EazeWork - HR and Payroll

EazeWork Apps

Колдонмо тууралуу

EazeHR ар кандай өлчөмдөгү компаниялар үчүн ылайыктуу комплекстүү веб жана мобилдик негизделген HR жана эмгек акы программасы. Ал жумушка орношуудан тартып кызматтан кеткенге чейинки кызматкердин жашоо циклинин бардык аспектилерин камтыйт.

Эмгек акы Буркина-Фасо, Камеррон, Чад, Конго Браззавиль, Конго Демократиялык Республикасы, Эсватини, Габон, Гана, Индия, Кения, Мадагаскар, Малави, Мьянма, Нигер, Нигерия, Руанда, Сауд Арабиясы, Сейшел аралдары, Сьерра-Леоне, Түштүк үчүн колдоого алынат. Судан, Танзания, БАЭ, Уганда, Замбия.

EazeWork HR жана Payroll колдонмосу тарабынан берилген өзгөчөлүктөр
1. HR Info системасы – кызматкерлерге тиешелүү бардык маалыматтарды сактоо, көтөрүлүүлөрдү башкаруу, сыноону ырастоо, которуулар, документтерди жана саясаттарды. Жарыяларды, тапшырмаларды, туулган / юбилейлик каалоолорду башкарыңыз
2. Бортко кабыл алуу жана бөлүү – жаңы кошулуучулар үчүн формалдуулукка кошулуу, документтерди текшерүү, активдерди чыгаруу. Бөлүү башкаруу, толук жана акыркы, чыгуу интервью, жол-жоболор, бошотуу кат муун
3. Календар, Shift жана Leave Management – ​​жалбырактарды, бир нече нөөмөттөрдү, тизмени пландаштырууну, бардык жерлердеги майрамдардын ар кандай үлгүлөрүн башкарыңыз
4. Баруу Mgmt – катышууну кармоонун бир нече жолдору, биометрикалык/смарт-карта системасы менен интеграциялоо, кеч келүү/эрте кетүү боюнча саясатты аныктоо, авто чегерүү, нормалдаштыруу
5. Аванстар жана чыгашалар боюнча дооматтар – саякат же башка аванстар, ваучер аркылуу эсептешүү, компенсациялардын айланасындагы саясаттар, иш стажы, шаардын түрү, саякат түрү боюнча чектөөлөр
6. Активдерди башкаруу – кызматкерлерге бөлүнгөн компаниянын активдерин көзөмөлдөө, кызматкер кеткенде калыбына келтирүү
7. Тренингди башкаруу – квалификациялык боштуктарга негизделген окуу планын түзүү, окуу календарын түзүү, окууга катышууга көз салуу, кызматкерлердин/жетекчилердин бүтүрүү боюнча пикири
8. Жумушка алуу – жолдомо схемалары, компаниянын жумуш баракчасы менен интеграциялоо, талапкерлерди көзөмөлдөө, автоматтык түрдө сунуш катын түзүү
9. Performance Mgmt – 180 / 360 аткарууну карап чыгуу, коңгуроо ийри сызыгы, ийкемдүү шаблонго негизделген дизайн
10. Helpdesk – кызматкерлердин ички жардам кызматы, Администратор / IT / HR / Эмгек акы / Эсептер боюнча жергиликтүү колдоого суроонун маршруту аныкталган иш процессине ылайык.
11. Сурамжылоолор жана Сурамжылоолор – кызматкерлердин канааттануу сурамжылоолору, жашыруун катышуу, сурамжылоолор
12. Долбоорлор - долбоорлорду башкаруу жана коддорду алуу, долбоорлорго кызматкерлерди дайындоо
13. Убакыт таблицасы – жума сайын ар кандай долбоорлорго/иш-чараларга жумшалган убакытты эсепке алуу
14. Эмгек акы - 20дан ашык өлкө үчүн эмгек акы. Бардык шайкештиктерди башкарыңыз. Ийкемдүү эмгек акы түзүмүн долбоорлоо, катышуу жана өргүү маалыматтары менен интеграцияланган. Төлөө баракчаларын жана салыктарды эсептөө. Кызматкерлердин декларацияларын башкаруу

Эмне жаңылык

Features updated in this build
1. Acceptance of company policies
2. Submission of Nominations and Declarations
3. E Signing and Acknowledgement of letters and documents
4. Mandatory policies / document acceptance can be enabled
5. Leave encashment updation
6. Viewing asset list
7. Editing of images
8. Following reports have been added to HRMS > Reports section.
- Download Documents
- Employee list
- Leave Status
9. Advanced Helpdesk - Feedback on a ticket can be updated