μ½˜ν…μΈ  λ“±κΈ‰
μ „μ²΄μ΄μš©κ°€
10+
λ‹€μš΄λ‘œλ“œ
μ½˜ν…μΈ  λ“±κΈ‰
μ „μ²΄μ΄μš©κ°€
μœ„μΉ˜λ₯Ό κ³΅μœ ν•¨
μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄κΈ°
μŠ€ν¬λ¦°μƒ· 이미지
μŠ€ν¬λ¦°μƒ· 이미지
μŠ€ν¬λ¦°μƒ· 이미지
μŠ€ν¬λ¦°μƒ· 이미지
μŠ€ν¬λ¦°μƒ· 이미지
μŠ€ν¬λ¦°μƒ· 이미지

μ•± 정보

PayTime+ – AI 기반 HRMS, 좜결 및 κΈ‰μ—¬ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ

PayTime+λŠ” λͺ¨λ“  규λͺ¨μ˜ 기업을 μœ„ν•΄ 직원 좜결, κΈ‰μ—¬, νœ΄κ°€ 관리 및 인λ ₯ μš΄μ˜μ„ κ°„μ†Œν™”ν•˜λ„λ‘ μ„€κ³„λœ μ΅œμ²¨λ‹¨ AI 기반 HRMS ν”Œλž«νΌμž…λ‹ˆλ‹€. μŠ€νƒ€νŠΈμ—…, λŒ€κΈ°μ—…, 곡μž₯, κΈ°κ΄€ 및 λΆ„μ‚°λœ νŒ€μ„ μœ„ν•΄ κ΅¬μΆ•λœ PayTime+λŠ” μ•ˆμ „ν•œ ν΄λΌμš°λ“œ 기반 ν”Œλž«νΌμ„ 톡해 쑰직이 HR ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μžλ™ν™”ν•˜κ³ , μˆ˜μž‘μ—…μ„ 쀄이고, κ·œμ • μ€€μˆ˜λ₯Ό κ°•ν™”ν•˜κ³ , 직원 생산성을 ν–₯μƒμ‹œν‚€λ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

이 ν”Œλž«νΌμ€ AI 기반 μ–Όκ΅΄ 인식 좜결 κΈ°λŠ₯을 μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 직원이 νœ΄λŒ€ν°, νƒœλΈ”λ¦Ώ λ˜λŠ” λ°μŠ€ν¬ν†±μ„ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ μΆœκ²°μ„ 기둝할 수 μžˆλ„λ‘ ν•©λ‹ˆλ‹€. AI 기반 μ–Όκ΅΄ 인증 및 μœ„μΉ˜ 정보 νƒœκΉ…μ„ 톡해 쑰직은 ν—ˆμœ„ 좜결 및 λŒ€λ¦¬ μΆœκ²°μ„ λ°©μ§€ν•˜λŠ” λ™μ‹œμ— κΈ‰μ—¬ 및 νœ΄κ°€ μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό 직접 λ™κΈ°ν™”λ˜λŠ” μ •ν™•ν•œ μ‹€μ‹œκ°„ 좜결 기둝을 μœ μ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ κ°€μ˜ 생체 인식 ν•˜λ“œμ›¨μ–΄λŠ” ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

PayTime+λŠ” λ˜ν•œ 직원이 νœ΄κ°€λ₯Ό μ‹ μ²­ν•˜κ³ , 좜결 기둝 μˆ˜μ •μ„ μš”μ²­ν•˜κ³ , κΈ‰μ—¬ λͺ…μ„Έμ„œ 및 μ„ΈκΈˆ μ„œλ₯˜λ₯Ό λ‹€μš΄λ‘œλ“œν•˜κ³ , νšŒμ‚¬ 곡지 및 HR 정책에 μ•‘μ„ΈμŠ€ν•˜κ³ , λ¬Έμ„œλ₯Ό μ—…λ‘œλ“œν•˜κ³ , 승인 μš”μ²­μ„ μ‹€μ‹œκ°„μœΌλ‘œ 좔적할 수 μžˆλŠ” μ™„λ²½ν•œ 직원 μ…€ν”„ μ„œλΉ„μŠ€(ESS) 포털을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

κΈ‰μ—¬ 관리 μ‹œμŠ€ν…œμ€ κΈ‰μ—¬ 처리λ₯Ό μžλ™ν™”ν•˜κ³ , ν‡΄μ§μ—°κΈˆ(PF), κ±΄κ°•λ³΄ν—˜(ESI), μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έ(TDS), 초과 근무 계산, κ΅λŒ€ 근무 κΈ‰μ—¬, λ””μ§€ν„Έ κΈ‰μ—¬ λͺ…μ„Έμ„œ, λŒ€μΆœ 및 μ„ μ§€κΈ‰ 관리λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 ν”Œλž«νΌμ€ 인도 κΈ‰μ—¬ 체계 및 법정 κ·œμ • μ€€μˆ˜ μš”κ±΄μ„ μΆ©μ‘±ν•˜λ„λ‘ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νœ΄κ°€ 및 승인 μ›Œν¬ν”Œλ‘œμš° μ‹œμŠ€ν…œμ€ μœ μ—°ν•œ νœ΄κ°€ μ •μ±…, 닀단계 승인, νœ΄κ°€ μž”μ•‘ 좔적, νœ΄κ°€ λ³΄μƒκΈˆ μ§€κΈ‰ 지원, μ¦‰μ‹œ μ•Œλ¦Ό κΈ°λŠ₯을 μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 인사 운영 및 승인 관리λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•©λ‹ˆλ‹€.

PayTime+μ—λŠ” 직원 질문, 인사 μ •μ±… 및 자주 λ¬»λŠ” 질문(FAQ)에 즉각적인 닡변을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” AI 기반 인사 λ„μš°λ―Έλ„ ν¬ν•¨λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 인사 지원 업무 뢀담을 μ€„μ΄λŠ” λ™μ‹œμ— μ§μ›κ³Όμ˜ μ†Œν†΅ 및 접근성을 ν–₯μƒμ‹œν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‚΄μž₯된 μ‹œκ°„ 및 μž‘μ—… 관리 도ꡬλ₯Ό 톡해 기업은 직원 μž‘μ—… 좔적, ν˜„μž₯ 직원 ν™œλ™ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§, 좜근 μœ„μΉ˜ 확인, μ‹€μ‹œκ°„ 인λ ₯ λ³΄κ³ μ„œ 및 뢄석 자료λ₯Ό 생성할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ 이 ν”Œλž«νΌμ€ μ•ˆμ „ν•œ 직원 λ¬Έμ„œ μ €μž₯, κ²½λΉ„ 제좜 및 ν™˜κΈ‰ 좔적, λ¬Έμ„œ 만료 μ•Œλ¦Ό, 쀑앙 집쀑식 직원 기둝 관리λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

PayTime+λŠ” μ™„λ²½ν•œ ν΄λΌμš°λ“œ 기반으둜 Android, iOS κΈ°κΈ° 및 λ°μŠ€ν¬ν†± λΈŒλΌμš°μ €μ—μ„œ μ›ν™œν•˜κ²Œ μž‘λ™ν•˜λ©° ν”Œλž«νΌ κ°„ μ‹€μ‹œκ°„ 동기화λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜„λŒ€μ μΈ 원격, ν•˜μ΄λΈŒλ¦¬λ“œ 및 닀지점 근무 ν™˜κ²½μ— 맞좰 μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

PayTime+λ₯Ό 선택해야 ν•˜λŠ” 이유

* AI 기반 HR 및 좜결 관리 μžλ™ν™”
* μ•ˆμ „ν•œ ν΄λΌμš°λ“œ 인프라
* μ‹€μ‹œκ°„ λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ 및 뢄석 κΈ°λŠ₯
* ν™•μž₯ κ°€λŠ₯ν•œ 닀지점 μ•„ν‚€ν…μ²˜
* μ‚¬μš©μž μΉœν™”μ μΈ 직원 κ²½ν—˜
* 인도 κΈ‰μ—¬ 및 κ·œμ • μ€€μˆ˜ μš”κ±΄μ— 맞좰 개발

직원 μˆ˜κ°€ 10λͺ…이든 10,000λͺ…이든 관계없이 PayTime+λŠ” HR μš΄μ˜μ„ κ°„μ†Œν™”ν•˜κ³ , 업무 νš¨μœ¨μ„±μ„ ν–₯μƒμ‹œν‚€λ©°, λ””μ§€ν„Έ μ „ν™˜μ„ κ°€μ†ν™”ν•˜λŠ” 데 도움을 μ€λ‹ˆλ‹€.

μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄κΈ°: https://paytimeplus.com
μ—…λ°μ΄νŠΈ λ‚ μ§œ
2026. 5. 14.

데이터 λ³΄μ•ˆ

λ³΄μ•ˆμ€ κ°œλ°œμžκ°€ 데이터λ₯Ό μˆ˜μ§‘ 및 κ³΅μœ ν•˜λŠ” 방식을 νŒŒμ•…ν•˜λŠ” κ²ƒμ—μ„œ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. 데이터 개인 정보 보호 및 λ³΄μ•ˆ 관행은 μ‚¬μš©μžμ˜ μ•± μ‚¬μš©, μ§€μ—­, 연령에 따라 λ‹€λ₯Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒμ€ κ°œλ°œμžκ°€ μ œκ³΅ν•œ 정보이며 μΆ”ν›„ μ—…λ°μ΄νŠΈλ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
제3μžμ™€ κ³΅μœ λ˜λŠ” 데이터 μ—†μŒ
κ°œλ°œμžκ°€ μ–΄λ–»κ²Œ 곡유λ₯Ό μ„ μ–Έν•˜λŠ”μ§€ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄μ„Έμš”.
μ•±μ—μ„œ μˆ˜μ§‘ν•  수 μžˆλŠ” 데이터 μœ ν˜•
μœ„μΉ˜, 개인 정보 μ™Έ 2개 ν•­λͺ©
전솑 쀑 데이터 μ•”ν˜Έν™”λ¨
데이터 μ‚­μ œλ₯Ό μš”μ²­ν•  수 있음
μ½˜ν…μΈ  λ“±κΈ‰
μ „μ²΄μ΄μš©κ°€
μœ„μΉ˜λ₯Ό κ³΅μœ ν•¨
μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄κΈ°

μ•± 지원

μ „ν™”λ²ˆν˜Έ
+919113641943
개발자 μ†Œκ°œ
Kiran Sham
kiran.sham@gmail.com
India