ಒಳ್ಳೆಯ ನಾಯಕ ಎಂದರೆ ತನಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಗೌರವ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವವನು. ಅವರು ಅವರನ್ನು ಅಧೀನರಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಂತೆ. ತನಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆ ಆತನು ಅವರಿಗೆ ಆಜ್ಞಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಬದಲಿಗೆ, ಅವನು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ.
ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗಲು, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಅನನ್ಯರು ಎಂದು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವರ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಬೇಕು. ಅವರ ಮನೋಬಲ ಯಾವಾಗ ಹೆಚ್ಚಿದೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ:
ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು
ನಾಯಕನಾಗಿರುವುದು ಏನು
ನಾನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಬಲ್ಲೆ
ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಲು 10 ಸಲಹೆಗಳು
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗುವುದು ಹೇಗೆ
ನಾನು ನಾಯಕನಾಗಿದ್ದರೆ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು
ಉತ್ತಮ ಪರಿಸರಕ್ಕಾಗಿ ನಾಯಕನ ಗುಣಗಳು
ಕೆಟ್ಟ ನಾಯಕನು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳು
ನೀವು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಬಹುದೇ?
ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ನಾಯಕತ್ವದ ತಂತ್ರಗಳು
10 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಯಕನೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದದ್ದು
ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗುವುದು ಹೇಗೆ! ನೀವು ತಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ!
ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪ..
[ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು]
- ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಸರಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್
- ನಿಯಮಿತ ವಿಷಯ ನವೀಕರಣ
- ಆಡಿಯೋಬುಕ್ ಕಲಿಕೆ
- ಪರಿಣಿತ ವೀಡಿಯೊಗಳು
- ಇ-ಬುಕ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್
- ನೀವು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು
- ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ
ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿವರಣೆ:
ನಾಯಕರು ಹುಟ್ಟು ನಾಯಕರು ಎಂದು ಹಲವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ನಾಯಕರು ನಾಯಕರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಬಹುಶಃ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಸರಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಯಕತ್ವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾವು ಕಲಿಯಬಹುದಾದ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.
ನಾಯಕತ್ವ ಎಂದರೇನು?
ಇದು ಉದ್ದೇಶಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ; ನಾಯಕನು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತಾನೆ, ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಈ ಕಾರ್ಯದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಅದು ಅವನನ್ನು ನಾಯಕನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ನಾಯಕನಿಗಿಂತ ಬಾಸ್ ಆಗಿರುವುದು ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯಸ್ಥನು ವಿಧೇಯತೆ, ಹಣ, ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭಯದಿಂದ ಇತರರನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾಯಕನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಾಯಾಗಿರುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಾಯಕನಾಗಿ ನಂಬಿದರೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು; ಅವನು ಉದಾತ್ತ ಮತ್ತು ನಂಬಲರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯೇ ಅಥವಾ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಮಾತ್ರ ಸೇವಿಸುವ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ತನ್ನ ಅನುಕೂಲಕ್ಕೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ವಾರ್ಥಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ತನ್ನ ತಂಡದ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ನಾಯಕನು ಕೇವಲ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಈಗಲೇ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
ಅಪ್ಡೇಟ್ ದಿನಾಂಕ
ಜುಲೈ 27, 2024