AMESU

GRASP

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이 협회는 1936 년에 등록되었습니다. 협회는 선언 된 목표를 추구했지만 고용주와 "협상"할 수 없었습니다. 임금 인하 철폐, 부동산 주택 개선, 교육 시설, 충당금 도입 등의 청원서를 제출했다. 실직 회원을 지원할 수있는 방법과 수단을 모색하고 회원들을위한 교육 과정을 진행했으며, 협회는 직원을 조직하고 직원들에게 노조의 중요성을 전파하고, 회원을 교육하고, 문제에 고용주의 관심을 끌기로 결정했습니다. 부동산 직원의 고통. 1938 년에“AMEASAN”이라는 월간 저널을 발행했습니다.

그것은 회원들과 협회 사이에 매우 유용한 연결 고리 역할을했습니다. 1950 년대에 AMEASAN은 AMESUN으로 바뀌었고, 노조는 보도와 아이디어 전파, 노동 조합의 소식 전파에 더 많은 중요성을 부여했습니다. 1972 년부터 연합은 BERITA AMESU를 출판했습니다. 80 년대에 큰 인기를 얻었지만, 협회는 계속해서 부동산 직원 일반 직원, 특히 전쟁 기간과 일제 점령 기간 동안 회원들의 이익을 돌보 았으며 전쟁이 끝난 후 거리, 부족과 같은 다른 문제가있었습니다. 통신 및 열악한 교통 시설이 말라야 서부 해안에 부동산 직원을 수용하는 여러 조합의 창설에 기여했습니다. 전체적으로 13 개의 노조가 농장에서 회원을 섬기고 있었지만 1949 년에 모든 말라야 영지 직원 노조 연합이 결성됨에 따라 모든 소규모 노조가 연합에 가입하여 더 단결하고 강하게 만들었습니다.

이 연맹은 1949 년 7 월 4 일 연합으로 등록되었는데, 연맹의 계열사들은 어떻게 든 연맹이 합당한 지원을 제공하지 못했습니다. 당시 연맹은“가맹 노조에 대한 통제권이없고 일부 가맹 노조가 지도력 부족으로 소멸했다”며“연맹의 계열사들은 연맹이 정당한 지원을하지 못했다. 연맹은“가맹 노조에 대한 통제권이없고 일부 가맹 노조가 리더십 부족으로 소멸했다”며, 가맹 노조는 부동산 직원을위한 강력한 중앙 집중 형 단일 노조의 필요성을 강조했다. 처음에는 반대와 어려움이 있었지만 1956 년 8 월 31 일에 마침내 모든 말레이 부동산 직원 연합이 등장하여 등록되면서 부동산 직원을위한 단일 조합을 형성하려는 열망이 현실이되었습니다.