인도와 해외에있는 수많은 직원들에게 스마트 폰은 첫 번째이자 관리와 통신하는 유일한 장치 일 수 있으므로 정보 흐름 방식을 근본적으로 변화시켜 비즈니스 의사 결정 속도를 높이고 수익과 수익을 개선 할 것입니다. 대부분의 회사에서 직원에게 제공되는 PC 수는 매우 적으며 고객이 ESS 및 기타 일상적인 기능을 수행 할 수 있도록 직원당 Rs 20,000-40,000를 투자하는 것은 이치에 맞지 않습니다. 휴대 전화를 사용하여 탄소 발자국을 극적으로 줄였습니다. ERP 또는 CRM 소프트웨어는 일반적으로 직원의 10 ~ 20 %가 사용하지만 모든 직원이 휴대 전화 기반 HR 앱을 악용 할 수 있습니다.
직원은 휴대폰이나 메모리 카드에 이러한 데이터를 저장하지 않고도 휴대폰을 사용하여 다른 사람에게 전화, SMS 또는 이메일을 보낼 수 있습니다.
HRMantra 모바일 앱은 후보자가 회사에 지원할 때부터 회사를 그만 둘 때까지 후보자 인터뷰, 온라인 테스트, 직원 정보 업데이트, 회사 정책 게시, 휴가 적용, 근무 중, 시간 초과, 출석 규칙 화, 채우기와 같은 많은 HR 활동을 자동화합니다. 온라인 또는 IT, 여행 또는 Admn 데스크에서 상환 또는 청구 양식을 작성하고 승인을받습니다.
제조업체 또는 모바일 OS와 무관합니다. 즉, 직원은 모든 제조업체의 GSM 또는 CDMA 스마트 폰에서 HRMantra를 사용할 수 있습니다.
직원은 My Space에서 아이디어, 슬램 북, 이미지 갤러리, 토론 포럼, 자원 봉사 또는 온라인에서 다른 사람을 도울 수있는 활동을 할 수 있습니다.
직원은 Blow Whistle, 투표 또는 설문 조사에서 사기를 신고하고 성과 평가 양식을 작성하고 모바일을 사용하여 급여 명세서를 볼 수 있습니다.
자세한 내용 및 온라인 데모는 당사 웹 사이트 www.hrmantra.com을 참조하십시오.