Биздин мобилдик тиркеменин жардамы менен, кызматкерлер кайда болбосун, пикирлерин билдирип, алардын натыйжаларына кире алышат.
КЫЗМАТКЕРЛЕРДИН КЫЗЫГУУЧУЛУГУН ЧАҢДОО ЖАНА ЖОГОРУЛАТУУ
Акылдуу реалдуу убакытта жүргүзүлүп жаткан импульстук изилдөөлөр менен уюмуңуздун кагышын алыңыз. ENPS эсебиңизди көзөмөлдөө жана өркүндөтүү (Кызматкерлердин таза промотордук упайы). Чечимдериңизди жетекчиликке алуу жана дайындарды интуитивдик отчеттор менен элестетүү үчүн маалыматтарга негизделген түшүнүктөрдү алыңыз.
ИШТЕРДИ БАШКАРУУ ЖАНА ЖАКШЫРТУУ
Жалпы максаттардын жана максаттардын тегерегинде 1: 1s, OKRs жана SMART максаттары үчүн алкак менен тегиздөө жана кызматташуу. Кызматташууну арттыруу жана жетишкен ийгиликтериңизге көз салуу үчүн иш-аракеттердин пландарын түзүңүз.
ӨЗҮҢ-ӨЗҮҢҮЗДҮН МАДАНИЯТЫҢЫЗДЫ КУРУҢУЗ
Активдүү кызматкерлердин маданиятын калыптандыруу, отчеттуулук жана психологиялык коопсуздук. Кызматкерлериңизге жана менеджерлериңизге OBM (Organisational Behavior Management) негизделген илимге негизделген кеңештерди алуу мүмкүнчүлүгүн бериңиз. Анонимдүү маек аркылуу пикирлерди билип, жооп бериңиз.
Тартылган адамдар ийгиликтүү уюмдарды түзүшөт. Адамдар гүлдөгөн жерде жумуш ордун куруңуз
Качан жаңырды
2024-ж., 21-май