Dizteam
100+
жолу жүктөлүп алынды
Баары
info
Колдонмо тууралуу
HR колдонмосу - бул уюмдагы адам ресурстарынын функцияларын башкаруу үчүн атайын иштелип чыккан программалык платформа. Колдонмо, адатта, кызматкерлердин маалыматтарын башкаруу, кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугун көзөмөлдөө, жөлөкпулдарды башкаруу жана жалдоо процесстерин тартипке келтирүү үчүн куралдар менен камсыз кылат.
HR тиркемесинин негизги артыкчылыктарынын бири - бул кызматкерлердин маалыматтарын бир жерде борборлоштуруу, HR адистерине кызматкерлердин жазууларына жетүү жана башкарууну жеңилдетүү. Тиркеме кызматкердин байланыш маалыматтары, иш тарыхы, эмгек акы маалыматы, иштин баалоолору жана башка тиешелүү маалыматтар сыяктуу маалыматты сактай алат.
Маалыматтарды башкаруудан тышкары, HR колдонмосу ошондой эле жумушка алуу жана ишке киргизүү сыяктуу ар кандай HR процесстерин тартипке келтирүүгө жардам берет. Тиркеме жумуш тизмелерин жарыялоо, резюмелерди алуу жана карап чыгуу, интервьюларды пландаштыруу, ал тургай ийгиликтүү талапкерлерге сунуш каттарын жөнөтүү үчүн куралдар менен камсыздай алат.
HR тиркемесинин дагы бир негизги өзгөчөлүгү аткарууну башкаруу болуп саналат. Тиркеме аткаруу максаттарын коюу, натыйжалуулукту баалоо жана убакыттын өтүшү менен кызматкерлердин прогрессине көз салуу үчүн куралдарды бере алат. Бул менеджерлерге кызматкерлердин жакшырышы керек болгон аймактарды аныктоого жана кызматкерлердин потенциалын толук ишке ашырууга жардам берүү үчүн пикирлерин жана машыктыруучуларын камсыз кылууга жардам берет.
Жөлөкпулдарды башкаруу - бул HR колдонмосу олуттуу маани бере турган дагы бир аймак. Колдонмо медициналык камсыздандыруу, пенсиялык пландар жана кызматкерлердин жөлөкпулдарынын башка түрлөрү сыяктуу кызматкерлердин жөлөкпулдарын башкаруу үчүн инструменттерди бере алат. Бул кызматкерлердин туура пландарга катталышын жана алардын пайдалары туура башкарылышын жана башкарылышын камсыз кылууга жардам берет.
Жалпысынан алганда, HR колдонмо бардык өлчөмдөгү уюмдар үчүн олуттуу пайда бере алат. Кызматкерлердин маалыматтарын борборлоштуруу жана HR процесстерин тартипке келтирүү менен, колдонмо эффективдүүлүктү жогорулатууга, административдик жүктү азайтууга жана кызматкерлердин жалпы канааттануусун жакшыртууга жардам берет.
HR тиркемесинин негизги артыкчылыктарынын бири - бул кызматкерлердин маалыматтарын бир жерде борборлоштуруу, HR адистерине кызматкерлердин жазууларына жетүү жана башкарууну жеңилдетүү. Тиркеме кызматкердин байланыш маалыматтары, иш тарыхы, эмгек акы маалыматы, иштин баалоолору жана башка тиешелүү маалыматтар сыяктуу маалыматты сактай алат.
Маалыматтарды башкаруудан тышкары, HR колдонмосу ошондой эле жумушка алуу жана ишке киргизүү сыяктуу ар кандай HR процесстерин тартипке келтирүүгө жардам берет. Тиркеме жумуш тизмелерин жарыялоо, резюмелерди алуу жана карап чыгуу, интервьюларды пландаштыруу, ал тургай ийгиликтүү талапкерлерге сунуш каттарын жөнөтүү үчүн куралдар менен камсыздай алат.
HR тиркемесинин дагы бир негизги өзгөчөлүгү аткарууну башкаруу болуп саналат. Тиркеме аткаруу максаттарын коюу, натыйжалуулукту баалоо жана убакыттын өтүшү менен кызматкерлердин прогрессине көз салуу үчүн куралдарды бере алат. Бул менеджерлерге кызматкерлердин жакшырышы керек болгон аймактарды аныктоого жана кызматкерлердин потенциалын толук ишке ашырууга жардам берүү үчүн пикирлерин жана машыктыруучуларын камсыз кылууга жардам берет.
Жөлөкпулдарды башкаруу - бул HR колдонмосу олуттуу маани бере турган дагы бир аймак. Колдонмо медициналык камсыздандыруу, пенсиялык пландар жана кызматкерлердин жөлөкпулдарынын башка түрлөрү сыяктуу кызматкерлердин жөлөкпулдарын башкаруу үчүн инструменттерди бере алат. Бул кызматкерлердин туура пландарга катталышын жана алардын пайдалары туура башкарылышын жана башкарылышын камсыз кылууга жардам берет.
Жалпысынан алганда, HR колдонмо бардык өлчөмдөгү уюмдар үчүн олуттуу пайда бере алат. Кызматкерлердин маалыматтарын борборлоштуруу жана HR процесстерин тартипке келтирүү менен, колдонмо эффективдүүлүктү жогорулатууга, административдик жүктү азайтууга жана кызматкерлердин жалпы канааттануусун жакшыртууга жардам берет.
Качан жаңырды
Коопсуздук дегенде колдонмонун маалыматты кантип топтоп, аны үчүнчү тараптар менен кантип бөлүшө турганын түшүнүү керек. Маалыматтардын купуялыгы жана коопсуздугу колдонмоңуздун иштетилишине, жүргөн аймагыңызга жана курагыңызга жараша болот. Маалыматты иштеп чыгуучу берип, маал-маалы менен жаңырып турат.
Бул колдонмо төмөнкүдөй маалыматтарды үчүнчү тараптар менен бөлүшүшү мүмкүн
Жеке маалымат
Маалымат топтолбойт
Иштеп чыгуучулар маалыматтардын топтолушу жөнүндө кантип кабар берерин билип алыңыз
Маалымат шифрленген эмес
Маалыматты өчүрүү мүмкүн эмес
