Face2faces - Биринчи санариптик билдирүүлөр кабинети
Уюмдар ар дайым байланыштарын жакшыраак уюштурууга умтулуп келишкен. Бул тарыхта үч негизги этап белгиленген:
- Жалбырактуу барак: обочолонгон, байланышы жок, ал электрондук почта, факс жана факстарга дем берген. Ыкчам, бирок чачыранды, бул куралдар эч кандай түзүлүштү жаратпайт.
-Байланган дептер: үзгүлтүксүз агым, барак артынан барактар. Бул тез кабарлашуунун логикасы (WhatsApp, Командалар, Slack): бардыгы борборлоштурулган, бирок датасы боюнча гана топтолгон. Тематикалык классификация жок.
- Бөлүүчү бириктиргич: жалгыз чыныгы структуралоо куралы. Ар бир теманын өзүнүн бөлүүчүсү бар, маалымат предмет боюнча, анан датасы боюнча уюштурулат. Аны классификациялоого, кайра алууга жана капиталдаштырууга болот.
Face2faces бул бөлүүчү байланыштыргыч логиканы санариптик дүйнөгө которуу үчүн биринчи колдонмо.
Ар бир долбоор бириктирүүчү болуп калат. Ар бир тема бөлүүчүгө туура келет. Ар бир билдирүү же документ жөнөтүлгөндөн кийин автоматтык түрдө туура мейкиндикке берилет.
Санарип берүү кабинетинин үч негиздөөчү принциптери
1. Документтер кабинети борборлоштурулган
Бул анын негизги миссиясы. Баары бир мейкиндикте чогулган. Маалымат мындан ары 15 түрдүү инструментке чачырабайт: ар бир долбоордун өзүнүн папкасы бар.
2. Бөлүүчүлөр түзүмүн камсыз кылат
Алар тема боюнча алмашууларды жана документтерди уюштурушат. Кагаз толтуруучу шкафтагыдай эле, ар бир бөлүүчү бөлүп, тактайт: юридикалык, бухгалтердик эсеп, HR, өндүрүш... аралаштыруу жок.
3. Кызматкерлер дайындалат
Ар бири өзүнүн ролуна жана жөндөмүнө жараша туура бөлүүчүгө дайындалат. Бухгалтер «Финансы», юрист «Юридикалык» жана өндүрүш «Техникалык» бөлүмүндө иштейт.
Натыйжа: борборлоштуруу + структуралаштыруу + дайындоо = жалпы айкындык.
Уникалдуу өзгөчөлүктөр
- Дароо тапшыруу: ар бир алмашуу жөнөтүлгөндөн кийин дароо берилет, аны кийин тапшыруунун кереги жок.
- Конфиденциалдуулуктун үч деңгээли: жеке, жарым-жартылай жеке же жалпы команда менен бөлүшүлгөн. - Ыкчам издөө: бир нече жылдан кийин да үч чыкылдатуу менен кабарды же документти табыңыз.
- Интегралдык журнал: бардык иш-аракеттер папка, индекс жана өнөктөш тарабынан көзөмөлдөнөт.
- Так байкоо: ким жооп бергенин, ким дагы эле жооп бериши керек экенин жана ар бир долбоордун статусун билесиз.
Эмне үчүн Face2faces оюнду өзгөртөт
Электрондук почталар жана чаттар ылдамдыкка жана тездикке болгон муктаждыкты канааттандыруу үчүн ойлоп табылган. Бирок алар жаңы көйгөйлөрдү жаратты: дисперсия, ашыкча жүктөө, маалыматтын жоголушу жана структуранын жоктугу.
Алар рефлекс болуп калды, бирок чечим эмес.
Face2faces жаңы логиканы алып келет. Бул "жөн эле башка билдирүү кызматы" эмес: бул биринчи санариптик кабарлашуу кызматы-кабинет.
Ал борборлоштуруп, түзүмдөштүрүп, дайындайт жана көзөмөлдөйт. Жана логиканын бул өзгөрүүсү коммуникацияны чыныгы билим куралына айлантат.
Face2faces 5 мамычасы
1. Борборлоштуруу: бир мейкиндик, бир долбоорго бир кабинет.
2. Структура: тематикалык бөлгүчтөр, аралаштыруу жок.
3. Жөнөтүү боюнча уюштурулган: баары дароо өз ордуна.
4. Издөө жана издөө: ким эмне деди, качан, кайсы темада, 3 чыкылдатуу менен табылган.
5. Жакшыртылган адам байланышы: азыраак башаламандык, көбүрөөк айкындык = жакшы кызматташуу жана ишеним.
Face2faces убадасы
Face2faces кошумча курал эмес.
Бул баарлашуу тарыхынын логикалык уландысы: кагаз менен блокноттон кийин, акыры санариптик туташуучу келет.
Санариптик баш аламандыкты жок кылган, психикалык чарчоону азайтуучу жана алмашууларыңызды ишенимдүү, уюшкан жана капиталдаштыруучу эс тутумга айландырган билдирүү системасы.
Face2faces – долбоорлоруңуз эч качан мурункудай башаламандыкка айланбайт.
Качан жаңырды
2026-ж., 9-янв.