자동화되고 확장 가능한 인력 개발 이니셔티브는 고등학교 또는 초기 대학과 직장에서 모두 최고의 성공을 거두었습니다. 의사소통, 자기 개발 및 일과 삶의 균형과 같은 필수 고용 가능성 기술은 가치 창출자가 되기 위해 필요한 지식과 기술을 갖춘 인력에 진입하고 유지하는 데 매우 중요합니다.
인력 개발을 위한 당사의 앱 기반 클라우드 기술인 Ringorang은 참여자들이 동기 부여 넛지, 퀴즈 스타일 질문 및 재미있고 참여하는 데 하루에 몇 분밖에 걸리지 않는 마이크로 튜토리얼을 통해 지속적인 습관을 형성할 수 있도록 지원합니다.
• 임상적으로 입증된 방법론은 지속적인 습관을 형성하여 행동을 변화시킵니다.
• 특허받은 플레이 패턴과 마이크로 인게이지먼트는 삶의 흐름에 콘텐츠를 제공합니다.
• 실시간 보고를 통해 실행 가능한 데이터 기반 결정을 반복적으로 수행할 수 있습니다.
Ringorang을 사용하면 학군, 대학 및 고용주 모두 학생과 직원의 이러한 고용 가능성 기술을 측정 가능하게 개발하고 유지할 수 있습니다. 자동화되고 규모에 따라 비용을 절감하고 투자 수익을 높일 수 있습니다. 이전 가능한 고용 가능성 기술은 경력을 획득, 유지 및 성공하는 데 필요한 태도, 기술 및 지식을 말합니다.
이러한 중요한 기술에는 다음이 포함됩니다.
• 적응성: 유연하고 지속적으로 새로운 기술과 기술을 학습합니다.
• 의사소통: 듣고, 질문하고, 정보를 명확하고 효과적으로 전달하기
• 이니셔티브: 주도권을 잡고 독립적으로 작업할 수 있습니다. 동기부여
• 팀워크: 팀과 협력하고 공유 목표에 기여하는 능력