Workruit - Job Search

100ಸಾ+
ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ಗಳು
ಕಂಟೆಂಟ್‍ ರೇಟಿಂಗ್
ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ
ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್ ಚಿತ್ರ
ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್ ಚಿತ್ರ
ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್ ಚಿತ್ರ
ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್ ಚಿತ್ರ
ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್ ಚಿತ್ರ

ಈ ಆ್ಯಪ್ ಕುರಿತು

Workruit, ತಕ್ಷಣ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಪರಸ್ಪರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯ ಆಧರಿಸಿರುವ ಮೊಬೈಲ್ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಬೇಸರದ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು, ಮತ್ತು ಸರಳ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವಿಧಾನ ಪ್ರತಿಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಹೊರಟಿತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉತ್ಸಾಹಿಗಳಿಗೆ, ಅವು. ಒನ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘವಾದ ಎದುರಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಅವರ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಆಧಾರಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವ್ಯಾಪಕ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಜೋಪಾನವಾಗಿ ಇಡುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿತ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಒಂದು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬಳಸಿ.
ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಯಿಲ್ಲದೇ ಯಾವುದೇ ಅಸಂಬದ್ಧ - ಕೇವಲ ಆ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಪಂದ್ಯಗಳು!

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು:
1) ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಕಸ್ಟಮ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು
ಇನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಂದೇಶ ಮೂಲಕ ಹೊಸದಾಗಿ 2) ನೇರ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟೆಂಟ್ ಸಂಪರ್ಕ.
3) ಉದ್ಯೋಗ, ಆನ್-ಹೋಗಿ! ಎಂದಾದರು ಎಲ್ಲಾದರೂ.

ನೇಮಕಾತಿ ಫಾರ್:
1) ಅನ್ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರೊಫೈಲ್
2) ಹೈ ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಮಾಣ; ನಿಖರ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಇನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಂದೇಶ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 3) ನೇರ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟೆಂಟ್ ಸಂಪರ್ಕ.

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸ ಇಂದು ಮತ್ತು ಬಲಕ್ಕೆ ಸ್ವೈಪ್ Workruit ಡೌನ್ಲೋಡ್!

ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, support@workruit.com ನಮಗೆ ಇಮೇಲ್
ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ ದಿನಾಂಕ
ಜುಲೈ 2, 2024

ಡೇಟಾ ಸುರಕ್ಷತೆ

ಸುರಕ್ಷತೆ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಹೇಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಳಕೆ, ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಡೇಟಾ ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಡೆವಲಪರ್ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾಲ ಕ್ರಮೇಣ ಇದನ್ನು ಅಪ್‌ಡೇಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ಥರ್ಡ್ ಪಾರ್ಟಿಗಳ ಜೊತೆ ಯಾವುದೇ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ
ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ
ಈ ಡೇಟಾ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಈ ಆ್ಯಪ್ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ
ಡೇಟಾವನ್ನು ಎನ್‌ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ
ಡೇಟಾವನ್ನು ಅಳಿಸಲು ನೀವು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು

ಹೊಸದೇನಿದೆ

Applicants can now send messages to the employers to show interest.
Applicants can receive messages from an unmatched employer and reply.
Applicants can now send interview requests to the employers.

Employers can schedule interviews directly with the applicants interested in to speed up the process.
The recruitment process is put into a funnel where the applicants can be shortlisted, interviewed and hired or rejected.
Employers can send messages to the applicants before a match.