work for us mobile learning

M-Pulso GmbH

Колдонмо тууралуу

"Биз үчүн иш" чакан Workout барат! Microtraining® институтунун Micro-Method® мүмкүн болушунча кесиптик көз-дидактикалык пунктунда бир колун бекем жана башка колун билдирилген чыгармаларды окутуу, аз убакытта жана каржылык ресурстарды түрүн сүрөттөйт. туруктуу тутуу билим маанилүү болуп саналат. майда чарбаларга, толугу менен каалаган убакта, каалаган жерде, уюлдук жана лоокторго каалоосу менен үйрөнүү, же ЖК: тез, максаттуу жана өз алдынча окуу прогресске ылайыкташып. Ошентип, окутуу натыйжалуулугун жана өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу мүмкүн, абдан кызыктуу болот.

Эч нерсе өзгөргөн сыяктуу эле туруктуу болот - бүгүнкү күндө эл санариптик медиа менен өсүп жана окутуу аткартуу жана сапаттуу билүүнүн жогорку даражасы менен мүнөздөлөт. Албетте, бул андан ары билим берүү системасынын азыркы абалында болот. Айрыкча, мейманкана тармагындагы жаңы кызматкерлери тез жана арзан үйрөтүлүшү керек. жараяндарды окутуу компаниясы "санариптик тургундарына" кийинки муундун күткөн жооп бериши керек. Бул өнүгүүнүн билим квалификация тармагы "биз үчүн иш" ичиндеги окуу колдонмону ишке ашыруу үчүн / ишкерлерди түрткү берди. атаандаштык артыкчылык окутуу жана класстык ишти даярдоо салт менен бирге мындан ары да, айрыкча, жакшы даярдалган адистер менен толуктоо керек эле.
"Биз үчүн иш" кызматкерлери / ички жана галстук табыш үчүн жалпы максат менен жатам уяча 25 туристтик алдынкысы ишканалардын Аустрия курамы боюнча уникалдуу кара жана Адлер болуп саналат. кызматкерлери өнүктүрүүгө өзгөчө милдеттенме үчүн, туризм тармагы "меймандостук HR Award" 2016th сыйланышты Бул топтун ийгилиги бир бурчка 800дөн ашуун кызматкерлери үчүн жогорку класстагы окуу программасы болуп саналат. Мындан тышкары, компания бир Bonus Card жергиликтүү өнөктөштөрү жана кызмат көрсөтүүчүлөр менен дисконттолгон сатып алышат. алуу үчүн "айланып, тамактанып ал", таанып-билүүгө жана тармактары, ар бир кызматкер / ичинде колдоого алынат менен. курамдуу жөндөмдүү жумушчулар муундун өзгөчө тартылган эмес. Тандалган мейманкана мекемелеринде "үйрөнүүчү убакта" бүт мектептин класстары бөлүмдөрүнүн ашкана, кызмат кылган, кабыл алуу жана курорттук катышууга чакырылат. кечки тамакта, кенже кызматкерлери сыймыктануу менен өз жөндөмдөрүн көрсөтүүгө ошол ата-энеси жана үй-бүлө үчүн чакырылат. жакын туризм жана кызыктуу чүчүкулак менен тажрыйбасы. DAS мааниси бар.
доо күнгө чейин дайыма болот жана дайыма өнүгүүдө чыгып, "биз үчүн чыгарманын" ичинде / ишкерлерди жазылган.
боюнча, тез арада жана натыйжалуу билим берүүгө жана өчүрүү жатак жараяндарды оптималдаштыруу жана бизнестин ар кандай бирге негизги билимди башкаларга жеткире чакырык болду. өнөктөш катары микро окутуу институту менен туура чечим кабыл алынган. Жекече чечим, арзан жана натыйжада бардык техникалык-өрчүү жолу менен.
Билим мазмунун көрүү: тез жана туруктуу жана жаңы билим кайра алынды кайталанат. Мындай табигый эстен ийри каршы болгон таасирин тийгизет. системасы, ошондой эле айрым бөлүмдөрүнүн же жеке жана кароонун билим алуу мүмкүнчүлүгүн камсыз кылат. Ошентип, билим кемчиликтер кандай максаттуу болот. Бул өз убагында даярдоо мүмкүнчүлүктөрү бургулоо окуу (ал эч качан ...) окуган акыры эли менен. Туризм келечеги - бул билдирүү мобилдик туурап, муктаждыктарын ишке ашыруу менен, "биз үчүн иш" деп айтууга болот.