Face2Faces
1 миң+
жолу жүктөлүп алынды
Өспүрүм
info
Колдонмо тууралуу
Узак убакыт бою кызматташуу жетиштүү болгон.
Кызматташуу бир мейкиндикте иштөөнү билдирген.
Маалымат алмашуу.
Маалыматты тез алмашуу.
Координациялоо.
Электрондук каттарды азайтуу.
Ал кезде көйгөй түзүлүштө эмес болчу.
Командалар кичирээк болчу.
Долбоорлор жөнөкөй болчу.
Узак мөөнөттөр маселеси анчалык маанилүү эмес болчу.
Биргелешип иштөө куралдары расмий эмес тажрыйбаларды алмаштырды:
телефон чалуулары,
тексттик билдирүүлөр,
коридордогу баарлашуулар,
ички электрондук каттар жана CC.
Алар расмий эмести расмийлештиришти.
Жана бул кызматташуу катары кабыл алынган.
Бирок жумуш терең өзгөрдү.
Заманбап жумуш көп квалификациялуу,
көп тармактуу болуп калды жана бир нече жоопкерчиликтерди камтыйт.
Мунун баарын бир мейкиндикте жасоо тескери натыйжа берди.
Кызматташуу темаларды аралаштырат. Кызматташуу аларды уюштурат.
Бүгүнкү күндө кыйынчылык жөн гана билдирүүлөрдү алмашуу эмес.
Бул жөн гана баарлашуу эмес, жумуш мейкиндиктерин уюштуруу жөнүндө.
Анткени биз жаңы доорго кирдик.
21-кылым – бул биздин айырмачылыктарыбызга карабастан, чогуу жашоо,
бирге иштөө,
бирге чечим кабыл алуу жөнүндө.
Маданияттагы айырмачылыктар.
Кесиптердеги айырмачылыктар.
Муундардагы айырмачылыктар.
Көз караштардагы жана кызыкчылыктардагы айырмачылыктар.
Бирге жашоо техникалык көйгөй эмес.
Бул мамилелердеги көйгөй.
Ал эми мамилелердеги көйгөй көбүрөөк маалымат менен эмес,
түзүмдөлгөн байланыш менен чечилет.
Мына ушул жерде кызматташуу маанилүү болуп калат.
Кызматташуу деген баары бир мейкиндикте иштешет дегенди билдирбейт.
Бул бир эле долбоор үчүн ар кандай мейкиндиктерде иштөө дегенди билдирет.
Субъект боюнча, рол боюнча, жоопкерчилик боюнча уюштурулган мейкиндиктер.
Кызматташуу аралашпайт.
Ал структуралайт.
Ал тактайт.
Убакыттын өтүшү менен ишти окула тургандай кылат.
Дагы бир көрүнүш борбордук орунга чыкты:
командалардын алмашуусу.
Адамдар өзгөрөт.
Долбоорлор улана берет.
Бирок көп учурда билим кеткендер менен кошо жоголот.
Байланыштуу.
Өткөрүп бериңиз.
Үзгүлтүксүздүктү камсыз кылыңыз.
Билимди акырында өндүрүү мүмкүн эмес.
Ал иш учурунда кармалып калышы керек.
Талкууларда.
Чечимдерде.
Байланыштын өзүндө.
20-кылым маалымат берүүнү үйрөндү.
21-кылым баарлашууну үйрөнүшү керек.
Маалымат билим алууга мүмкүндүк берет.
Байланыш бизге чогуу жашоого жана иш-аракет кылууга мүмкүндүк берет.
Мына ошондуктан биз жөн гана куралдарды алмаштырып жаткан жокпуз.
Биз жаңы доорго кирип жатабыз.
Кызматташуу бир мейкиндикте иштөөнү билдирген.
Маалымат алмашуу.
Маалыматты тез алмашуу.
Координациялоо.
Электрондук каттарды азайтуу.
Ал кезде көйгөй түзүлүштө эмес болчу.
Командалар кичирээк болчу.
Долбоорлор жөнөкөй болчу.
Узак мөөнөттөр маселеси анчалык маанилүү эмес болчу.
Биргелешип иштөө куралдары расмий эмес тажрыйбаларды алмаштырды:
телефон чалуулары,
тексттик билдирүүлөр,
коридордогу баарлашуулар,
ички электрондук каттар жана CC.
Алар расмий эмести расмийлештиришти.
Жана бул кызматташуу катары кабыл алынган.
Бирок жумуш терең өзгөрдү.
Заманбап жумуш көп квалификациялуу,
көп тармактуу болуп калды жана бир нече жоопкерчиликтерди камтыйт.
Мунун баарын бир мейкиндикте жасоо тескери натыйжа берди.
Кызматташуу темаларды аралаштырат. Кызматташуу аларды уюштурат.
Бүгүнкү күндө кыйынчылык жөн гана билдирүүлөрдү алмашуу эмес.
Бул жөн гана баарлашуу эмес, жумуш мейкиндиктерин уюштуруу жөнүндө.
Анткени биз жаңы доорго кирдик.
21-кылым – бул биздин айырмачылыктарыбызга карабастан, чогуу жашоо,
бирге иштөө,
бирге чечим кабыл алуу жөнүндө.
Маданияттагы айырмачылыктар.
Кесиптердеги айырмачылыктар.
Муундардагы айырмачылыктар.
Көз караштардагы жана кызыкчылыктардагы айырмачылыктар.
Бирге жашоо техникалык көйгөй эмес.
Бул мамилелердеги көйгөй.
Ал эми мамилелердеги көйгөй көбүрөөк маалымат менен эмес,
түзүмдөлгөн байланыш менен чечилет.
Мына ушул жерде кызматташуу маанилүү болуп калат.
Кызматташуу деген баары бир мейкиндикте иштешет дегенди билдирбейт.
Бул бир эле долбоор үчүн ар кандай мейкиндиктерде иштөө дегенди билдирет.
Субъект боюнча, рол боюнча, жоопкерчилик боюнча уюштурулган мейкиндиктер.
Кызматташуу аралашпайт.
Ал структуралайт.
Ал тактайт.
Убакыттын өтүшү менен ишти окула тургандай кылат.
Дагы бир көрүнүш борбордук орунга чыкты:
командалардын алмашуусу.
Адамдар өзгөрөт.
Долбоорлор улана берет.
Бирок көп учурда билим кеткендер менен кошо жоголот.
Байланыштуу.
Өткөрүп бериңиз.
Үзгүлтүксүздүктү камсыз кылыңыз.
Билимди акырында өндүрүү мүмкүн эмес.
Ал иш учурунда кармалып калышы керек.
Талкууларда.
Чечимдерде.
Байланыштын өзүндө.
20-кылым маалымат берүүнү үйрөндү.
21-кылым баарлашууну үйрөнүшү керек.
Маалымат билим алууга мүмкүндүк берет.
Байланыш бизге чогуу жашоого жана иш-аракет кылууга мүмкүндүк берет.
Мына ошондуктан биз жөн гана куралдарды алмаштырып жаткан жокпуз.
Биз жаңы доорго кирип жатабыз.
Качан жаңырды
Коопсуздук дегенде колдонмонун маалыматты кантип топтоп, аны үчүнчү тараптар менен кантип бөлүшө турганын түшүнүү керек. Маалыматтардын купуялыгы жана коопсуздугу колдонмоңуздун иштетилишине, жүргөн аймагыңызга жана курагыңызга жараша болот. Маалыматты иштеп чыгуучу берип, маал-маалы менен жаңырып турат.
Үчүнчү тараптар менен маалымат бөлүшүлбөйт
Иштеп чыгуучулар маалыматтардын бөлүшүлүшү жөнүндө кантип кабар берерин билип алыңыз
Маалымат топтолбойт
Иштеп чыгуучулар маалыматтардын топтолушу жөнүндө кантип кабар берерин билип алыңыз
Эмне жаңылык
-Améliorations graphiques
Колдонмо боюнча колдоо көрсөтүү кызматы
Иштеп чыгуучу жөнүндө
koné claude
claudekone1991@gmail.com
France
