಿಕ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಎಷ್ಟಾದರೂ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಹತ್ತಿರದ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕ್ಯಾಂಡಿಡೇಟ್ ಹೈರ್: ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಭಾವ್ಯ jobseekers ನಮ್ಮ ಪೂಲ್ ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮರು ಸ್ಥಳಾಂತರಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಧಾನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ.

EXISITING ಅಥವಾ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಹ್ವಾನ: ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ. ನೀವು ನೇರವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ JOBMA ಅಥವಾ ನೋಂದಣಿಯಾಗದಿರಬಹುದು ವೇಳೆ ಕೆಲಸ ಕೋರಿ ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುತ್ತಾಗಿ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸರಿಸಿ: ಕೇವಲ ಅರ್ಜಿದಾರರ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪರಸ್ಪರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ರವರೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಕೆಲಸ ಕುಶಲತೆಯ ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಮಾಣದ ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ನೀವು ಬಯಸುವ ನೀವು ಅನೇಕ ಸುತ್ತುಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
 ದರ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿವಿಧ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು: ನೀವು JOBMA ಅಂದರೆ ಶಕ್ತಿ, ವರ್ತನೆ, ಅರ್ಹತೆ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ಲಭ್ಯವಿದೆ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ರೇಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ಬಾಹ್ಯ ಶ್ರೇಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಬಂದ ಮಾಹಿತಿಗಳ ತೆಗೆಯಿರಿ: ಸಮಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಿತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಆಯ್ಕೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡದ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಅಸಾಧ್ಯ. JOBMA ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪಡೆಯದ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಇತಿಹಾಸ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೊಸದೇನಿದೆ

Added two factor authentication for security of accounts.