SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

앱 정보

기술 기반 매칭(SBM)은 기존의 이력서 기반 채용 방식을 혁신하는 지능형 인재 플랫폼입니다. 구식 키워드와 주관적인 기준을 넘어, 진정한 성공의 원동력인 검증되고 입증된 기술을 기반으로 연결고리를 구축합니다.

기술 기반 매칭: 전문 구직자를 위한 관리형 솔루션
기술 기반 매칭(SBM)은 구직을 원하는 전문가의 길을 혁신합니다. 저희 서비스는 기존 이력서 기반 채용의 실패를 극복하는 완전 관리형 대표권(RTR) 프로그램입니다. 수동 검색 및 지원 주기에 일반적으로 낭비되는 월 60~80시간을 없애고, 그 시간을 전략적이고 효과적인 활동에 투자하여 경력 목표 달성에 도움이 되는 '더 나은' 직장을 확보합니다.

구직 활동의 장애물 극복
현대 시장은 숙련된 지원자를 적극적으로 방해하는 장벽으로 정의됩니다.

ATS 필터: 지원자 추적 시스템(ATS) 호환성이 낮기 때문에 자격을 갖춘 지원자가 탈락하는 경우가 많습니다. 프로필에 필요한 기술이 있더라도, 형식이나 문구 때문에 알고리즘에 의해 거부될 수 있습니다.

시간 낭비와 소득 손실: 포괄적인 구직 활동에 필요한 막대한 시간은 상당한 재정적, 기회적 비용을 초래합니다. 저희 관리형 서비스는 필수적인 전문적인 구직 지원을 제공하여, 구직자는 현재 직무나 개인적인 삶에 집중할 수 있도록 도와드립니다. 저희가 어려운 업무를 처리해 드립니다.

숨겨진 시장: 가장 매력적인 기회는 종종 내부적으로 공개되지 않고, 공개 구인 게시판을 통해 접근하기 어려운 경우가 많습니다.

저희의 전략: 완전 관리형 역방향 채용
SBM은 강력한 역방향 채용 전략을 구현합니다. 여러분이 끊임없이 구직 활동을 하고 지원하는 대신, 저희는 여러분의 프로필을 인기 있는 자산으로 탈바꿈시켜 적극적으로 기회를 제공합니다.

1. 정밀한 프로필 최적화
저희는 여러분의 지원자가 기술 검토와 인적 검토 모두에 최적화되도록 보장합니다.

ATS 및 LinkedIn 최적화: ATS 적합성과 채용 담당자의 호감도를 극대화하기 위해 이력서와 LinkedIn 프로필을 꼼꼼하게 검토하고 최적화합니다. 저희의 독점 시스템은 100건의 지원서당 5~12%의 면접률을 달성하는 것으로 입증되어 구직 성공률을 크게 높여줍니다.

2. 대량의 맞춤형 지원서
저희 서비스는 오늘날 시장에서 요구되는 양과 정확성을 모두 충족합니다.

전략적 제출: 저희는 매주 최대 200건 이상(최상위 직급의 경우 400건 이상)의 지원서를 귀하를 대신하여 제출합니다. 모든 지원서는 특정 직무에 맞춰 작성되어 최고의 역량과 키워드 정렬을 보장합니다.

3. 직접적인 내부 접근 및 네트워킹
SBM은 적극적인 네트워킹을 통해 공개 지원 대기열을 우회하여 진정한 가치를 발휘합니다.

의사결정자 연락: 저희는 귀하를 검색하고 지원하는 모든 회사의 최대 9명의 의사결정자 및 채용 담당자에게 연락을 시작합니다. 이러한 전담적이고 전략적인 후속 조치는 매달 60~80시간의 기회 탐색을 담당합니다.

내부 추천: 끊임없이 확장되는 헤드헌터 및 채용 관리자 네트워크를 활용하여 내부 추천을 확보하고, 공개되지 않은 고부가가치 기회를 공략합니다.

성공률 및 기간: 6개월 동안 95%의 성공률을 유지하며, 고객의 50%에서 80%가 첫 1개월에서 4개월 이내에 채용됩니다. RTR 서비스를 통해 구직하는 데 걸리는 일반적인 기간은 1개월에서 4개월입니다.

지속적인 파트너십: SBM은 지속적인 커리어 파트너입니다. 취업 후에는 서비스를 일시 중지하고 다음 진로를 위해 언제든지 RTR 접속을 쉽게 다시 활성화할 수 있어, '더 나은' 직업을 찾을 수 있도록 장기적인 지원을 보장합니다.

글로벌 영향력: 토요타, 소니, 넷플릭스 등 유명 기업, 특히 미국과 일본에 지사를 둔 다국적 기업과의 연계를 활용하여 전 세계적으로 고부가가치 원격/하이브리드 기회를 제공합니다.