"ನಮಗೆ ಕೆಲಸ" ಸೂಕ್ಷ್ಮ ತಾಲೀಮು ಹೋಗುತ್ತದೆ! ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ Microtraining® ಆಫ್ ಮೈಕ್ರೋ-Method® ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಒಂದು ಕಡೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಕೃತಿಗಳು ನೋಟದ ಒಂದು ನೀತಿಬೋಧಕ ಬಿಂದುವಿನಿಂದ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಹಕ್ಕು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾದರಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮರ್ಥನೀಯ ಜ್ಞಾಪಕದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಂಡು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರಮುಖವಾದುದು. , ಸಣ್ಣ ಘಟಕಗಳು ಕಲಿಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಫೋನ್ ಮತ್ತು ಮಾತ್ರೆಗಳು, ಅಥವಾ PC ನಲ್ಲಿ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ: ವೇಗದ ಗುರಿಯಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಗತಿಯ ಅಳವಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿತ್ತು, ಮಜವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಇಂದು ಜನರು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಧ್ಯಮ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರಸ್ಪರಿಕ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅರಿವಿನ ಒಂದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ - ಏನೂ ಬದಲಾವಣೆ ಎಂದು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ನಿರಂತರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಮಕಾಲೀನ ರೂಪವನ್ನು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೋಟೆಲ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೌಕರರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿ "ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಥಳೀಯರು" ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಈ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು / ಅರ್ಹತಾ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ "ನಮಗೆ ಕೆಲಸ" ಒಳಗೆ ಕಲಿಕೆಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಜಾರಿಗೆ. ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಲಾಭವನ್ನು ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ತರಗತಿಯ ತರಬೇತಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರೀತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು.
"ನಮಗೆ ಕೆಲಸ" Zell 25 ಪ್ರವಾಸಿ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಆಸ್ಟ್ರಿಯ ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಒಂದು ಅನನ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ / ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಟೈ ಹುಡುಕಲು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಗ್ಯಾಸ್ಟೀನ್ ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಬದ್ಧತೆ, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಉದ್ಯಮ "ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರಶಸ್ತಿ" 2016th ನೀಡಲಾಯಿತು ಈ ಗುಂಪಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಒಂದು ಕಾರ್ನರ್ಸ್ಟೋನ್ 800 ನೌಕರರಿಗೆ ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ. ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪೆನಿಗಳು ಬೋನಸ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಸೇವಾದಾರರು ರಿಯಾಯಿತಿ ಕೊಳ್ಳಬಹುದು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಪಡೆಯಲು "ಸುತ್ತ ತಿನ್ನಲು" ತಿಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಜಾಲಗಳು ಪ್ರತಿ ನೌಕರರು / ಒಳಗೆ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ. ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಪೀಳಿಗೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದ. ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಹೋಟೆಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು "ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ದಿನಗಳ" ರಲ್ಲಿ ಇಡೀ ಶಾಲೆಯ ತರಗತಿಗಳು ಇಲಾಖೆಗಳು ಅಡಿಗೆ, ಸೇವೆ, ಸ್ವಾಗತ ಮತ್ತು ಸ್ಪಾ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಮಂತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಔತಣಕೂಟದಲ್ಲಿ, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಆಮಂತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಕಟ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಮೋಜಿನ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವ. ದಾಸ್ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.
ನವೀಕರಿಸಿದೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಾಸದ ಔಟ್ "ನಮಗೆ ಕೆಲಸ" ಒಳಗೆ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ /.
ಮೇಲೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಫ್ ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ವಿವಿಧ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮೂಲ ಜ್ಞಾನ ನೀಡಲು ಗೆ ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಮೈಕ್ರೋ ತರಬೇತಿ ಒಂದು ಭಾಗೀದಾರರಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸರಿಯಾದ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಒಂದು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಪರಿಹಾರ, ಅಗ್ಗದ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಜಟಿಲತೆಯನ್ನು.
ಕಲಿಯುವಿಕೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಮರೆಯುವ ಕರ್ವ್ ಕೌಂಟರ್ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆ ಜ್ಞಾನ ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಂತರವನ್ನು ಗುರಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಸಕಾಲಿಕ ತರಬೇತಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀರಸ ಕೈಪಿಡಿಗಳು (ಇದು ಯಾರೂ ಇದುವರೆಗೆ ಓದುತ್ತದೆ ...) ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕಾಲಕ್ಕೆ ಹಿಂದೆ ಬಿದ್ದ. ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಹೊಂದಿದೆ - ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಮೊಬೈಲ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು "ನಮಗೆ ಕೆಲಸ" ಆಗಿದೆ.
ಅಪ್ಡೇಟ್ ದಿನಾಂಕ
ಡಿಸೆಂ 20, 2023