5 миң+
жолу жүктөлүп алынды
Мазмун рейтинги
Баары
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү
Скриншоттун сүрөтү

Колдонмо тууралуу

Индиядагы жана чет өлкөлөрдөгү кызматкерлердин көпчүлүгү үчүн смартфон алардын ичинен биринчи орунду ээлейт жана mgmt менен байланышуу үчүн гана шайман болушу мүмкүн, ошондуктан маалыматтын агымынын кандайча кескин өзгөрүп, бизнес чечимдерин кабыл алууну тездетип, жогорку жана төмөнкү саптарды жакшыртат. Көпчүлүк фирмаларда кызматкерлерге ЖК саны өтө эле аз жана кардарлар бир кызматкерге 20,000-40,000 рупия салып, ESS жана башка күндөлүк функцияларды аткара алышы мүмкүн, анткени алар аткарылышы мүмкүн. уюлдук телефондорду колдонуу менен алардын көмүртектин изин кескин кыскартат. ERP же CRM программасын адатта кызматкерлердин 10-20% колдонот, бирок уюлдук телефондогу HR тиркемесин бардык кызматкерлер колдоно алышат.

Кызматкерлер уюлдук телефонду колдонуп, башкаларга мындай маалыматтарды сактабастан, чалып, SMS же электрондук почта билдирүүлөрүн жөнөтө алышат.

HRMantra мобилдик тиркемеси талапкердин фирмага кайрылуусунан баштап, талапкер менен маектешүү, онлайн тесттер, кызматкерлердин маалыматын жаңыртуу, компаниянын саясатын жарыялоо, эмгек өргүүсүнө чыгуу, кезметчи, убакыттын өтүшү менен, катышуучулардын регуляризациясы, толтуруу сыяктуу жумуштардан баш тартканга чейин автоматташтырылган. онлайн же ар кандай IT, саякат же Admn столунун ордун толтуруу же талап кылуу бланктары жана аны бекитүү.

Бул өндүрүүчүдөн же мобилдик ОСдон көзкарандысыз, башкача айтканда, кызматкерлер каалаган өндүрүүчүлөрдүн каалаган GSM же CDMA смартфондорунан HRMantra колдоно алышат.

Кызматкерлер Менин Мейкиндигимде идеялар, слам китептер, сүрөт галереясы, талкуу форумдары, ыктыярдуу кызмат көрсөтүү же башкаларга онлайн режиминде жардам берүү сыяктуу иш-аракеттерди жасай алышат.

Кызматкерлер Blow Whistle, добуш берүү же сурамжылоолор аркылуу бурмалоолор жөнүндө билдирип, иштин натыйжалуулугун баалоо формаларын толтуруп, мобилдик телефондун жардамы менен эмгек акыларын көрө алышат.

Толугураак маалымат алуу жана онлайн демонстрациялар үчүн, биздин веб-сайтка кайрылыңыз www.hrmantra.com
Качан жаңырды
2024-ж., 4-мар.

Маалыматтардын коопсуздугу

Коопсуздук дегенде колдонмонун маалыматты кантип топтоп, аны үчүнчү тараптар менен кантип бөлүшө турганын түшүнүү керек. Маалыматтардын купуялыгы жана коопсуздугу колдонмоңуздун иштетилишине, жүргөн аймагыңызга жана курагыңызга жараша болот. Маалыматты иштеп чыгуучу берип, маал-маалы менен жаңырып турат.
Үчүнчү тараптар менен маалымат бөлүшүлбөйт
Иштеп чыгуучулар маалыматтардын бөлүшүлүшү жөнүндө кантип кабар берерин билип алыңыз
Маалымат топтолбойт
Иштеп чыгуучулар маалыматтардын топтолушу жөнүндө кантип кабар берерин билип алыңыз

Эмне жаңылык

Added new option, enabling users to download their documents and salary slips for enhanced accessibility and convenience.