ಪರಿಚಯ:
EOB ಕಾಯಿದೆ 1976 ಅನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 01, 1976 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು, ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂವಿಧಾನದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 38 (C) ನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು. ಇದು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಬದುಕುಳಿದವರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
EOB ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಮಾದಾರರು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ (ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ), ಅಮಾನ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ (ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ), ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅನುದಾನ (ವಿಮಾದಾರರು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಪಡೆಯದಿರುವಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ) ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ (ವಿಮಾದಾರ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅವಧಿ ಮೀರಿದ್ದರೆ).
ಕೊಡುಗೆಗಳು:
EOBI ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. EOB ಕಾಯಿದೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನದ 5% ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊಡುಗೆಯು ಕನಿಷ್ಟ 1% ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಅಪ್ಡೇಟ್ ದಿನಾಂಕ
ಡಿಸೆಂ 19, 2023